江西
國企面試人一直給大家高深莫測的感覺，但近日一位網友透露自己的小叔就是國企人事負責人。并曝出了一些內部的面試技巧，引發不小的熱議。
網友的小叔說得十分詳細，總共羅列了5個大點，從面試時間到面試的穿搭都寫得十分詳細，可以說是滿滿的干貨。
1、提前 15 分鐘到，遲到真的很減分；進門先敲門，坐下后背挺直，別蹺二郎腿。2、面試前一定要把公司摸透，別偷懶，國企特別看重你對公司的了解程度。去官網扒拉一下他們的核心業務、最近的大項目，還有企業文化標語。面試的時候不經意提一句，面試官馬上覺得你上心了，比那些啥都不知道的強很多。
3、男生就老老實實穿西裝襯衫，顏色選深色系，別整花里胡哨的領帶；女生穿襯衫配西褲或者裙子都行，別穿得像去逛街，妝容干凈就行。
4、回答問題多往穩定、責任感上靠！問你 “為啥選我們公司”，別光說 “平臺大”，要說 “覺得國企更有社會責任感，想長期在這行扎根” 國企很看重你愿不愿意踏實干，別顯得太浮躁。
5、不會的題別硬說，比如專。業問題你不知道，可以說 “這個點我目前了解得不太深，但我最近在看XX書/課程，會趕緊補起來”。國企更喜歡你誠實又肯學，瞎編被戳穿才是真的不好。
另外小叔還告訴網友不能直接說“討厭加班”，也不能說隨便加班，在體現自己責任感的時候也應該兼備靈活性。
此外，在回應自己優缺點的時候，優點不能太夸張，缺點則別踩雷。最后可以來句“缺點我都在改，也希望能在工作里多跟大家學習，慢慢進步”。
看了網友小叔的分享，不少人覺得獲益良多，但也有人疑惑這些技巧是否放之四海而皆準，畢竟不同國企風格各異，實際面試還得靈活應變呀。
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