有人說自從考上電網之后，家里面的廚房再也沒有用過，聽起來是不是很夸張？為何說國家電網、煙草這類企業如此受大學生歡迎呢？

除了準入條件比較寬松、考試規則也較為公平之外，其實它們里面的待遇有時真會刷新外人的認知。

我們能想到的只是簡單的諸如餐補、車補，等林林總總的各種補貼加起來有七八千的工資，卻不知道他們連吃飯都不用自己開火做飯。

畢業生曬“電網餐卡”,待遇刷新三觀:自助30道菜,9點還在吃早餐!

今年7月份，又有一批新大學生作為新員工要入職國家電網等國企了。進入規模成熟的企業之后，大學生們都特別興奮。

作為新人，他們既要適應現階段的工作，同時也額外收獲了不少好處。有個同學就像好奇寶寶一樣，他剛入職，培訓階段已經開始了。

拿到自己的飯卡后，就是這張餐卡成功地將國企的待遇再次刷新了外人的認知。原本以為去任何單位都是去當牛做馬的。

沒想到國網的同學早上9點鐘還能慢悠悠地吃個早餐，這是什么待遇呀？這張國家電網的就餐卡明明白白標注著早中晚的就餐時間。

以前在大學靠父母給生活費，現在已經實現了完全的干飯自由。所以說，自從考上這類國企，如果包吃包住的話，吃食方面的錢真的完全不用自己考慮，能省下一大筆。

不過，看到其他人曝光的更多內幕，可真是讓人酸了。據說一個月的餐補大概在1000多，吃不完還能用于超市購物，相當于免費“0元購”了。

更厲害的是，有人提到自助餐有30多個菜，這可太誘人了。這個大學生估計也是第一次聽說這樣的說法，興奮地問“你是怎么知道的？”

也有人說，雖然可能沒有30個那么夸張，但十幾道自助餐還是有的，這應該是因地區不同而有所區別。所以說這也沖擊了以前網上流傳甚廣的一種說法。

即考上體制內或者國企就是穩定，但窮得很穩定，其實并非如此。我們想一想，哪怕一個月只有三四千工資，可吃飯完全不用自己花錢，那難道不還是能攢下不少錢嗎？

只是國企如此對待大學畢業生，這是否在浪費資源？對其他企業是否公平？

每次看到這樣的場景，總會有人產生小小的羨慕嫉妒恨的心態。比如網友們竟覺得這也算是浪費資源，因為同樣是畢業工作的所謂“牛馬”。

憑什么在私企工作的學生得不到這樣好的待遇，而一旦能進入國企，他們每天就可以如此輕松地享福，而且要是真有30道自助菜，那豈不是在浪費資源？

我們先別急著下結論，應該接著往下看。每個人承擔的職責不一樣，這些大學生目前還在培訓階段，所以尚未感覺到未來工作的強度。

但之后要在培訓和工作里連軸轉，因此食堂準時準點開飯才能方便他們工作。并且我們想想，電網除了有坐辦公室的人員外，其實很多一線工作人員是要爬電線桿。

甚至要背著幾十斤的箱子去深山老林里搶修電路的，他們真的如我們想象中那般無所事事嗎？這真的能算是浪費資源嗎？

也請各位畢業生在炫耀自己努力獲得的成果時，同時應該想一想，為了這樣的待遇自己得努力到何種程度。

畢竟工作了并不等于以后就不再學習了，同樣還是要有成長的，要明白自己辛苦考入這樣的編制內，首要之事其實并非是為了享福，而是為了造福他人。

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