浙江
都聽過鐵飯碗，還是第一次聽說過“金飯碗”。不過看了這家的招聘啟事，大家才發(fā)現(xiàn)這福利待遇確若是真的，確實配得上“金飯碗”的稱號。
近日，浙江能源招聘，待遇是9500元每月，5險2金而且還有帶薪的年假。此外，上面顯示這是國企，不會辭退。這么好的待遇，不是“金飯碗”是什么。
更令人欣喜的是，招聘上寫著可以接受無經(jīng)驗，而且是早九晚五，就業(yè)地點就在杭州周邊，就近分配。
要求上表示應(yīng)屆生優(yōu)先，24-27屆本科及以上可投，沒有經(jīng)驗可以培養(yǎng)央企正式編制，發(fā)展前景很好。而且還有績效獎金和員工宿舍，簡直是天堂般的職務(wù)。
看完這則招聘通知，不少網(wǎng)友紛紛表示要去嘗試一下，畢竟這條件實在太誘人。放在當年經(jīng)濟繁榮的時候都拿得出手，更不用說經(jīng)濟下行的當下了。
不過值得一說是，浙江能源集團的原董事長童亞輝在退休4年多后，于5月份因為涉嫌嚴重違紀違法而主動投案。
只能說在追求 “金飯碗” 的同時，更要堅守職業(yè)底線與道德準則。企業(yè)發(fā)展需以合規(guī)為基石，個人求職亦應(yīng)看重平臺的健康生態(tài)。唯有將個人理想融入合規(guī)發(fā)展的軌道，才能在職業(yè)道路上行穩(wěn)致遠，讓 “金飯碗” 真正盛滿踏實與價值。
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