40歲，我停繳了社保！靈活就業的養老金，我60歲領不到，何苦堅持？

我今年40歲，因為各種原因，我從體制內離職了。工作本就是圍城，外面的人想進去，里面的人想出來，而我在斟酌再三后，果斷離開。

從曾經的“鐵飯碗”到現在的“無飯碗”，最大的變化不是生活的消費支出，而是“靈活就業”繳費的艱難。

之前單位交著社保，自己根本不用管，甚至一點都沒琢磨這個事兒，直到現在離職，我才明白靈活就業壓力有多大。

在我去社保中心咨詢后，看了一下現在社保的繳費標準，有60%-300%的檔次可選，但是看到年繳費額就說不出話了，就拿最低檔來說，每年還得繳費1萬多。

當然，最高檔次可以每年交5萬多，那得是什么水平？一年交5萬，20年交100萬，算完之后我明白了，這檔次并非普通人可以想象。

我思索之后，發現了靈活就業人員不愛繳納社保的三種想法，你看看你是哪一種？

01，繳費1年一萬，20年就是20萬

這個水平已經不低了，對于夫婦二人來說，能一年苦苦經營下來，把2萬多交給社保，可真是很大的勇氣。

我表姐和表姐夫二人開著餐飲店，賣餃子、餅等快餐，辛辛苦苦一年下來三四十萬。錢倒是賺了不少，但是，他們對于社保倒是覺得可有可無。

我曾經問過他倆，沒想到二人有著不同的想法。最固執的就是表姐夫，他覺得沒有啥用，自己的錢自己存在銀行，心里更舒坦，干活也更有勁。每年一萬交個最低檔次，退休的時候拿個1000多元，無濟于事，還徒增壓力。

而我姐的想法是堅持繳費，她覺得一年一萬也不多，家里也能負擔的起，而且自己是女性，退休的時間更早，所以，是要堅持下去的。

當然，他倆屬于日子過得比較紅火的。如果是家里經濟條件一般的，自然也就放棄了靈活就業參保，以至于，交得起的人不愛交，交不起的人交不起。

02，延遲退休和最低繳費年限兩個大關

延遲退休還是跟參保人的想法有一點關系的。延遲退休意味著晚領養老金，于國于民是大好事，是減輕負擔，是緩解壓力，是長期發展的舉措。

但是，對于沒有穩定工作的靈活就業人員來說，參保真是亞歷山大，再加上延遲退休，干脆就有人想，自己交個醫保得了，剩下的還是自己養活自己吧。

未來的日子里，最低繳費年限也是要延長到20年的，所以，從現在開始繳費的年輕人可得注意了，做好了堅持繳費20年的準備，要不然，不如不繳費。

03，生活與意外不知道哪個更早出現

如今的病毒、意外，漫天的消息，那種緊張感、無力感，充斥著整個網絡。于是，很多人開始了過一天算一天的享樂主義，這種想法攢錢都夠嗆，更不用說參保。

就拿我自己來說，離職之后，暫時沒有工作的打算，反正自己的物質欲望比較低，生活也還能維持一段時間，所以，打算先調整自己吧。

社保的事兒，我就不想了，既然沒有工作，維持著醫保就行了，不打算再從存款中支出一部分去繳費了，大家怎么看？你有啥好辦法沒？