7月7日，養(yǎng)老金調(diào)整通知會正式出爐嗎？漲幅今年或?qū)⑦M(jìn)入“2”時代，怎么調(diào)？

今天是7月7日，7月份的第二周開始了，今年的養(yǎng)老金調(diào)整通知會在今天出爐嗎？目前人社部和財(cái)政部網(wǎng)站上還沒有發(fā)布正式的文件，不過本周公布的可能性還是比較大的，不排除今天就有消息。其實(shí)，大家更加關(guān)注的還是今年的漲幅到底會有多少？這直接決定了今年的調(diào)整水平。由于此前中央已經(jīng)明確了今年適當(dāng)提高退休人員的養(yǎng)老金，那么今年漲幅會不會降低？我們一起來解讀一下。

我們來看看影響?zhàn)B老金漲幅的因素，主要是上年度的經(jīng)濟(jì)增速、社會平均工資增長、物價上漲情況等等，目前這些數(shù)據(jù)均已公布，整體表現(xiàn)不如2023年，而2023年養(yǎng)老金漲幅降低了0.8%，降幅是歷年養(yǎng)老金調(diào)整中比較大的，今年有很大概率會延續(xù)這樣的下降趨勢，預(yù)計(jì)漲幅會低于3%，也就是說很可能進(jìn)入到“2”時代。

我們分析今年的養(yǎng)老金漲幅范圍預(yù)計(jì)在2.5%-3%之間，其中2.5%-2.8%的可能性相對更大一些，我們假設(shè)今年上漲2.6%，那么退休人員會如何來調(diào)整待遇呢？是按照本人養(yǎng)老金*2.6%來計(jì)算上漲金額嗎？

并不是這樣直接來核算，因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整水平是按照人均養(yǎng)老金為基數(shù)來確定的，我們可以按照人均養(yǎng)老金*2.6%（假設(shè)的漲幅）來計(jì)算人均上漲金額，但是不能按本人養(yǎng)老金*2.6%來計(jì)算個人上漲金額。

而按照調(diào)整慣例，今年養(yǎng)老金預(yù)計(jì)還是會采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步走的方法來進(jìn)行，因?yàn)檫@樣更能體現(xiàn)政策的公平性、兼顧性、傾斜性和激勵性等特點(diǎn)，相比按照單一元素來調(diào)整，要更為合理一些。

我們這里來舉例演示一下，假設(shè)今年上漲2.6%，一位退休人員工齡30年，養(yǎng)老金3000元，所在地的調(diào)整方案今年出現(xiàn)了“一提升兩降低一不變”的特點(diǎn)，也就是提高定額標(biāo)準(zhǔn)、降低掛鉤標(biāo)準(zhǔn)，傾斜調(diào)整保持不變。具體是這樣的：定額上漲35元，掛鉤調(diào)整中，工齡每滿1年增加0.9元，跟養(yǎng)老金掛鉤，漲幅為0.8%，高齡傾斜調(diào)整，額外增加20和40元。

上述退休人員如果僅享受定額和掛鉤調(diào)整，那么上漲金額為35+30*0.9+3000*0.8%=86元，漲幅為86/3000=2.9%，要比2.6%高一些。

綜上所述

今天已經(jīng)來到7月7日，今年的養(yǎng)老金調(diào)整通知目前還沒有公布，不過本周出爐的可能性還是比較大的，不排除最快在今天就有消息，我們也會持續(xù)關(guān)注人社部和財(cái)政部網(wǎng)站的動態(tài)。從養(yǎng)老金漲幅趨勢以及公布的社會平均工資增長等數(shù)據(jù)來看，今年預(yù)計(jì)調(diào)整水平相比去年會有進(jìn)一步的降低，很可能將會進(jìn)入到“2”時代，這樣就又會創(chuàng)下養(yǎng)老金調(diào)整以來的漲幅新低。至于調(diào)整方法上，應(yīng)該還是會按照定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整三步走的方式來進(jìn)行，不會有變化。