人民網北京6月23日電 (記者張萌)22日，2025廈門外籍人才(北京)交流對接會舉行。對接會當天，來自法國、新加坡、日本、韓國等50余個國家的外籍人才現場洽談對接，69名外籍人才與重點企業達成初步合作意向。

本次對接會由人力資源和社會保障部國外人才研究中心、廈門市委人才工作領導小組辦公室、廈門市人力資源和社會保障局(以下簡稱廈門市人社局)共同主辦。據悉，作為首次在福建省外舉辦的外籍人才交流對接會，廈門市此次征集了包括民企、國企、外企及學校等該市41家企事業單位提供的62個外籍人才崗位，總需求量約160人，其中，30家企業專門赴京參加現場交流。

活動現場。廈門市人社局供圖

對接會上，建發股份等多家重點企業集中推介了國際化引才需求，內容覆蓋電子信息、商貿物流等“4+4+6”現代化產業體系和高校科研、國際教育等社會事業領域，重點引聘研發工程師、算法工程師、海外市場總監等急需緊缺外籍人才崗位。其中，最高年薪可達80萬元。

對接會現場，廈門市良好的工作生活環境及外籍人才政策吸引了大批外籍人才，他們紛紛穿梭于各展位之間，熱切地與企業代表進行交流洽談……據不完全統計，當天共促成69名外籍人才與重點企業達成初步合作意向，成功實現外籍人才與廈門本土產業升級需求的精準匹配。

外籍人才與企業進行交流。廈門市人社局供圖

近年來，廈門市已先后出臺國際職業資格認可、比照認定職稱試點、外籍技術人才評價機制等一系列改革措施，大力引進海外專家等創新人才和團隊，積極推行外國人出入境和就業便利化舉措，以加快提升國際化人才工作水平。如：適時發布14個行業75項國際職業資格，梳理首批50項比照認定職稱資格目錄，將符合條件的外籍人才境外從業經歷視為境內從業經歷，已為近千名人才比照認定國際職業資格。目前，廈門市已建立多層次、廣覆蓋、大力度的人才政策體系，措施力度位居國內同類城市前列，并始終對外籍人才開放適用。

當前，廈門市正大力實施科技創新引領工程，加快推進國際化引才專項行動，升級“人才生態十二條”服務保障政策，改革優化人才“引育用留”全鏈條機制，營造了一流創新創業人才生態。數據顯示，僅2024年新引進國際化人才3566人，其中外籍人才比增17.8%。截至目前，全市集聚高層次人才近2萬人、國際化人才6萬人、專業技術人才超77萬人，廈門市已連續四年獲評“中國年度最佳引才城市”，并在“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”排名中位列全國前十。

“新引進外籍人才在廈工作滿3個月，博士可享受8萬元生活補貼，碩士和‘雙一流’本科院校生則可分別享受5萬元和3萬元的生活補貼……”廈門市人社局相關負責人介紹，本次所有崗位還將通過“廈門市國際化人才招聘專窗”“廈門人才網”“i海歸”等線上招聘平臺發布。下一步，該市將擴大征集各行業外籍人才崗位需求，通過開展赴外招聘、邀請來廈交流等方式持續服務用人單位引聘外籍人才，為區域經濟發展注入新動能。

活動當天，現場還啟動了外籍人才綜合服務平臺“魅力廈門”頻道建設。據介紹，該頻道主要面向到廈門工作、經商、學習、旅游的外籍人士，通過介紹廈門服務外籍人才的優惠政策和服務體系，提供雙語城市生活指南等，以更好地幫助外籍人才快速適應廈門生活，感受廈門獨特的城市魅力。