北京
工人日報-中工網記者 李國 通訊員 雷錢良
為切實保障高溫作業員工（農民工）健康權益，中鐵八局建筑公司自6月下旬起全面啟動2025年“夏送清涼”慰問活動，活動持續至8月下旬，通過多層次、多維度和“四個聚焦”舉措為一線員工（農民工）送去清涼關懷。
活動聚焦慰問方式與重點區域，采用“領導+工會”聯動模式，公司領導及工會委員結合項目調研、《集體合同》履行檢查等工作，深入新開工、偏遠和重點工程項目開展實地慰問，其他項目則委托各單位工會組織代為慰問，并邀請片區分管領導參與，確保慰問活動覆蓋全公司一線員工（農民工），實現高溫作業區域無盲區。
聚焦資金統籌與實物保障，重點向露天作業、高溫時段施工等高溫高強度作業項目傾斜。總計投入慰問資金25.9萬元，重點采購礦泉水、綠豆、藿香正氣水、防曬冰袖、便攜式風扇等防暑降溫物資。8月中旬將針對新開工項目、偏遠地區項目和工期關鍵節點工程開展二次慰問，確保防暑降溫物資動態補給，將直接惠及 8300余名一線員工（農民工）。
聚焦綜合關愛與工作融合，各單位工會將“送清涼”活動與開門教育、班組長安全質量責任制、“五小”“雙爭”等專項工作深度融合，同步推進“三工建設”“三讓行動”和職工職業生涯全過程關愛計劃，通過增設遮陽棚、配備冰飲站、開展健康知識講座、健康巡診、應急演練等舉措，切實提升員工獲得感與幸福感。
聚焦宣傳引導與經驗推廣，公司工會通過微信公眾號、宣傳欄和中鐵e通等平臺廣泛宣傳慰問工作，挖掘典型項目防暑降溫管理經驗，強化“中鐵關愛”品牌建設。同時組織片區項目部之間交流學習，推廣“錯峰施工”“智能溫控”“清涼驛站”等做法，進一步激發一線員工（農民工）凝聚力與創造力，為施工生產注入“清涼動能”。
中鐵八局建筑公司工會負責人表示，此次“送清涼”活動，是踐行“以人為本”理念的生動實踐，通過精準施策、多維發力，為奮戰在高溫一線的員工（農民工）筑牢健康防線，為全面完成年度目標任務提供堅實保障。
來源：工人日報客戶端
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