22歲還是學生，23歲就成為副科級干部，24歲升為正科級，26歲晉升副處級，27歲成為正處級，28歲就當上了副廳級。這樣的晉升速度，是不是快得如同坐火箭，令人難以置信？

這可不是開玩笑，千真萬確，一年一個臺階，這確實是一份真實的履歷。張輝僅僅用了短短5年零7個月的時間，就達到了絕大多數人一輩子都難以企及的高度，實現了從學生到副廳級干部的華麗轉變。這下，不管是考上公務員的，還是沒考上的，都沉默了。小說都不敢這么寫的火箭式晉升，竟然在現實中發生了。

2002年7月，22歲的張輝畢業，這一年正好趕上山東省招考選調生，他成功入選，被分配到濟南市某區街道辦事處黨工委辦公室，職務是社區居委會見習人員。一年見習期滿后，憑借選調生的優勢，他順利晉升為副科級。

選調生一般面向省屬重點高校內的學生干部選拔，要滿足學生干部、黨員等資格條件，在報考資格審核階段，就能刷掉一大批人。因此，可以合理推斷，張輝在學校時是表現突出的學生干部，具備一定的領導潛質。通過選調生考試進入公務員隊伍，這段經歷還算中規中矩，普通學生通過個人努力也能夠實現。

雖然不少人把選調生形容為金飯碗，但選調也分為中央選調、定向選調、普通選調等不同類別，差別較大，不能一概而論。中央選調生含金量最高，需要同時滿足黨員、學生干部和獲得校級獎勵這三個條件才有報考資格。

而且中央選調生不對外公布，只面向部分985院校，需要學校內部推薦。定向選調生相對中央選調生來說好考一些，一般是指部分省份面向國內部分重點高校，定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。還有公開選調、集中選調、非定向選調生等，面向全日制本科及以上學歷應屆畢業生。

如果想要考選調，首先要弄清楚這份工作是做什么的，明確以后的工作內容是不是自己想做、愿意做且能夠長期堅持做的。其次，要想好自己對工作地點是否有要求，比如是否能接受跨省工作，能否接受去鄉鎮，因為這關系到后續的選擇。

對于行測而言，要進行模塊練習，做題不僅要認真保證正確率，做套題只是為了保持狀態，專項練習直到掌握題型才是提升的關鍵。做了幾套題之后，一定要清楚自己的強弱項在哪里。針對弱項進行專項練習才能有所提升。

例如，按模塊刷題，分類越細越好，把一個類型的題目完全掌握后再刷新的題型。學習規劃可以根據實際情況階段性調整，如果某個規劃執行了幾個星期，發現沒有更大的進步，就要及時調整規劃。

資料分析要學習技巧，這部分分值較大，盡量不要出錯，要注重學習解題技巧，重點在分析，而非單純計算。做套題時要安排好適合自己的做題順序，考試時間110分鐘，要嚴格把控，保守估計留出10分鐘涂卡。答題順序很重要。另外，一開始不一定能把所有資料都完善收集好，一般是在學習過程中發現自己的薄弱環節，再有針對性地收集。我當時跟的是閃能的課程。

對于申論而言，要注重勾畫方法。申論要關注題目問什么，然后去文中找相應內容，并思考如何有邏輯地提煉找到的信息。在這個過程中，勾畫非常重要，用不同的符號分別表示對錯、背景、意義、好影響、壞影響等，答題時一看就知道如何把信息羅列在一起。要整理答題方法，把真題中同類型的題目整理到一起，提取共性，總結出自己針對不同題型的一套答題方法。大作文要有框架，并且有固定的、屬于自己背誦的內容。

最后想說，筆試的時候心態要好，“你不會的別人也不會”這句話是真的。網絡上有很多所謂考八九十分的大神，不必太在意，做好自己，該放棄的題目就放棄。