我們作為廣大退休人員，每個人都比較清楚企業單位退休人員，基本養老金的待遇水平，整體相對于機關事業單位退休人員，基本養老金的待遇水平還是明顯偏低的，有一組數據，機關事業單位退休人員人均養老金的待遇水平，普遍是在6000元以上，而企業單位退休人員，人均養老金的待遇水平普遍是在3000元以上，二者之間的差距，這是一目了然的。

所以說企事業單位養老金的差距大，是一個毋庸置疑的事實，但我們個人需要做到的是什么呢？就是如何去提高自身養老金的待遇，這才是一個比較關鍵的因素，我認為提高自身養老金的要點，主要有以下這幾點，而且是非常關鍵的，我們來了解一下。

第1點，保證社保繳費不中斷

這一點是非常關鍵的，因為想要獲得一個更高的社保養老金，前提條件是擁有一個更高的累積繳費年限，所以說在繳費的過程中盡量保證不中斷，保持一個連續不斷的參保過程，這種情況下才可以讓自己獲得一個更高的退休養老金的待遇，所以說這一點是非常關鍵的。

其實我們除了，要保持一個連續不斷的繳費年限以外，還應當在每一年繳費的過程中有經濟條件，或者說有可能適當的提高相應的繳費檔次，這一點也是非常關鍵的。因為平均繳費指數，它也決定和影響自己今后養老金的待遇。所以說你的平均繳費指數越高，將來的退休養老金也一定會更高。

第2點，可以主動參與補充養老金制度

這個補充養老金，分為職業年金和企業年金，不論是職業年金還是企業年金，都必須通過所在的工作單位才能夠參保，但對于我們個人來講，我們個人主動可以參保的是個人養老金制度，其實從今年2025年起，個人養老金制度全國推廣，所以我們完全是可以參與個人養老金制度，因為擁有了一份個人養老金制度，也就相當于是擁有了一份補充，養老金待遇對于個人來說，今后的養老金待遇就會變得更高。

而且個人養老金制度，相當于是第三季度養老保險，它能夠在我們社保和企業年金的基礎上，再額外增加一部分的退休收入，實實在在可以提高自己退休養老金的收入，這一點是毫無疑問的，所以說參加個人養老金制度對于自身來說，也是非常重要的，也能夠提高自己今后的養老金待遇。

第3點，應當主動參保職工醫療保險

雖然說我們提高養老金的想法，大多數人都是可以理解的，但是你有沒有想過，退休以后看病就醫也是很大的一項開支，在這樣的一個背景因素下，那么我們應該主動參加一份職工醫療保險，因為職工醫療保險的好處是，可以享受到醫保的退休待遇，當你正常辦理醫保的退休，今后在看病就醫的過程中，那么就可以極大程度的降低和減輕，自身的經濟壓力和負擔。

那么參加城鎮職工醫療保險，必須滿足25年左右或者說30年左右的最低繳費年限，才可以辦理醫保的退休，所以這個繳費年限我們是一定要注意，因為它比起養老保險的繳費年限會變得更高一些，所以今后退休以后享受到養老金的待遇，那么從看病就醫方面的支出就會減少，也能夠從一定程度上間接地提高養老金的收入。

綜上所述

2025年養老金并軌以后，眾所周知，養老金的差距其實并沒有縮小，尤其是企業單位和機關事業單位之間，還是有較大的一個差距，在這樣的背景因素下，那么我們如何能夠提高自身的養老金，成為了關鍵因素，所以說我們只要掌握好以上這幾點，一定就能夠擁有一個更高退休養老金的待遇，讓自己今后的退休養老生活，也會變得更好，看看你都了解嗎？https://www.niushicaijing.com
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