入職報到前4天，被告知，崗位取消。

作者：等雨來

“offer審批沒通過，領導臨時叫停職位。”

40歲遭遇職場中年危機，被裁員失業(yè)后，找工作一個多月，終于談定一個offer，面試通過了，定薪談好了，入職時間確定了，準備按時報到入職。

結果在入職前4天，被用人單位叫停。月薪4萬+的工作，黃了。

1、面試通過，定薪”黃“了

春節(jié)得知被裁，元宵節(jié)后，努力找工作，皇天不負有心人，確實找到了一份不錯的工作。

2025年4月初，初試、復試都通過，定薪環(huán)節(jié)，人力讓我提供工資、獎金流水，定薪后就可入職。

不成想，定薪拖了4個禮拜，在5月18日參加研究生考試前一周，公司人力通知“崗位取消”。

定薪，沒定成，定了一個寂寞，理由是崗位難以發(fā)揮我的實力！

2、2分鐘結束面試

“能接受的最低薪酬是？單休能接受？”

之后，斷斷續(xù)續(xù)找工作三、四個月，碰到不止兩、三家單位，面試官上來就問以上問題，如果不接受單休，后續(xù)不用談了。

如果告知對方能接受最低薪酬15000元，超過了崗位薪酬，也不用繼續(xù)談。因此，最快面試時間，2分鐘不到，結束。

關鍵這些問題，人力不會提前告訴你。等你冒著大熱天，跑到公司面試，面試官才問你這倆扎心問題。

3、是不是賣保險？

“讓賣保險？還是拉老年人入住養(yǎng)老社區(qū)？”

招聘軟件上，某康、某壽等保險、健康公司，招聘市場總監(jiān)、合伙人、儲備干部、團隊管理崗等，上來就約面試。

追問之下，也不提銷售指標的事情。電話溝通再三，方才得知所謂的市場總監(jiān)、管理崗等都是讓賣保險，或者銷售高端養(yǎng)老住房、或拉老年人入住養(yǎng)老社區(qū)。

咋一點誠信都沒？大家都是打工的，何苦互相欺騙？

人在江湖漂，哪能不挨刀！面試多了，啥事兒都能碰到。繼續(xù)找工作吧。

最難就業(yè)季，您經(jīng)歷過啥奇葩面試經(jīng)歷，請留言分享吧。

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等雨來