最近南航有點(diǎn)不太平，短短一個(gè)月時(shí)間，發(fā)生兩起重大事件，引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。

先是南航一名飛行員舉報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，稱自己在工作中遭遇了嚴(yán)重的職場(chǎng)霸凌和不公平待遇。據(jù)該飛行員透露，公司領(lǐng)導(dǎo)曾要求他陪同參加飯局和KTV等娛樂(lè)活動(dòng)，他因不愿參與而遭到領(lǐng)導(dǎo)的不滿和報(bào)復(fù)，被“穿小鞋”，最終被降級(jí)并停飛，導(dǎo)致其七年收入減少了三百多萬(wàn)元，而后續(xù)結(jié)果就是南航通報(bào)其說(shuō)的與事實(shí)嚴(yán)重不符

但比起這個(gè)更嚴(yán)重的則是后面的這起事件，直接是上升到了人命。

據(jù)網(wǎng)傳消息報(bào)道，7月1日，吉林南航的一名32歲的機(jī)長(zhǎng)李某某，因在內(nèi)部考核中被評(píng)定為不合格，被公司通知將面臨降級(jí)處理。當(dāng)天上午十點(diǎn)多，李某某與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話期間，情緒突然失控，掏出隨身攜帶的刀具刺傷了兩位領(lǐng)導(dǎo)，隨后跑向辦公樓15層，用硬物砸破走廊的玻璃，從破窗處跳下，當(dāng)場(chǎng)身亡，輿論一片嘩然。

此外，警方在事件發(fā)生后迅速發(fā)布了通告，稱李某某因工作糾紛將兩名同事扎傷后跳樓，受傷人員已被送往醫(yī)院治療，無(wú)生命危險(xiǎn)。然而，通告內(nèi)容簡(jiǎn)略，未能完全平息公眾的疑慮。

隨著輿論發(fā)酵，網(wǎng)上流傳出關(guān)于一份李某某內(nèi)部考核評(píng)審不合格的文件在網(wǎng)上流傳開(kāi)來(lái)。文件顯示，李某某被指不掌握飛行規(guī)章和程序，判定李某某對(duì)駕駛艙門的電子鎖密碼掌握不準(zhǔn)確。建議將其降為最低級(jí)別的飛行員，并要求其至少飛行50小時(shí)，完成4個(gè)起落后才能重新參加考核。

然而，業(yè)內(nèi)人士透露，這樣的處理結(jié)果實(shí)際上意味著李某某幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)重新獲得飛行資格，也就是相當(dāng)于變相停飛。

而據(jù)妻子曬出的圖中可以知道，這個(gè)機(jī)長(zhǎng)93年的，有老婆有孩子，孩子還特別小，看照片是很陽(yáng)光儒雅的一個(gè)小伙子，太想不開(kāi)了！

據(jù)知情人說(shuō)是因?yàn)樵谫Y質(zhì)能力排查沒(méi)有預(yù)位減速板，降Z機(jī)長(zhǎng)，值機(jī)50小時(shí)、4個(gè)起落后再次監(jiān)察，然后他的心態(tài)就崩了。

一個(gè)二級(jí)事件的處罰，李機(jī)長(zhǎng)竟然沖動(dòng)傷人并墜樓……

終究還是太年輕了！！！

李某某的妻子在事件發(fā)生后發(fā)表聲明，悲痛地表示沒(méi)有人通知家屬，甚至連丈夫的最后一面都沒(méi)能見(jiàn)到。事情是9點(diǎn)多發(fā)生的，她接到通知時(shí)已經(jīng)是12點(diǎn)，直到兩點(diǎn)她才得知人已經(jīng)沒(méi)了。她還對(duì)老公是不是自己跳下去的提出質(zhì)疑。覺(jué)得公司對(duì)老公不公平，親弟稱哥哥并非工作考核不合格，而是另有原因。

妻子在文中提到，一個(gè)飛行近十年，且零事故的飛行員，得過(guò)很多獎(jiǎng)，而且有網(wǎng)友還扒出在2023年，李某某還得過(guò)“安全飛行標(biāo)兵”的獎(jiǎng)項(xiàng)。就是這么一個(gè)優(yōu)秀的飛行員，居然在這次的內(nèi)部排查審核中被判定為不合格。因此，很多人質(zhì)疑南航的審核資質(zhì)判定是否存在人為因素。更可笑的是，作為一機(jī)之長(zhǎng)，居然連艙門的電子鎖密碼都掌握不清，確實(shí)是有點(diǎn)匪夷所思。

到底什么原因?qū)е聶C(jī)長(zhǎng)傷人墜亡，家屬質(zhì)疑，公眾也期待原因和結(jié)論。目前南航方面回應(yīng)已將此事上交于刑偵部門。

對(duì)于此事，多數(shù)網(wǎng)友對(duì)這位機(jī)長(zhǎng)沒(méi)有在駕機(jī)時(shí)傷害無(wú)辜持贊揚(yáng)態(tài)度，也都希望這位機(jī)長(zhǎng)能夠得到他想要的公正。

而這兩起事件，前后不過(guò)一個(gè)月，都涉及資質(zhì)問(wèn)題，不免讓人產(chǎn)生猜疑：是員工的問(wèn)題，還是公司考核存在不公平？

而據(jù)南航內(nèi)部人士透露，飛行員考核制度存在嚴(yán)重的不公平現(xiàn)象。有關(guān)系的飛行員即使犯錯(cuò)也能輕松過(guò)關(guān)，而沒(méi)有關(guān)系的飛行員即使技術(shù)再好也難以通過(guò)考核。一位已經(jīng)退休的南航飛行員表示，每年兩次的模擬機(jī)考試給他帶來(lái)了巨大的心理壓力，最終他因無(wú)法承受而選擇提前退休。

目前，李某某的家人仍在等待一個(gè)說(shuō)法，而網(wǎng)絡(luò)上流傳的視頻顯示，他在跳樓前曾提到想給兒子攢錢買房。這句話讓無(wú)數(shù)人動(dòng)容，也讓人不禁思考：一次內(nèi)部談話為何會(huì)演變成如此慘烈的血案？

從飛行員舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)到李某某因考核不合格而走上極端，事件背后暴露出的核心問(wèn)題直指航空公司內(nèi)部考核制度的不公平。有關(guān)系的飛行員即使犯錯(cuò)也能輕松過(guò)關(guān)，而沒(méi)有關(guān)系的飛行員即使技術(shù)再好也難以通過(guò)考核。這種不公平現(xiàn)象不僅損害了飛行員的切身利益，更對(duì)飛行安全構(gòu)成了潛在威脅。

我們希望有關(guān)部門能夠重視，盡快查明事件真相，給當(dāng)事人家屬和社會(huì)一個(gè)交代。更希望南航能夠正視問(wèn)題。

對(duì)此，大家怎么看呢？