后悔十年歲月才懂得，政府官員，職務晉升決定因素

中國地級市政府管轄下的縣級政府單位中，一名普通的公務員，走上副科級領導職務，就是跨過了為官仕途人生中的一個巨大門檻。但是，這個門檻，也能把縣里絕大部分公務人員攔在門檻外。

參加政府體制內工作十年了。本人目前還在縣級市政府里一個普通的組成部門工作。

十年風雨兼程、謹小慎微，也避免不了別人話語中的陰陽怪氣、冷嘲熱諷和夾槍帶棒！

一、明確職務晉升目標，讓自己擁有更加廣闊的未來

個人，唯有沐浴在攀爬山峰至高點的榮光里，才能減少些，別人手里的明槍暗箭，也能讓自己擁有更加廣大的舞臺和未來。

那么，個人應該如何規劃好自己走入仕途的晉升路線呢？普通人職務晉升到正處級，基本就是人生仕途生涯的極限了。

因此，個人職務晉升目標，就是十年時間晉升至正處級。

二、總結職務晉升的決定因素

那么，個人應該如何才能讓自己最快晉升到正處級的實權職務呢？這是多少社會精英人士，一生的奢望？

也許，可以如此設計規劃職業生涯中的一些決定性因素：

1.列公式分析決定因素。

政府體制內人員職務晉升的快慢，我們稱之為晉升速度。

個人認為晉升速度的快慢，受到四大因素的影響，而且是數學乘法之間強烈地相互影響關系。

簡單列個職務晉升速度公式：

晉升速度=資源杠桿×風險控制×（抓住機遇+個人能力）

2.資源杠桿，就是個人及家庭人脈關系。這些人脈關系就是能夠撬動的官場資源，是個人仕途的加速度，具有巨大影響作用。

3.風險控制，就是避免違法違規事件被調查，或者即使調查了也能夠擺平事件，消除不良影響。風險控制能力決定了官場人生職務階梯位置的下限。官場工作中存在的風險，如果控制不好，有可能就是終身無望進步，甚至還要面臨牢獄之災。

4.官場機遇，就是一些極少的運氣事件，決定了人生成就的天花板。政治上，偶爾一個機會就能夠讓人一步登天，登上常人一輩子都無法企及的高度。但是這種機會，本身就是十年一遇。然后，還要滿足部分特殊條件，甚至年齡職務已經達到一定階層的人，才能接觸到這種機會。所以這種機遇放在常住人口具有百萬的縣城里，也是只有那么一兩個人。

因此，這種很少發生的機遇，只是對某一個人具有巨大作用。但是，對其他公務人員群體的影響作用就非常小。所以，在職務晉升速度公式之中，只是用加法關系，去體現出運氣事件，對宏觀公務群體人員影響作用小。

5.個人能力的選擇和培養，是個人仕途的入場券和持續發展動力。個人專業能力在業務工作之中的大量運用，以及政府單位在錄用具有相關專業能力人才的選拔方面影響，在當今公務員考試中表現明顯。比如你只有是高等教育學校某個具體專業的畢業生，才能進入政府某個工作崗位工作。比如，你只有是學校礦業工程或者安全工程等相關專業的畢業生，才能進入國家煤礦安全監察系統的相關崗位工作。又比如，一般只有擅長文章材料寫作的人員，才適合擔當領導秘書等職務。

這種情況，表現出學生學習的專業領域，對個人工作領域的限制。學習的專業領域，就是個人能力的一部分。個人擅長領域，也是個人能力的一部分。

綜合分析上述職務晉升決定因素，各個因素之間相輔相成，又相互影響。要想晉升職務成功，總有一個因素，是主要推動力。因此，個人要注意分析自身在這四個因素方面的影響力資源和優勢，緊緊抓住突出優勢，助力自身在職務晉升上的臺階跳躍。