畢業(yè)季進(jìn)入尾聲，高校畢業(yè)生們忙著最后的就業(yè)沖刺。在今年的不少招聘會(huì)上，我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)不僅拿出崗位招應(yīng)屆畢業(yè)生，不少還開出實(shí)習(xí)崗面向大三、研二的學(xué)子。

閔行區(qū)科技綠洲的這場招聘會(huì)上，蔚來、旺旺、星巴克等20幾家民企齊聚，拋出了100多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。

“我學(xué)工程管理，理想是供應(yīng)鏈或物流管理。”一位應(yīng)屆生坦言。另一位則目光灼灼：“特別想進(jìn)半導(dǎo)體行業(yè)，我學(xué)機(jī)械自動(dòng)化。”企業(yè)HR則更看重長期潛力：“優(yōu)先考慮能在公司沉淀、長遠(yuǎn)發(fā)展的求職者。”

來現(xiàn)場自我推介的，除了畢業(yè)生，還有不少大三、研一研二的學(xué)子也提前“搶跑”，爭投實(shí)習(xí)簡歷，希望縮短從校園到職場的距離。低年級學(xué)生動(dòng)機(jī)明確：“我大三，想提前找實(shí)習(xí)接軌職場，應(yīng)用物理與應(yīng)用實(shí)踐有差距。”“研二提前實(shí)習(xí)，方便之后求職，我材料專業(yè)偏半導(dǎo)體方向。”

而企業(yè)，也很樂意開出實(shí)習(xí)崗位，為求職者搭建積累經(jīng)驗(yàn)“快車道”的同時(shí)，也是找些好苗子。上海蔚來汽車有限公司HR馬麗麗介紹：“實(shí)習(xí)與校招并行，崗位覆蓋數(shù)字技術(shù)、軟件算法、機(jī)械制造、整車工程等多領(lǐng)域。”

他叫崔坤禹，兩年前，他也是還在同濟(jì)讀大二時(shí)，就投了蔚來汽車的銷售實(shí)習(xí)生崗位。兩年實(shí)戰(zhàn)下來，他已經(jīng)脫胎換骨，從開不了口的靦腆新人成長為能獨(dú)當(dāng)一面的銷售擔(dān)當(dāng)。“最近要再考慮來試駕嗎？” 用戶電話后需及時(shí)備注跟進(jìn)。獲取潛在客戶信息曾是巨大挑戰(zhàn)：“怎么要到別人手機(jī)號？這對我就是考驗(yàn)。”

每個(gè)周末，是預(yù)約試駕最集中的時(shí)候。而在崔坤禹看來，無論最后是否成交，先了解客戶的需求，將心比心最重要。客戶感嘆新車流媒體后視鏡遠(yuǎn)勝舊款，他專注聆聽。資深蔚來顧問主管劉洋欣賞他的獨(dú)特：“他自己做充電寶送給用戶，溝通與交朋友的方式與眾不同。”即便一天接待二三十組客戶，最終可能零成交，他也學(xué)會(huì)釋然：“當(dāng)客戶回頭詢問政策，就知道努力沒有白費(fèi)。”

崔坤禹還會(huì)主動(dòng)給自己攬活，鉆進(jìn)試駕車，做個(gè)汽車博主，拍攝短視頻，為潛在的消費(fèi)者們答疑解惑。“嗨！糯米，打開全車座椅按摩和通風(fēng)！” 他相信親自測試匹配需求，比網(wǎng)絡(luò)風(fēng)評更具說服力。

實(shí)習(xí)中的摸爬滾打，成了崔坤禹職場進(jìn)階的“加速引擎”，畢業(yè)前，蔚來的offer早早就“飛”到了他手中。這個(gè)畢業(yè)季，從企業(yè)到校園，再到指導(dǎo)服務(wù)，“就業(yè)護(hù)航艦隊(duì)”火力全開，助力懷揣夢想的學(xué)子們，找到心儀工作。

閔行區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心主任池航航介紹：“推出大學(xué)生就業(yè)幫扶計(jì)劃、青年職業(yè)見習(xí)政策及崗前培訓(xùn)，助其提前適應(yīng)職場環(huán)境。”

就業(yè)季中，企業(yè)雙軌并行，廣招應(yīng)屆生的同時(shí)，也開出實(shí)習(xí)路徑提前“育苗”，讓學(xué)生能提前適應(yīng)職場需求，有的放矢的提升自我，助力高校畢業(yè)生能有機(jī)會(huì)在自己心儀的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

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編輯: 呂艷，張予洋

責(zé)編: 虞之青