今年開展整治拖欠環衛工人工資問題工作以來，福建省各地迅速行動、協同發力，推動解決了一批欠薪問題，取得階段性成果，共為9550名環衛工人追回工資4912.6萬元。主要做法：

一、強化動員部署

福建省住建廳聯合省人社廳制定工作方案，明確工作重點和工作路徑。成立工作專班、每月召開專項推進會、建立微信工作群，及時調度跟蹤。

二、廣挖線索及時處置

福建省住建廳向全省所有環衛工人群發投訴渠道短信，向所有環衛企業群發及時發放工資短信，各地在各環衛企業、環衛工人休息屋、環衛公寓等環衛工人聚集處張貼海報，廣泛發動工人反映欠薪線索，讓問題充分暴露。同時，向省12345政務服務便民熱線中心、省人社廳、省總工會以及省廳投訴郵箱等多渠道，共獲取4批235條環衛工人欠薪問題投訴線索并轉發相關地區，目前所有線索均已核實解決到位。

三、強化排查督辦

完成企業全面自查、縣級全覆蓋核查和市級抽查。省級2次電話暗訪277名環衛工人、抽查地市臺賬等，對發現的22條問題進行發函督辦，對拖欠工資撥付較慢的5個縣區赴實地專項督導（福建省住建廳主要領導帶隊督導1次、廳分管領導帶隊督導2次）。同時通過季度駐守督導、廳領導掛鉤聯系、以及日常調研常態化督導。

四、健全長效機制

一是落實福建省住建廳等5部門印發的《福建省環衛工人工資保障機制（試行）》，推行環衛工人工資專戶、實名制、勞資專管員等方面制度，目前全省已有86.6%的城市環衛項目設立工資專戶。4月份配合住房城鄉建設部來廈門開展環衛工人工資專戶設立情況調研。

二是建立專項打擊環衛工人工資“約滿懸付”行為機制，持續將已到期仍存在欠薪或合同服務期即將到期的企業納入重點排查范圍，重點打擊。

五、加強事前預防跟蹤

福建省住建廳擬建立環衛工人欠薪預警機制，目前正在征求各地意見。5月下旬開始我廳持續跟蹤督促各地環衛工人工資發放情況，截至5月31日，除福州市、漳州市共5個區、3019名環衛工人、4月份1265.86萬元工資未發放到位外，其他城市環衛工人4月份工資均已發到位。經省市端午節假期強力調度，截至6月3日晚，欠薪全部清償到位。

六、強化追責問責

與駐廳紀檢組建立會商聯系機制，加強對各地移送線索等整治工作指導。福建省住建廳將莆田市仙游縣發現的拖欠環衛工人高溫補貼問題移送莆田市紀檢監察部門，目前已談話提醒1人、批評教育1人、政務立案調查2人。福州市、漳州市、寧德市等已將相關問題線索移送紀檢監察部門查處。

來源：微信公眾號“建筑雜志社”

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