為深入貫徹人才強市、創新強市首位戰略，進一步推動全市科協系統人才工作高質量發展，提升“一家三站”建設水平和效能，6月26日至27日，金華市科協系統人才工作推進會暨“一家三站”建設業務培訓會在磐安舉辦。市科協黨組成員、副主席王杏蓓，各縣（市、區）科協人才工作分管領導、業務部室負責人、各縣（市、區）“三站”代表、市級高校、科研機構科技處代表共40余人參加培訓。

王杏蓓對2025年全市科協系統人才工作及“一家三站”建設工作進行了全面部署。強調要圍繞“院士專家智力集聚”核心主線，以“一家三站”（院士之家、院士工作站、專家工作站、博士創新站）為重要載體，強化平臺在科研成果轉化、創新資源配置、戰略性科技人才引育等方面的賦能作用，推動科技創新與產業深度融合；進一步做好高層次人才服務對接；擴大青年科技人才托舉培育，夯實創新后備力量；推進企業家人才隊伍建設，增強產業引領能力。市院士專家服務中心主任陳航波就“三站”建設獎勵經費管理辦法進行了詳細解讀，指出建站單位要進一步健全和完善管理制度，規范專項資金核算管理。

各縣（市、區）科協圍繞2025年科協系統人才重點工作的目標、任務和舉措展開討論和交流，分享經驗做法，提出建議和實施路徑。

本次培訓會還特邀省特級專家、杭州化工研究院院長姚獻平，省藥學會副理事長兼秘書長王志安開展經驗交流分享。

姚獻平分享了生物基材料成果轉化及院士專家工作站建設經驗。姚獻平院長擁有38年的創新創業和成果轉化經驗，一直致力于淀粉基新材料的研發與成果轉化，使得我國在這一領域從零起步，發展成為國內領先水平。姚獻平介紹研究院始終以市場為導向，不斷強化科技成果的商業化進程，成功建立了16家科技成果產業化基地。堅持以促進成果轉化為核心目標，不斷探索和創新體制機制，充分利用高層次人才的聚集效應，集中資源攻堅克難，形成了“創新、特色、綠色、轉化、共贏”的發展理念。授課結束后，姚獻平院長還和學員們赴玉山鎮嶺口下庵嶺腳水稻機插覆膜示范基地開展現場教學。

王志安詳細介紹了“希望之光”（磐安）組合式人才幫扶工作開展情況。介紹了省藥學會憑借其在藥學領域深厚的專業優勢，積極搭建各類創新平臺，為磐安縣中藥產業的發展開拓了全新路徑。助力打造的全域中藥GAP，通過建立“聯建共享+政府產地倉”新模式，有效整合各方資源，幫助磐安中藥全鏈條追溯與產業大腦數據貫通，這一系列舉措不僅推動了磐安縣重要產業的高質量發展，也為浙江地區的共同富裕貢獻了重要力量。培訓期間，學員還赴磐龍藥谷中藥材GAP示范基地及道地藥材政府儲備庫進行了現場教學。

文字：陶文斐

編輯：吳裕慧

一審：陳航波

二審：盧立明

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