首先恭喜廣大的退休老人，在2024年12月12日的中央工作會議中明確表示了2025年基礎養老金和基本養老金將迎來雙雙增長，并且基礎養老金國家明確表示在原先基礎上增長20元之后，各地區紛紛也進行增長。那么基本養老金截止到目前仍然遲遲沒有動靜，為何今年基本養老金調整方案公布的如此之晚呢？

小編參考了最近三年基本養老金公布調整方案的具體時間，2023年2022年都是在5月份進行，2024年是在6月17日，這樣來看現在已經是三年內最晚的公布時間了。俗話說好飯不怕晚，無論是何時公布今年的養老金補發工作也都會在1月份進行的，并且通過去年我們就知道雖然是6月17日公布的養老金具體調整方案，但是在7月末之前各省市都完成1-7月份的補發工作，所以大家可以看時間點，不足40天的時間里，去年從發通知到具體錢發到退休人員的手中已經是非常快了，所以小編分析今年在7月底之前完成補發工作的可能性依然很大，所以今年可能會比去年補發工作進程的更快，所以退休人員不同著急，明確漲的前提下，按時發到手就行，至于何時公布咱們耐心等待！

那么大家都已經知道今年會向中低收入群體傾斜，那么有朋友擔心如果今年向中低收入群體傾斜后，養老金水平比較高的人員，比如養老金在8000元左右的人員還能漲上200元嗎？

首先我們應該明確養老金的具體調整公式，是根據定額+掛鉤+傾斜三結合具體進行的，在這里有一個單獨的傾斜調整，那么今年也有可能會通過單獨的傾斜調整進行中低收入群體傾斜，相比較去年傾斜調整只有高齡傾斜和艱苦偏遠地區傾斜，如果將中低收入人員進行收入高低的確認后單獨傾斜也并不是可能實現的。另外這里還有一個，就是掛鉤調整是跟養老金收入水平高低掛鉤，所以今年的中低收入傾斜有可能會通過掛鉤調整進行傾斜的可能性還是非常大的。但是無論怎樣傾斜小編覺得還是會奔著公平為原則，多繳多得、長繳多得的激勵原則是不會變得，所以也可能會通過降低掛鉤調整的比例來進行實現。

比如去年北京的調整方案工齡掛鉤和養老金掛鉤分別為1元/年和1%來看，如果今年稍微降低養老金掛鉤降低至0.95%，那么8000元養老金該人員在養老金掛鉤去年是8000*1%=80元，今年降低后就是8000*0.95%=76元，降低了80-76=4元，所以小編是覺得有這個可能的。如果是這樣的話，假如該人員在上海地區，參考上海地區定額調整是61元+工齡掛鉤，假設該人員工齡是42年的話，養老金掛鉤降低至0.95%=61+42+76=179元，如果該人員年齡超過70歲以上的話還有額外的25元高齡傾斜，也就是179+25=204元這樣來看還是有可能增長到200元的。

這里有朋友說全中國只有上海定額調整能夠達到61元的定額調整，這樣分析并不科學，小編只是通過舉例來證明如果向中低收入群體傾斜后養老金8000元的高收入群體人員受到的影響可能并不大。所以具體該人員是否能夠調整中達到200元還要根據該人員身處的地區，具體的工齡以及年齡具體問題進行具體分析。總體來說無論是否怎樣進行中低收入群體養老金的調整都會按照適當原則進行調整，按照公平公正的前提下，按照可續發展進行的！