“黃司青力量”揚清廉之風

法治新征程譜青春華章

2025年，黃浦區司法局青年理論學習小組重組優化，打破科室壁壘，設立雙組并行機制，通過“月度自選+季度必選”學習模式，為28名科級以下青年干部，搭建思想淬煉、專業提升的成長平臺，全面激活“黃司青力量”的先鋒動能。

一、紅色鑄廉：深學八項規定精神，鑄牢清廉忠誠品格

組織中央八項規定精神讀書分享會，原原本本學《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，集中觀看專題片《反腐為了人民》。參觀中央特科機關舊址紀念館，從黨的隱蔽戰線歷史中感悟“忠誠、干凈、擔當”的精神密碼。綜合運用召集人領讀學習、成員研討交流、實地走訪研學等方式深學細悟。

“要用心用情為民解憂，做好當日受理指派的'速度承諾'，案件質量管理的'質量承諾'。”

--法律援助中心青年代表

二、青年說廉：法治辯論賽場交鋒，思辨明理筑牢防線

選派青年干部組成“司政先鋒辯論隊”，參加第一屆“黃浦青年說"杯“清廉之聲 思辨明紀”機關青年辯論賽，獲團隊二等獎、最佳辯手，一名隊員作為黃浦區青年代表之一與松江區進行友誼賽。通過探討“廉潔文化的核心是個人修養/制度約束”“包公和deepseek參加辦案業務比武，我pick包公/deepseek”等辯題，以“清廉之聲”激蕩青春，以思辨之力深化紀律認知。

“真正的廉潔不應是攝像頭下的戰戰兢兢，而是月光照進心底的坦坦蕩蕩。”

--司政先鋒辯論隊

三、實踐踐廉：堅守司法行政一線，彰顯青年干部活力

今年，局優化律所走訪聯絡機制，局青年干部代表組成聯絡員隊伍，全覆蓋聯系200余家律所，梳理走訪服務清單，在服務企業一線響應業務拓展、合作交流、人才安居等律所發展需求，上半年共計走訪70余次。此外，聚焦優化游客交通管理等日常工作觀察到的內容，提出法治微建議、金點子。結合3.5學雷鋒日等節點，開展多場普法志愿者活動，共建傳遞“崇法尚廉”理念。

堅守司法行政一線

彰顯青年干部活力

“要扎實開展調研，摸清問題需求，優化人才服務，做好律師行業發展'店小二'”

--律公科青年代表

黃浦區司法局

來源：局團委

編輯：張夢媛