株洲又爆火了一把。最近，目不暇接的人才政策讓這里再度成焦點(diǎn)。

《株洲市人才補(bǔ)貼發(fā)放暫行辦法》出爐，為高層次人才最高給予200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；

《株洲市培育激勵(lì)工匠人才10條措施》出臺(tái)，獎(jiǎng)勵(lì)世界技能大賽冠軍50萬(wàn)元，將勞模工匠人才納入高層次人才范疇；

“‘小荷’專項(xiàng)行動(dòng)”開(kāi)啟，圍繞“3+3+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)掘青年科技人才，每人給予6萬(wàn)元支持；

一座工業(yè)城市，為何此時(shí)圍繞人才密集出臺(tái)新政，背后有什么考量，會(huì)產(chǎn)生哪些效果？

大學(xué)生暑期實(shí)踐營(yíng)暨就業(yè)游活動(dòng)中，大學(xué)生參觀株洲企業(yè)(資料圖)。記者/何春林 攝

多次調(diào)研摸準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)與短板

“21世紀(jì)什么最貴？人才!”此刻，經(jīng)典電影的臺(tái)詞仍不過(guò)時(shí)。

在人才激烈競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)下，株洲市不斷走出去學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)。廣州、東莞以服務(wù)暖人心，為人才制定具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并出臺(tái)加強(qiáng)住房保障、放寬落戶政策等一攬子措施；深圳喊出了“只收夢(mèng)想，不收租金”的引才口號(hào)；昆山則強(qiáng)調(diào)從產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求出發(fā)，推出《支持青年人才發(fā)展的若干措施》《昆山市支持人工智能領(lǐng)域人才發(fā)展的若干措施》，致力于打造創(chuàng)新發(fā)展高地。

外地經(jīng)驗(yàn)告訴我們，必須把吸引人才擺在更加突出的位置。城市競(jìng)爭(zhēng)中，誰(shuí)能打造一個(gè)更具吸引力的可持續(xù)人才生態(tài)系統(tǒng)，誰(shuí)就能占據(jù)上風(fēng)。

株洲市人社、工會(huì)等部門(mén)組織的人口人才調(diào)研，呈現(xiàn)出一些值得重視的現(xiàn)象。比如，技能人才增長(zhǎng)放緩，呈現(xiàn)出青黃不接、后繼乏力的態(tài)勢(shì)；部分行業(yè)35歲以下青年人才人數(shù)占比呈下降趨勢(shì)；傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技能人才存在學(xué)歷層次偏低、技能等級(jí)斷層等結(jié)構(gòu)性矛盾；不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性失衡，突出表現(xiàn)在傳統(tǒng)行業(yè)勞動(dòng)力流失、新興產(chǎn)業(yè)高學(xué)歷人才流動(dòng)頻繁等。

探尋問(wèn)題，是為了求解正確答案。弄清楚了株洲優(yōu)勢(shì)在哪，短板在哪，人才訴求是什么，就有望做好人才文章。于是，一系列針對(duì)性政策措施密集出臺(tái)。

《關(guān)于建設(shè)人才集聚高地加快培育制造名城的實(shí)施意見(jiàn)》年初重磅發(fā)布，以該“意見(jiàn)”為綱，《株洲市高層次人才分類認(rèn)定暫行辦法》《株洲市高層次人才分類參考目錄》《株洲市培育激勵(lì)工匠人才10條措施》《長(zhǎng)株潭人才一體化暫行辦法》以及“小荷”專項(xiàng)行動(dòng)、“卓越工程師”選樹(shù)等一系列人才服務(wù)措施紛紛出臺(tái)。

據(jù)了解，接下來(lái)，還將有10多個(gè)政策舉措出臺(tái)。

一系列新政釋放了一個(gè)明確的信號(hào)：株洲正在全力構(gòu)建一套讓人才近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)體系，提升城市對(duì)人才的吸引力和人才對(duì)城市的歸屬感。

清華大學(xué)博士分享在株洲工作經(jīng)歷(資料圖)。記者/何春林 攝

條條措施精準(zhǔn)滴灌

梳理發(fā)現(xiàn)，系列新政涉及高校畢業(yè)生、科研人員、產(chǎn)業(yè)工人等諸多人才，從不同人才的實(shí)際需求出發(fā)，通過(guò)真金白銀的激勵(lì)與暖心服務(wù)等方式，努力構(gòu)建讓人才安居樂(lè)業(yè)的環(huán)境。

回應(yīng)青年人才租房貴、起步難等痛點(diǎn)，積極搭建青年人才驛站，提供免費(fèi)住宿，并為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供“人才信用貸”“免息貸”等孵化服務(wù)。

回應(yīng)提高薪酬待遇心聲，新政提出對(duì)全職引進(jìn)的A、B、C、D、E類人才分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；對(duì)在世界技能大賽中獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元和10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

回應(yīng)企業(yè)關(guān)切，高層次人才分類中新增了“企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理”內(nèi)容，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)自培博士也可申領(lǐng)3萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。

響應(yīng)“提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)”呼吁，將“株洲青年科技之星”從“E類人才”調(diào)整為“D類人才”；強(qiáng)調(diào)打造創(chuàng)客空間和孵化器，為科技人才提供創(chuàng)新平臺(tái)；明確與株洲有項(xiàng)目合作或技術(shù)交流的長(zhǎng)沙、湘潭的高層次人才在株洲享受同等優(yōu)待政策。

針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人提升社會(huì)地位的需求，提出市級(jí)及以上工匠榮譽(yù)納入株洲市高層次人才分類認(rèn)定參考目錄；工匠人才可以參加技術(shù)工人療休養(yǎng)活動(dòng)、免費(fèi)搭乘公交車、免費(fèi)觀影。

破除條條框框，覆蓋更廣群體。優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，讓有真才實(shí)學(xué)的人才能夠脫穎而出；柔性引才擴(kuò)大至“A、B、C、D、E”五類；簽訂聘任合同時(shí)間由此前的3年改為1年；增加了“在異地新建人才科創(chuàng)飛地或研發(fā)中心，項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人可申報(bào)株洲市高層次人才”條目。

培育激勵(lì)工匠人才，建立“株洲工匠”發(fā)布機(jī)制。株洲將每?jī)赡昱e辦一次“株洲工匠”發(fā)布活動(dòng)，每次發(fā)布“株洲工匠年度人物”10名、“株洲工匠”190名，擇優(yōu)推薦參加“湖湘工匠”“大國(guó)工匠”評(píng)選。

青年才俊們介紹道，這一股股超強(qiáng)人才“引力波”擊中了不同類型人才的向往與追求，可謂分門(mén)別類“量身定制”，誠(chéng)意十足，情緒價(jià)值直接被拉滿。

暖心行動(dòng)邀你赴約

招引人才，株洲有政策，更有行動(dòng)。

在招引人才的過(guò)程中，制造名城以一系列硬核舉措為原料制成邀請(qǐng)函，廣發(fā)“英雄帖”。貫穿始終，不僅比拼政策，更比拼服務(wù)；不僅比拼真金白銀，更比拼真心實(shí)意。

6月14日，株洲市首期“青創(chuàng)有話說(shuō)”活動(dòng)舉行，市委書(shū)記曹慧泉與創(chuàng)業(yè)青年、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、投資人圍坐在咖啡館共話創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。此項(xiàng)活動(dòng)將常態(tài)化開(kāi)展，旨在搭建交流思想、碰撞智慧、深化合作的平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。

“這里有完備的產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)厚的創(chuàng)業(yè)政策、保姆式的服務(wù)，支持我們創(chuàng)業(yè)，助我們渡過(guò)難關(guān)……”三年前，清華大學(xué)在讀的王智權(quán)背著雙肩包來(lái)株洲創(chuàng)業(yè)。如今，王智權(quán)的公司已完成三輪數(shù)千萬(wàn)元的融資。今年，其公司被推薦入駐全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，并成為湖南省大學(xué)生基金首批投資項(xiàng)目。

上個(gè)月，連續(xù)第4年為青年人才舉行的集體婚禮中，市委書(shū)記、市長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)為新人頒發(fā)證婚書(shū)。“太燃了，我們的情書(shū)上天了!”集體婚禮舉行后，記錄50對(duì)新人愛(ài)情的情書(shū)搭乘株洲產(chǎn)的衛(wèi)星被發(fā)射升空。

多個(gè)部門(mén)分享了引才工作計(jì)劃。大學(xué)生暑期實(shí)踐營(yíng)暨就業(yè)游活動(dòng)下月舉辦，將通過(guò)沉浸式實(shí)踐體驗(yàn)、互動(dòng)交流、參觀學(xué)習(xí)、就業(yè)實(shí)踐等，讓全國(guó)高校畢業(yè)生直觀感受株洲的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)與發(fā)展?jié)摿ΑＯ掳肽辏瑢⒔M織開(kāi)展多場(chǎng)“智匯瀟湘·才聚株洲”活動(dòng)，走進(jìn)知名高校邀請(qǐng)大學(xué)生來(lái)株干事興業(yè)。

人才爭(zhēng)奪是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。試問(wèn)一下，當(dāng)大學(xué)生背著雙肩包來(lái)株洲創(chuàng)業(yè)三年，公司年銷售額就達(dá)到了400萬(wàn)元；當(dāng)“背井離鄉(xiāng)”的少年來(lái)株洲干事興業(yè)兩年，就收獲了完美的愛(ài)情；當(dāng)剛剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)株工作一年，就加入了世界級(jí)課題科研團(tuán)隊(duì)……還有什么比這些更有說(shuō)服力？

當(dāng)“住株洲的房子，拿一線城市的工資，干全球的事業(yè)，過(guò)北歐小鎮(zhèn)的生活”從口號(hào)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，勢(shì)必會(huì)吸引更多人才走進(jìn)株洲、融入株洲、愛(ài)上株洲、留在株洲。(何春林)