花有重開(kāi)日,人無(wú)再少年。
一代人有一代人的機(jī)會(huì)和希望,放在一個(gè)宏大的背景下,經(jīng)濟(jì)周期也不例外。
對(duì)90后來(lái)說(shuō),可能80年代就意味著一個(gè)風(fēng)起云涌的時(shí)代;對(duì)95后來(lái)說(shuō),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)也是一個(gè)不錯(cuò)的風(fēng)口;對(duì)00后來(lái)說(shuō),電商和直播短視頻,同樣也是一個(gè)很不錯(cuò)的機(jī)遇。
這其中當(dāng)然不乏單純的懷舊和“我當(dāng)時(shí)要有這樣的機(jī)遇,我也行”的虛假自信,但從另一個(gè)角度來(lái)看,經(jīng)濟(jì)周期上行或下行,的確能夠?qū)σ淮嗽斐蓸O其深遠(yuǎn)的影響,而最能夠說(shuō)明這一點(diǎn)的,顯然就是日本。
1991年日本泡沫經(jīng)濟(jì)破裂時(shí),25歲的平成元年世代與45歲的團(tuán)塊世代,就此被拋入截然不同的命運(yùn)軌道。野村綜合研究所數(shù)據(jù)顯示:1990年畢業(yè)的大學(xué)生終其職業(yè)生涯平均收入比1989屆降低23%,這就是著名的"就職冰河期"效應(yīng)。
與此形成殘酷對(duì)比的是,日本55-60歲的管理層在1995年銀行壞賬處理中人均獲得2.3億日元提前退休補(bǔ)償。這種代際財(cái)富轉(zhuǎn)移造就了日本特有的"年齡斷層線"——經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省《人口結(jié)構(gòu)白皮書(shū)》顯示,2020年日本家庭凈資產(chǎn)中,60歲以上群體占比達(dá)68%,而39歲以下僅占3.7%。
日本的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,當(dāng)一個(gè)時(shí)代過(guò)去之后,那些“紅利既得利益者”和未能品嘗到紅利的年輕人,可能就此走上天差地別的不同人生。
在日本《廣場(chǎng)協(xié)議》后的資產(chǎn)狂歡中,日本證券行業(yè)的年輕人,年收入可達(dá)3000萬(wàn)日元,這相當(dāng)于當(dāng)時(shí)日本大學(xué)教授的5倍收入。三菱UFJ銀行檔案記載,1989年日本30歲以下交易員創(chuàng)造的利潤(rùn)占全行46%。
年輕人貢獻(xiàn)了更大的利潤(rùn)占比,但當(dāng)一個(gè)危機(jī)時(shí)代到來(lái)的時(shí)候,他們很快就被拋棄。
到了1990年代,日本45歲制造業(yè)中層管理者在人力優(yōu)化之后,再就業(yè)成功率不足17%,這是日本厚生勞動(dòng)省1993年的數(shù)據(jù)。
日本的地產(chǎn)泡沫和金融泡沫破滅之后,最先遭殃的就是日本企業(yè);當(dāng)時(shí)的日本企業(yè)背負(fù)巨額債務(wù),為了減虧,人力優(yōu)化成了近乎唯一的選擇。
當(dāng)所有的日本企業(yè)都開(kāi)始這么做的時(shí)候,中年就業(yè)和年輕人就業(yè)都開(kāi)始艱難,隨即日本消費(fèi)暴跌,企業(yè)營(yíng)收下滑,形成負(fù)面循環(huán)。
日本就此開(kāi)啟“失落的三十年”。
索尼前常務(wù)董事天外伺朗在《組織的壽命》中揭示:2005年日本上市公司高管平均年齡達(dá)58.2歲,比美國(guó)同業(yè)高出9歲。
這種年齡結(jié)構(gòu)也直接導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)Web1.0時(shí)代,日本互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)IPO數(shù)量?jī)H為美國(guó)的1/8。慶應(yīng)義塾大學(xué)研究顯示,35歲以上轉(zhuǎn)行IT者,五年后仍在崗率不足12%。
這是日本錯(cuò)失互聯(lián)網(wǎng)浪潮的本質(zhì)原因;但日本為什么會(huì)錯(cuò)過(guò)這波互聯(lián)網(wǎng)浪潮呢?還是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)周期,企業(yè)艱難減少人員招聘,而日本上市公司中大量的高管都是中老年人,他們接受新事物能力更差,也變相錯(cuò)失了一波機(jī)會(huì)。
年輕人上升無(wú)門(mén),甚至進(jìn)入不了大企業(yè);而原有的位置上又坐著大量中老年人,職場(chǎng)上升通道變窄,本質(zhì)上也預(yù)示著日本宏觀經(jīng)濟(jì)迎來(lái)了一個(gè)下行時(shí)代。
在這樣的周期里,日本年輕人所能夠做的,自然也很少很少,于是乎,“平成廢宅”和“低欲望社會(huì)”就都來(lái)了。
提到近代日本經(jīng)濟(jì),我們常說(shuō)日本“失去了三十年”,但這是非常廣義的概念;在狹義上,日本從未失去三十年,真正失去三十年的,反而是日本大量的年輕人和中年人。
缺乏向上通道和更好的就業(yè)機(jī)會(huì),在這樣的語(yǔ)境之下,他們失去了三十年的光陰。
人生能有幾個(gè)三十年?尤其是在風(fēng)華正茂的時(shí)候?從這個(gè)角度出發(fā),我們也就更容易理解,為什么今天的日本年輕人“死氣沉沉”,一蹶不振。
三十年停滯不前甚至是倒退,日本社會(huì)也由此進(jìn)入“下流社會(huì)”,這是一個(gè)社會(huì)階層向下流動(dòng)的時(shí)刻。
日本社會(huì)學(xué)家三浦展在《下流社會(huì)》中的測(cè)算:日本35歲被人力優(yōu)化的白領(lǐng),學(xué)習(xí)新技能的投資回報(bào)周期長(zhǎng)達(dá)8.3年,遠(yuǎn)超美國(guó)同情況的3.2年。這導(dǎo)致日本35-44歲群體中,"職業(yè)凍結(jié)"(放棄職業(yè)發(fā)展)比例高達(dá)38%。
35歲被優(yōu)化,學(xué)習(xí)新技能投資回報(bào)周期長(zhǎng)達(dá)8年,這意味著日本白領(lǐng)一族要等到四十多年之后,才能夠開(kāi)啟職業(yè)生涯第二春,這也導(dǎo)致日本放棄職業(yè)發(fā)展的比例高達(dá)38%。
不是所有人都有耐心等待8年之久,只為一個(gè)有可能的將來(lái)。
不婚化、少子化、就業(yè)難、啃老、窮忙,今天日本社會(huì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,都和日本年輕人的生存困境有關(guān)。當(dāng)一個(gè)社會(huì)中代表著活力與希望的年輕人普遍陷入生存的困境時(shí),原因也一定不在他們身上。
這也是任何個(gè)體都無(wú)力反抗的沉重枷鎖。
事實(shí)上,曾經(jīng)90年代的日本畢業(yè)生,因?yàn)檎夜ぷ?,也曾仰仗“神靈”;當(dāng)時(shí)一些日本廟宇就有許多日本大學(xué)生“祈求就業(yè)”的護(hù)身符,當(dāng)時(shí)的就業(yè)之難,也讓日本年輕人一度仰仗神靈。
除此之外,在人均GDP停滯的情況下,日本社會(huì)還面臨著少子老齡化問(wèn)題,居民收入以退休金的形式加速?gòu)脑诼毴藛T轉(zhuǎn)移到退休的老年人手中。
其結(jié)果就是,過(guò)去幾十年日本退休老人的生活并無(wú)明顯變化,但如果聚焦于年輕人就會(huì)發(fā)現(xiàn),他們的收入明顯呈下降趨勢(shì)。
事實(shí)上,消費(fèi)和上進(jìn)是現(xiàn)代社會(huì)個(gè)體普遍意義上,每個(gè)人都具備的素質(zhì)。
但一個(gè)人如果不消費(fèi),或者說(shuō)字面意義上看起來(lái)不上進(jìn),那當(dāng)然不是他不想,更多的,是因?yàn)槠渌蛩叵拗屏怂南M(fèi)或上進(jìn)。
努力之后回報(bào)減少,以及生活負(fù)擔(dān)太重,或許才是根本性原因。
我也時(shí)常在想,如果回到80年代那個(gè)風(fēng)起云涌的社會(huì),自己是不是會(huì)更強(qiáng);再不濟(jì),回到2016年自媒體剛剛興起的時(shí)代,是不是早就實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。
曾經(jīng)的年輕人,意氣風(fēng)發(fā),夢(mèng)想著改變世界,最后隨著年齡的增長(zhǎng)我們突然發(fā)現(xiàn),就連自己都改變不了。
不僅改變不了自己,還因?yàn)殡S著年齡的增長(zhǎng),可能被企業(yè)所拋棄,甚至人到中年還要被迫退出就業(yè)舞臺(tái)。
這個(gè)時(shí)候不免哀傷,一個(gè)時(shí)代于自己而言,終歸是過(guò)去了,而未來(lái)的新時(shí)代,似乎也不屬于自己。
中年人退出就業(yè)舞臺(tái),這事在日本2010年代就發(fā)生了。
以2015年和1995年進(jìn)行比較會(huì)發(fā)現(xiàn),日本四十五歲的人口雖然有所減少,但其中未婚人數(shù)反而增長(zhǎng)了一倍以上至650萬(wàn),另外在日本未婚人群中,和父母同住的人數(shù)也從113萬(wàn)增至341萬(wàn),增長(zhǎng)了兩倍以上。
人到中年,為什么還要和父母同住?
一方面是非正式工作(靈活就業(yè)者)收入很低,許多人只能通過(guò)與父母同住減少開(kāi)支,維持生計(jì)。另一方面,一些中年人因?yàn)楸仨毧醋o(hù)無(wú)法自理的父母,因此一直不結(jié)婚和父母同住。
在日本中年未婚群體當(dāng)中,非正式員工占比在男性中超過(guò)20%,在女性中更是超過(guò)30%。
隨著我們也開(kāi)始邁入人口老齡化,一系列問(wèn)題也會(huì)隨之而來(lái),獨(dú)生子女、贍養(yǎng)老人,各種各樣的問(wèn)題,考驗(yàn)著已經(jīng)逐漸步入中年的每一個(gè)人。
經(jīng)濟(jì)周期,在其中到底起著怎樣的決定性因素?
我想,經(jīng)濟(jì)周期向上,意味著人們的收入增長(zhǎng),社會(huì)保障增加,對(duì)未來(lái)的預(yù)期更強(qiáng),最終這股樂(lè)觀會(huì)傳染每一個(gè)人。
當(dāng)周期開(kāi)始改變的時(shí)候,這股相對(duì)低迷的情緒,同樣也會(huì)傳染給每一個(gè)人。疊加父母老去,年齡增長(zhǎng)和收入停滯,一切過(guò)去看似不是問(wèn)題的問(wèn)題,在今天來(lái)看都會(huì)逐漸變成大問(wèn)題。
而我們,也終將被這些大問(wèn)題所左右。
經(jīng)濟(jì)有周期,人無(wú)再少年。時(shí)間裹挾著我們滾滾向前,而我們,也只能夠去展望未來(lái),去面對(duì)未來(lái),而過(guò)去,在某種意義上已經(jīng)變成了歷史,供我們述說(shuō)或懷念。
end.
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