該來的總會來的,羅馬仕深夜1點發布了停工停產正式通知。
羅馬仕員工真的感覺“天塌了”,誰曾想一次召回事件會讓整個公司陷入困境。
該通知顯示羅馬仕停工時間將從2025年7月7日起,持續長達6個月的時間。
并且這只是目前做出的一個判斷,后續停工周期可能提前結束,也可能繼續延長時限。
羅馬仕只保留了有召回任務的員工正常工作,沒有召回任務的其他員工全部停工停產,這也就意味著羅馬仕全線業務直接被按下暫停鍵。
通知上對于被停工停產的員工關心的工資問題也作出了明確規定,停工停產首月會按照員工標準正常工資進行發放。
次月以后將會依據《廣東省工資支付條例》的39條規定執行,即按照當地的最低工資標準的80%進行支付。
社保公積金同樣按照當地最低工資標準進行繳納,根據目前公開信息顯示羅馬仕工廠地址有深圳、清遠、江門等地。
所以最低工資標準深圳為2520,江門為1850,清遠為1750,打個8折,分別為2016元、1480元、1400元。
可以算一筆賬,按照2024年羅馬仕參保人數為474人計算,每個人按照1400元的最低工資,次月起羅馬仕將會固定支出至少66萬元工資,還沒算上社保和公積金。
反觀同樣發布召回計劃的安克創新,并沒有像羅馬仕這樣傷到了“大動脈”,安克創新目前仍有部分新3C國家認證的充電寶在售。
目前召回計劃似乎對其影響處于可控范圍內,同時安克創新在召回方案以及處理上要更加人性化。
部分網友看到羅馬仕這樣的處理方案表示這是在逼著員工主動離職,畢竟每月最低工資標準的80%是難以維持生計的。
長達6個月的持續時間,勢必有些員工堅持不住,直接主動離職尋找工作,這樣后面羅馬仕解除勞動合同進行賠償的時候可以省下不少錢。
如果羅馬仕真的是抱著這樣想法的話,多少有點不體面。
不免讓人想起了2021~2022年的教培行業寒冬,新東方一天內全額退還所有學生學費,同時向數萬名員工支付N+1遣散費,金額高達200億元。
俞敏洪堪稱“體面退場”的典范,俞敏洪曾表示,現金儲備是企業的生存底線,即使新東方遭遇至暗時刻,俞敏洪也堅持備足賠償資金以便能夠保障客戶和員工權益。
那些絞盡腦汁總想著怎么無償辭退員工的企業,你們的良心會痛嗎?
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.