都知道，這幾年美國對中國的“敵意”，主要集中在AI領域。自川普上位后，多次對華的打壓都繞不開AI。不管是限制英偉達對華供應AI芯片，還是禁止向華提供芯片設計軟件等，其主要打擊的就是中國AI。

而在AI人工智能時代，其核心競爭力在哪？人才！所以說，中美AI競爭的核心還是在人才的競爭。自DeepSeek面世后，中國AI人才就成為了全世界關注的焦點，這不，美國已經開始搶人了，不能再松懈了！

根據媒體消息，短短1周的時間，4名中國頂尖AI人才就已經被美“翹”走了！除了被英偉達高薪挖走的兩名清華AI人才之外，Meta的大手筆更是令人咋舌，一億年薪，這確實讓人無法拒絕！

具體地，Meta的創始人扎克伯格直接砸了148億元，將亞歷山大.王所創辦的AI初創企業整個拿下，而華裔AI天才“王”更是直接被高薪挖走，成為了Meta公司AI研發的一把手，要知道，這個天才才28歲，前途無量??！

扎克伯格為啥會在一個28歲的小伙子身上花這么多錢？原因很簡單，人才無價！要知道，在亞歷山大.王是帶著自己的團隊和技術加入Meta的，而且在他的技術帶領之下，有望讓Meta和OpenAI正面一較高下，而這就是扎克伯格的“心結”，超越谷歌的OpenAI，成為AI領域的引領者，花多少錢都值得！

在過去這些年里，Meta花了很多錢在“搶人才”這件事情上，而且讓人意外的是，扎克伯格組建的超級AI團隊中，首批核心成員一共有17人，但華人有多少呢？占據了7席，這個占比是不是有點驚人了？而大部分留在美國硅谷的頂尖中國人才，全都來自清北，這個數據還是令人很唏噓的。

可以說，大部分清北畢業的本科人才，都會選擇赴美留學深造。但遺憾的是，在美留學獲得碩士或者博士學位之后，很少會有人選擇回國，大部分都留美工作和生活了，這也是為何我們經常會在美國科技企業中看到華人面孔的主要原因。

當然，除了中美展開“搶人大戰”外，美頂尖科技企業之間的人才競爭也很激烈。Meta公司AI研發團隊中，也有不少人才是從OpenAI挖來的，很現實的，誰給的錢多，誰就更有優勢，人家Meta確實財大氣粗，這就很無奈了。

說實在的，都知道人才很重要，但在“搶人大戰”中，中國科技企業確實有心無力，一億年薪，這個天文數字，試問國內科技企業有誰給得起呢？算起來，這些華人AI科學家留美，年薪總計可能高達一億美元，劃重點，是美元哦，真的搶不動吧？

由此可見，中國AI競爭的壓力還是相當大的，尤其頂尖人才的外流，令人很擔憂。但這也揭露了一個事實，高校教育哪一環出了問題？國家辛辛苦苦培養的人才，教育資源的傾斜，換來的竟是這樣的結果嗎？值得深思！