我是占理兒。

這兩天北大一條公示，把韋東奕又頂上了熱搜第一。內容很簡單：韋東奕擬提為長聘副教授，8月1日正式生效。

網上小伙伴們的反應挺有意思，一邊是鋪天蓋地的“韋神牛逼”，另一邊也夾雜著嘀咕：“早不提晚不提，感受到輿論壓力才提？”“6年助教才轉正，這算天才？”

說實在的，作為長期關注韋神的一個自媒體作者，我倒覺得這波爭議挺有意思——它像面鏡子，照出了我們這個時代對“天才”的復雜心態：既需要一個純粹的精神圖騰，又習慣性地用世俗標準去衡量。

先說個讓質疑者失望的事實：韋東奕的晉升，跟“輿論壓力”半毛錢關系沒有。

北大的“非升即走”制度，在高校圈是出了名的殘酷。簡單說，助理教授聘期6年，6年內必須通過長聘考核，否則卷鋪蓋走人。韋東奕2019年當上助理教授，今年正好是第6年，4月學院公示、6月官網發布，完全符合制度流程。

一個在985當‘青椒’（青年教師）的朋友，去年剛“非升即走”失敗，如今在企業做研發。他分享道：“北大的考核有多嚴？光論文數量就卡掉80%的人，更別說質量了。韋神要是沒兩把刷子，早被掃地出門了，還能等網友呼吁？”

他的話不佳，那些“北大是迫于輿論壓力才提聘韋神”的說法，可能是對頂級高校的脾氣不太了解造成的。

北大數院是啥地方？中國數學界的“黃埔軍校”，能進去當助理教授的，哪個不是各省狀元、國際奧賽金牌得主？

你以為校領導會盯著熱搜，給一個“掃地僧”開后門？

實際上，韋東奕的長聘申請早在今年2月就提交了，4月份時學院內部進行了公示，只是6月份才對外發布。

而所謂“掉牙事件”引發的輿論關注，是5月的事——時間線對不上，所以不存在“輿論施壓”！我們更應該知道的是，韋神在北大，就是個“兩耳不聞窗外事，一心只解微分方程”的普通研究員。

他的晉升，是制度齒輪正常運轉的結果，當然前提是“實力夠硬”。

網上總有人說：“韋神被封神，都是媒體捧的，實際沒什么真本事。”

我特意查了查他的學術成果——2020到2025年，5年發了32篇論文，平均每兩個月一篇；其中7篇是第一作者，發在《Forum of Mathematics, Pi》這種頂級期刊上；

部分成果被寫入北大教材，還被國際同行引用。今年6月，他牽頭的《流動轉捩機理的數學研究》被提名為國家自然科學獎，這可是中國科技界的“奧斯卡”。

34歲的年紀，這樣的產出是什么概念？

知乎上一個在MIT做數學博后的朋友說道：“在頂尖高校，青年學者能5年發10篇高質量論文，就算‘潛力股’了。韋神這32篇，其中7篇一作頂刊，放到國際上都是‘高產+高質’的組合，足夠在歐美名校拿到終身教職了。”

更難得的是，他的研究不是“為發論文而發論文”。比如那篇《超臨界散焦非線性波動方程的爆破現象研究》，就是那個小伙伴們說每個字聽得懂，但連起來就聽不懂的視頻。

那是解決流體力學、量子物理等領域關鍵問題的數學基礎。換句話說，韋神的論文，不是束之高閣的“學術垃圾”，而是能扎扎實實推動學科進步的“硬通貨”。

那些說“助教在北大一抓一大把”的，也并非事實。他們可能不知道：北大數院的助理教授，每年全球招聘也就招幾個，并且淘汰率也很高。

韋神能在這6年里穩坐助理教授，還順利通過長聘考核，本身就是實力的證明。

當然，也有人覺得北大給韋神“副教授”職級太低，甚至說“委屈了天才”。

這其實是對頂級高校職稱體系的誤解。

清北這些頂尖學府，教授、副教授的名額是“稀缺資源”。

舉個例子，一個哈佛畢業的朋友，當年想回北大任教，北大給出的條件是“研究員（無職稱）+ 3年考核期”，副教授名額根本輪不上。他后來去了南方某末流211，直接評上正教授，還能帶團隊。

為什么？因為頂尖高校“不缺聰明人”，缺的是能真正推動學科突破的“學術領袖”。副教授、教授的職稱，不僅僅是“能力”要達到，更多的是要有“學術影響力”。

韋神長聘副教授，在北大意味著“終身教職”，沒有了“非升即走”的壓力，可以心無旁騖做研究。放到普通211院校，這相當于正教授的待遇。

更關鍵的是，長聘制讓他擁有了學術自由——不用為了發論文湊數量，不用為了項目爭資源，可以專注自己感興趣的數學問題。

這讓我想起北大數院一位老教授的話：“我們不缺會考試的‘做題家’，缺的是能坐得住冷板凳的‘問題家’。

韋東奕這樣的學者，才是數院的‘鎮院之寶’。”

最后想聊聊，為什么韋東奕能成為“全民偶像”？

他并不符合任何世俗意義上的“成功模板”，因為他穿舊T恤、拎礦泉水瓶、說話磕磕巴巴、生活自理能力被網友調侃“像小學生”。可恰恰是這些“不完美”，讓他顯得真實——他沒有人設，沒有包裝，甚至沒有“成功學”里的“野心”，他只是單純地熱愛數學。

這兩年，我們見過太多的所謂“精英”：西裝革履的投行經理、口若懸河的創業者、精于人情世故的“職場達人”。以及前段時間的：協和肖主任董小姐、第一個在哈佛演講的蔣小姐，內蒙委培生那爾那茜。

他們的“成功”，往往帶著濃烈的“設計感”——讀什么學校、進什么行業、交什么權貴，都是精心規劃的“上升路徑”。

而韋東奕不同。

他的世界里只有數學：高中時為解一道題熬通宵，大學時在圖書館啃最厚的數學專著，當助教時因為專注解題忘記吃飯。

他的“純粹”，恰恰戳中了這個“功利”的時代的痛點——我們太習慣用“有用沒用”“掙多少錢”來衡量成功，卻忘了“熱愛”本身就是最珍貴的動力。

大家還記得我那個在菊廠當中層的同學吧，去年他跟我感慨：“公司985、211畢業的年輕人一堆，但能沉下心研究技術的沒幾個。因為現在的年輕人普遍琢磨的是：怎么升職、怎么跳槽、怎么搞錢。真正為技術興奮的，幾乎沒有。”

韋東奕的存在，恰恰證明了另一種可能：一個人可以不為名利、不為世俗眼光，單純因為熱愛，就把一件事做到極致。這種“純粹”，比任何“成功學”都更有力量。

你不必活成別人期待的樣子，找到自己熱愛的事，然后堅持下去，就足夠閃耀。

這兩天大家都還在關心：“韋神的牙齒問題解決了嗎？”

突然有點鼻酸。我們總習慣把“天才”當成“不食人間煙火”的符號，卻忘了他們也是有血有肉的普通人。

韋東奕需要的，不是被捧上神壇的“封神”，也不是被拉下來的“祛魅”，而是被“看見”——看見他對數學的赤誠，看見他作為普通人的脆弱，看見他需要的支持（比如幫忙找個保姆，或者治治牙齒）。

前些天寫過一篇一些無聊的人在北大‘騷擾’韋東亦的文章，其實真的很希望大家只把韋神放在心里，而不是像追星那樣為了個人不可告人的目的去蹭合照、舉著手機追拍。

最后想說：這個時代有人追求成為“網紅”，有人想當光鮮的“精英”，對于普通人而言，這都不是壞事。只這樣的追求，不應該成為主流。

這個時代，太需要韋神這樣的“普通人”了——不為流量，不為標簽，只是單純地熱愛一件事，然后把它做到極致。而這，也恰是大眾對韋神如此追捧的最根本原因。

社會的價值標準、道德準則、成功定義，已經走上了歪路，年輕人都想著成為下一個馬云，小楊哥、甲亢哥，這樣的‘成功者’。

這不是不對，只是不太好，不應該。

因為人生最珍貴的，從來不是為了“成為下一個誰”去模仿別人，而是為了“成為第一個自己”不斷進取。

全文完，感謝閱讀，喜歡請三連！