在職場打拼、在生活中闖蕩，我們總會遇到形形色色的人。有的人即便身處困境，也能憑借自身能力闖出一片天；而有的人，明明機會擺在眼前，卻總是與之失之交臂。一個男人有沒有真本事，藏在他的日常行為里。“人沒本事，一看就知”，沒本事的男人，身上多半都有這 3 個行為，這些行為不僅限制了他們的發展，更暴露了他們難以突破的局限性。

遇事習慣抱怨，從不主動解決問題

沒本事的男人，遇到困難的第一反應往往是抱怨。小區里的保安老張，經常和鄰居們吐槽工作辛苦、工資低，抱怨領導安排任務不合理、同事不配合。每次業主反映問題，他不是推脫說 “這事不歸我管”，就是抱怨業主 “事兒多”。時間久了，其他保安憑借出色表現升職，而老張依舊原地踏步，還在日復一日的抱怨中，讓身邊的人對他避之不及。

抱怨就像泥潭，越陷越深卻解決不了任何問題 。就像現實生活中，那些整天怨天尤人的人，把精力都消耗在發泄不滿上，卻不愿花時間思考如何改變現狀。真正有本事的人，會把抱怨轉化為動力，積極尋找解決問題的辦法；而沒本事的男人，只會用抱怨來逃避困難，久而久之，能力沒有提升，機會也在抱怨聲中溜走。

做事毫無規劃，總是三分鐘熱度

沒本事的男人，做事往往沒有規劃，全憑一時興起。朋友的表弟大學畢業后，先后嘗試過開網店、送外賣、做自媒體。一開始他雄心勃勃，可開網店因為不懂運營，貨物積壓后草草關門；送外賣嫌辛苦，沒干幾天就辭職；做自媒體堅持了一個月，發現沒流量就放棄了。幾年過去，他依舊一事無成，還總說 “運氣不好”。

沒有規劃的努力，就像在黑暗中亂撞，很難到達目的地 。就像《駱駝祥子》里的祥子，空有一身力氣，卻沒有明確的目標和規劃，最終在命運的打擊下走向墮落。有本事的男人，會制定清晰的計劃，一步一個腳印朝著目標前進；而沒本事的男人，做事全靠熱情，熱度消退后就半途而廢，這樣的態度，注定難以取得成績。

喜歡推卸責任，從不反思自身不足

沒本事的男人，最擅長的就是推卸責任。公司項目組的小李就是如此，方案出現漏洞，他說是同事提供的數據有問題；匯報出現失誤，他怪領導沒提前溝通清楚。即便事實證明是他自己粗心大意，他也不愿承認錯誤，反而找各種借口為自己開脫。時間長了，同事們都不愿和他合作，領導也對他失去了信任。

推卸責任看似能暫時逃避問題，實則是在毀掉自己的口碑和未來 。就像《阿 Q 正傳》里的阿 Q，每次犯錯都要找理由開脫，用 “精神勝利法” 麻痹自己。真正有本事的人，會主動承擔責任，從失敗中吸取教訓；而沒本事的男人，把責任推給他人，不僅錯過了提升自己的機會，還失去了別人的尊重和信任，路自然越走越窄。

一個男人有沒有本事，從他的行為習慣中就能看出端倪 。習慣抱怨、做事沒規劃、喜歡推卸責任，這 3 個行為在沒本事的男人身上尤為明顯。想要改變現狀，就要從摒棄這些不良行為開始。停止抱怨，積極行動；制定規劃，堅持努力；勇于擔責，反思不足。只有這樣，才能打破局限，在人生的道路上不斷成長，真正成為有本事、有擔當的人。