北京
本文轉自：人民網-湖南頻道
校企合作探索就業服務新路徑。受訪單位供圖
近日，湖南師范大學文學院“星火聚力，啟夢同行”實踐團深入長沙多家企業，圍繞大學生靈活就業現狀展開專題調研。調研發現，隨著零工經濟的快速發展，高學歷靈活就業者比例顯著提升，大學生正成為新業態用工的重要力量。
數字化平臺助力靈活就業精準匹配
在長沙新消費研究院，實踐團提出搭建智能化就業服務平臺，以數字化手段優化大學生靈活就業對接。長沙新消費研究院產業研究負責人黃偲表示，研究院將以產業研究、企業咨詢和投資孵化三大引擎為支撐，助力探索靈活就業服務新模式。
零工經濟“高學歷化”：大學生占比三年增長22%
7月1日，實踐團走訪人力資源科技企業小翅科技。總經理喻偉介紹，長株潭地區活躍零工中，大專及以上學歷者占比從2023年的35%躍升至2025年的57%，高技能崗位需求增長顯著。平臺通過“優質崗位+技能培訓”模式，提升零工就業質量，其中技術類崗位時薪可達45元，遠超普通崗位。
餐飲、文娛行業靈活用工需求旺盛
湖湘小吃品牌黑色經典人資行政總監歐陽景畫告訴實踐團，企業采用“長期用工+彈性補充”模式應對季節性用工需求，大學生因學習能力強、適應快，成為靈活用工的重要來源。但她也指出，人員流動性大、培訓成本高仍是行業痛點。
校企合作探索就業服務新路徑
調研顯示，靈活就業正從“臨時性兼職”向“技能型職業”轉變，但信息不對稱、權益保障不足等問題仍待解決。實踐團指導老師鄧雅川表示，團隊將結合調研數據，推動“小精靈”智能服務平臺建設，促進大學生高質量靈活就業。
6月末7月初，又是一年畢業季。實踐團相關負責人說：“希望我們實踐團的調研成果能讓長沙這座幸福之城，被越來越多青年‘寫進人生規劃’”。（李星潔）
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