近日有網友發帖稱，上周末，從四川回滬，今天驚聞身邊的小伙伴噩耗！才34歲?。√痼@了！

愿天堂不再卷！工作悠著點！別熬夜！心態平和，活著就好！

• 這究竟是咋回事？

我們來看看該網友提供的信息，這是一個公司群消息。

15:06

信息科技部開發(322)

各位同事:
信息科技部技術測試科外包員工李某，男，34歲，于2025年7月2日，因突發腦出血，經搶救無效不幸去世。他2021年初加入技術測試科，主要負責對接數據平臺、手機銀行日常性能測試，先后參與云平臺、混沌工程標準建設、信創改造、數據庫審核工具等重要工作。在崗期間工作兢兢業業、任勞任怨，多次受到科室表揚。李某家在內蒙古赤峰農村貧困區域，父母均務農，家里經濟條件困難。目前仍單身未婚，在成都一直租房住、未購商業疾病保險，家人在失去親人的同時，也沒有了重要的經濟收入來源。
在信息科技部這個大家庭中，希望同事們伸出援助之手，愿我們的心意能給予他的親人些許慰藉，用點滴愛心幫助這個家庭度過難關。
茲有科室內部捐款(自愿捐款，捐款金額不限)，捐款完填寫信息表，捐款金額轉:

從這則捐款倡議書來看，核心要點：

其一，李某年僅34歲猝死。注意身份：外包員工，未買商業險。

其二，李某家貧，未婚，在成都租房居住。

其三，在崗期間工作兢兢業業、任勞任怨，多次受到科室表揚。

對此，有網友唏噓，IT 是高危職業，一、二、四、六加班成了常態，成了必須，成了慣性思維！可悲可嘆！降薪失業成了不良老板大刀闊斧、有恃無恐的幫兇！賭你不敢說 “不”。

有網友直言，外包沒有工傷，老板能省一大筆錢，居然還要員工捐款，沒格局也沒前途！

有網友認為，公司叫捐錢都是多余的，現在也就捐100~200元，一個公司搞下來也就幾千塊。同組認識可能300元，不認識的100算是多的。

• 說到猝死，一組數據值得關注。

國家心血管中心統計顯示，2022年中國30歲以下猝死者中，互聯網從業者占比從2018年的7%飆升至21%。

某頭部大廠內部流出的《員工健康白皮書》披露，35%程序員體檢出現室性早搏，12%存在冠狀動脈粥樣硬化斑塊。

近日更有技術經理對團隊成員高呼，“不能加班的人請離開我的團隊”，“我的工作時間是6點到晚上2點，跟不上我的工作時間請離開”！

一個值得反思的問題，當某大廠HR在新員工培訓中說出“怕死別來互聯網”，當體檢機構推出“猝死風險評估當“奮斗”淪為“慢性自殺”的代名詞時，這種拼命的意義是什么？

人生是一場馬拉松，不是百米沖刺！如此惡意透支自己的身體和精力，夭折的概率無疑增加，這究竟是圖啥呢？

對此，你怎么看呢？