位于河南省鄭州市二七區(qū)大學(xué)路街道的康橋華城國(guó)際中心是一座2008年建成的老樓宇，曾面臨設(shè)備陳舊、企業(yè)分散、職工歸屬感弱等一系列難題。

為打破這一困境，鄭州市二七區(qū)總工會(huì)引導(dǎo)大學(xué)路街道工會(huì)落實(shí)“黨建帶工建”戰(zhàn)略，于2024年11月創(chuàng)新成立了“康悅匯”樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)。通過依托專屬網(wǎng)格，構(gòu)建多層次的組織網(wǎng)絡(luò)，深度融入黨工委領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)格體系，并與群團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)“融合共建”，形成“組織一起建、陣地一起用、活動(dòng)一起辦、成果一起享”的工作格局，使樓宇內(nèi)3000余名職工感受到“娘家人”的溫暖。

精準(zhǔn)服務(wù)解難題

河南迅贊科技有限公司之前常因場(chǎng)地不足而困擾，特別是會(huì)議和活動(dòng)需要外租會(huì)議室。樓宇工會(huì)提供了共享會(huì)議室，該公司利用共享會(huì)議室舉辦游戲研發(fā)會(huì)，不僅節(jié)省了50%以上的租賃費(fèi)用，還顯著提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。企業(yè)負(fù)責(zé)人萬鵬飛表示：“過去經(jīng)常為場(chǎng)地問題發(fā)愁，現(xiàn)在下樓就能使用，每年為我們節(jié)省數(shù)萬元開支。”

樓宇工會(huì)圍繞“職工成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展、生態(tài)建立”三大目標(biāo)，健全“組織套合、網(wǎng)格運(yùn)行、樓社聯(lián)動(dòng)、數(shù)智賦能”工作機(jī)制。通過“需求—資源—項(xiàng)目”三單閉環(huán)模式，實(shí)現(xiàn)樓宇資源高效共享，為職工和企業(yè)提供多元化支持服務(wù)，這種創(chuàng)新的資源整合模式讓許多初創(chuàng)企業(yè)受益匪淺。

功能升級(jí)暖人心

除優(yōu)化會(huì)議室資源外，樓宇工會(huì)還通過空間再造和功能區(qū)升級(jí)，精心打造“3大空間、16功能區(qū)”：1樓設(shè)立工會(huì)驛站營(yíng)造溫馨氛圍；5樓改造為“共建典范活力區(qū)”提供休閑交流場(chǎng)所。樓內(nèi)智慧運(yùn)行中心通過電子屏提升服務(wù)效率，職工可便捷預(yù)約會(huì)議室或查詢樓宇內(nèi)的其他服務(wù)。

這種深度整合的模式，為職工帶來了工作上的便捷和日常生活中的關(guān)懷。一位職工分享道：“樓宇不僅有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施，還有一個(gè)溫馨的工會(huì)驛站，讓我們感受到了家的溫暖。”

活動(dòng)搭臺(tái)促融合

豐富多彩的文體活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)與職工互動(dòng)，營(yíng)造融洽工作氛圍。樓宇工會(huì)成立以來，已組織1500余人次參與政策培訓(xùn)、法律咨詢、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。積極鏈接資源開展健康義診、家庭教育講座、技能提升培訓(xùn)等，孵化手作、乒乓、棋牌等8個(gè)興趣社團(tuán)，開展活動(dòng)110余場(chǎng)。

通過這些活動(dòng)，極大地拉近了不同企業(yè)和職工之間的距離，大家彼此建立了深厚的聯(lián)系，真正融入了這個(gè)大家庭。

老樓煥發(fā)新活力

如今，康橋華城國(guó)際中心入住率超90%，吸引3000余名職工入駐，年稅收近億元，營(yíng)利性服務(wù)業(yè)指標(biāo)占全區(qū)近50%，培育本土首家上市企業(yè)和瞪羚企業(yè)各1家，“四上”企業(yè)30余家。樓宇成功轉(zhuǎn)型顯著提升轄區(qū)企業(yè)活力，極大改善就業(yè)形勢(shì)。職工和企業(yè)普遍反映，樓宇工會(huì)不僅帶來“家”的歸屬感，更通過多元化服務(wù)提升了工作效率和生活品質(zhì)。

“我們將繼續(xù)推廣這一模式，深化服務(wù)功能，釋放更多的潛力，在樓宇‘小格子’中釋放服務(wù)發(fā)展大能量，推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。”鄭州市二七區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

（河南工人日?qǐng)?bào)記者 胡藝 通訊員 武紅前）

來源：中工網(wǎng)