河南
為提升中層干部管理水平，推動醫院高質量發展，7月5日上午，南陽醫專一附院舉辦了第二期中層干部管理能力提升培訓班。本次培訓特邀知名醫院管理專家、原杭州醫學院校長黃東勝教授授課。院領導班子成員及全院中層干部參加培訓。
黃東勝教授以“如何提升中層干部管理能力”為主題，結合“當好優秀科主任”的實踐案例進行授課。他系統闡述了中層干部的角色定位：學科建設的責任者、基層員工的教練與導師、團隊精神的引領者及部門文化的塑造者。黃教授強調中層干部需以學科建設為宗旨，培養戰略思維，并重點抓好人才培養，構建人才梯隊。
在管理方法上，他重點講解了設定清晰可測目標、平衡專業能力與領導能力、構建領導力模型、強化執行力等要點。黃教授指出，領導力是“獲得團隊追隨者的能力”，包含職位權力與非職位影響力，并警示“執行不力將導致偉大理想落空”。培訓內容還強調了中層干部需具備“勠力同心、開拓創新、能上能下、勇于擔責”的精神內核，以及通過培育領域內勤奮、合作、奉獻的科室文化來引領團隊發展。
崔群建院長代表醫院對黃東勝教授的精彩授課表示熱烈歡迎和衷心感謝，并介紹了黃教授在醫院管理領域的深厚造詣和豐富經驗，強調其授課對提升醫院管理水平具有重要意義。崔院長要求全體學員珍惜學習機會，認真聆聽、深入思考、積極請教，力求實現管理理念、能力和水平的全面提升。他指出，黃教授的授課為中層干部提供了寶貴的工作指南和殷切期許。
崔院長強調，中層干部是醫院發展的中流砥柱，全體學員需將此次培訓所學轉化為推動工作的實際行動，在管理中踐行責任擔當，于服務中彰顯職業情懷，合力推動醫院高質量發展再上新臺階。
本期編輯：鄭 娟
本期校對：嚴曉璐 魏元恒
本期審核：嚴曉璐
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