山東
齊魯晚報·齊魯壹點 趙子喆 通訊員 王帥
為進一步延伸勞動用工法律法規的保障鏈條，最大程度滿足企業和用工單位的仲裁法律需求，近日，濟南市首個“仲裁志愿者聯絡站”在槐蔭政務服務中心設立，成為濟南市槐蔭區人社局升級人社服務新模式，將“管家式、保姆式”法律服務延伸至企業經營注冊“最前端”的創新之舉。
在政務中心設立“仲裁志愿者聯絡站”，是濟南市在推動勞動爭議仲裁預防化解與合規用工融合方面的首次探索。濟南市槐蔭區人社局依托“仲裁志愿服務隊伍”，為企業提供“前端性、周期性、常態化”的仲裁公益法律服務，能夠幫助企業在注冊成立之際就能最先了解到勞動用工法律法規等相關內容，增強法律意識。
據了解，秉持“預防為主、化解爭議”的原則，該聯絡站將緊密聚焦勞動爭議仲裁業務領域，在企業初創階段就融入法律合規指導，為有需求的企業提供免費仲裁普法宣傳和法律咨詢服務，以“法治護航”的方式構建和諧勞動關系，進一步延伸法治保障鏈條。濟南市槐蔭區仲裁院將對企業提出的問題進行記錄、流轉、解決與反饋，對從“源頭”減少仲裁案件發生、助力企業穩步發展有重要意義。
下一步，濟南市槐蔭區勞動人事爭議仲裁院將充分發揮普法宣傳、法律咨詢服務等優勢，結合“送法進企業”“人社政策惠企直通車”宣講等人社政策宣講活動，定期組織人員實地走訪政務服務中心和企業用工單位，積極響應企業在勞動爭議仲裁方面的政策需求，進一步實現仲裁法律服務效能的最大化，為企業高質量發展提供有力仲裁法律保障。
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