在網(wǎng)絡(luò)上有一個(gè)這樣的話題，為什么要遠(yuǎn)離社會(huì)底層？給大家講幾個(gè)實(shí)際案例，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)越往下越能接觸到森林法則，人的獸性暴露的越加無疑。

本人是一家港資企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)。

案例一：

一天采購部給我打來電話，說你要的配件到了，過來看一下。

我叫了兩名員工，還讓他們拉了一輛叉車。去到現(xiàn)場。

采購那個(gè)小女孩：“哥，有點(diǎn)不對，你讓我買200公斤，這里320公斤，你給看一下。”說著就給我那張快遞送貨單子。

我接過單子一看，還確確實(shí)實(shí)上面寫著320公斤，還有我看了一下這些貨物，重量應(yīng)該不到320公斤，貨物又是到付，快遞費(fèi)增加了1/3。所以小女孩不太敢付錢。

于是對送貨員提出疑問，誰知送貨員不知是等久了，還是不耐煩，隨即口吐芬芳。一頓亂噴。情緒十分激動(dòng)。

這時(shí)候能怎么辦？采購小姑娘明顯不是對手，那兩個(gè)員工也一副事不關(guān)己高高掛起的姿態(tài)，只能我上前和那個(gè)送貨員暴力溝通。

畢竟莫名其妙被三個(gè)字的罵人詞語罵一頓，誰也不可能好脾氣。

我對他說，我們需要復(fù)核重量，如果有問題，我們也不會(huì)找你的麻煩，我們是找那個(gè)快遞公司的麻煩。

于是我找到另外一邊，叫其中的一名員工去車間拿一個(gè)秤過來，我也不想和他繼續(xù)再扯。

復(fù)核出來重量220公斤。整整相差100公斤，這個(gè)送貨員又是一頓口吐芬芳。

搞得我實(shí)在不厭其煩，聲音也提高了八度說：我們可以給你370塊錢的快遞費(fèi)，但是你要給我解釋清楚，那少掉的100公斤貨物去了哪里，要不然我不可能讓公司付這個(gè)快遞費(fèi)，并且我還要投訴你們快遞公司。

但是也不知道這送貨員是哪一根神經(jīng)搭錯(cuò)了，他把我罵了，也就算了，他把另外的兩個(gè)員工也跟著一起罵，說他們抬了秤過來，復(fù)核了重量，也是三個(gè)字四個(gè)字的罵人詞語一堆用在他們身上。

那兩個(gè)員工本來是看熱鬧的狀態(tài)被牽扯到其中里面，場面一度混亂，想要打這個(gè)送貨員。當(dāng)時(shí)我也沒怎么攔，甚至我也想要去打，畢竟我也憋著一肚子氣。

后來出來挺多公司同事，紛紛上前指責(zé)這個(gè)送貨員。那個(gè)送貨員這才沒了氣勢，這時(shí)候我這個(gè)老好人又上場了，讓他打電話去網(wǎng)點(diǎn)問清楚到底是怎么一回事。

原來是貨物達(dá)到一定體積之后，會(huì)把體積折算成重量，網(wǎng)點(diǎn)的人給我們各種各樣的解釋，還說下回給我們優(yōu)惠一些等等之類的話，這才不情不愿的把快遞費(fèi)給到了那個(gè)送貨員。

就是怎么說呢，這種社會(huì)底層因?yàn)楣ぷ鳎睿彝ィ蚱薷星椴缓偷鹊雀鞣N莫名的壓力導(dǎo)致他們的情緒極易點(diǎn)燃。暴怒，他們的戾氣十分重，并且還沒有排泄的出口。

他們不像那些有錢人一樣，可以去花天酒地發(fā)泄一番，把心中的戾氣給排泄出去。

他們只能在點(diǎn)燃心中怒火之后，通過聲音的亂喊亂叫，來排泄心中的怒火，并占到三分理來沾沾自喜。

案例二：

隔壁部門有一個(gè)員工經(jīng)常要把貨物送到我這個(gè)部門，有時(shí)候心情好，會(huì)和他聊上幾句，但大部分情況我是不會(huì)理他。

比如說他們領(lǐng)導(dǎo)讓他把急單送到我這邊來，但是他不管大家有多么著急。只要讓他松了他的嘴里就是罵罵咧咧。

并且那些詞語極其難聽，剛開始我和他還不熟悉的時(shí)候，還會(huì)勸導(dǎo)幾句，說這樣不行，人家安排你做的事情要去做。

后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)人實(shí)在是改不了他那嘴臭的毛病，那也就懶得說了，畢竟三觀不同，自然也做不成朋友。

除了嘴臭之外，他還極其懶惰，每天的上班有一半的時(shí)間是在蹲廁所玩手機(jī)，玩手機(jī)玩累了，然后就去找人聊聊天，吹吹牛。

不過來的最多的就是我這個(gè)部門，因?yàn)槲疫@個(gè)部門離老板辦公室比較遠(yuǎn)，老板來的很少，所以他在我這邊上廁所，聊天，吹牛，玩手機(jī)很放心。

之前他和我部門有一個(gè)人志同道合，（我部門這個(gè)人也是傳說中的極品，無論做什么事都能給你制造出無數(shù)的矛盾問題。）后來把他給干走了。

當(dāng)然他們的領(lǐng)導(dǎo)也知道這個(gè)人很懶惰，并且經(jīng)常來我部門玩耍，有時(shí)也會(huì)和我聊到這個(gè)話題。我能怎么說，畢竟不是自己本部門的，又是自己的老鄉(xiāng)。

可每到發(fā)工資的時(shí)候，他就會(huì)去找他的領(lǐng)導(dǎo)說他的獎(jiǎng)金少了，工資少了等等。剛開始那領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)好好的給他解釋解釋，后面直接說，如果你覺得工資少了獎(jiǎng)金少了，你可以辭職立馬批。

但是據(jù)我所知，他來這個(gè)公司接近三年，從來沒有說過要辭職不干了走人的消息。

當(dāng)然他因?yàn)楣べY少，也沒少向我抱怨，我對他說。你去學(xué)下開機(jī)，幫你們的領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些簡單的事務(wù)，這樣的話他肯定會(huì)給獎(jiǎng)金給的多一點(diǎn)。

但是他對我說：你以為我傻，學(xué)到了就要做事。

所以不知道大家有沒有在那種大型工廠里面干過，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有些員工幾十年如一日的做普通員工，連個(gè)小組長都沒有升過。

他們不愿意學(xué)習(xí)，上班時(shí)間永遠(yuǎn)都是在摸魚中度過。永遠(yuǎn)在極度的內(nèi)耗著自己與他人，他們沒有去想過說要我再升一級(jí)，再升升一級(jí)，或者我學(xué)到這門技術(shù)，我可以去到更廣闊的天地。

其實(shí)在工廠里面，大部分領(lǐng)導(dǎo)都是從底層一步一步做起來的。哪些員工勤快，哪些員工不勤快，哪些員工在偷懶，哪些員工不在偷懶？哪些員工值得培養(yǎng)，哪些員工不值得培養(yǎng)都心里一清二楚

就像我當(dāng)時(shí)去向公司的領(lǐng)導(dǎo)反映說要一個(gè)跟了我好幾年的員工做我的副手，其實(shí)我也知道他很不合適。但當(dāng)時(shí)也確實(shí)無奈，身邊確實(shí)沒人。

領(lǐng)導(dǎo)說再等一等看吧，如果把它升起來不合適，想要把它再降下去就不好了。

后來我又去說了好幾次。終于把他給提了起來，現(xiàn)在不說領(lǐng)導(dǎo)，就是我都有一點(diǎn)后悔。

案例三：

我們公司是本地很多企業(yè)的供貨商，其中一家不大不小的公司采購老是向我們這邊反映說我們送的貨物少了，有好幾次是員工與管理人員反復(fù)點(diǎn)了好幾遍，可送過去之后還是少數(shù)了。

后來我和公司的小老板親自把貨物送到那個(gè)公司。讓他們簽字確認(rèn)，在進(jìn)行到某一個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)，一個(gè)組長說你們是不是沒有打點(diǎn)打點(diǎn)。

小老板感覺到莫名其妙，說：需要打點(diǎn)誰。

那個(gè)組長隨手一指，說：那個(gè)了。

小老板說打點(diǎn)多少好呢，

那組長說：兩三百就行了。

小老板直接給了1000，并且承諾每個(gè)月都會(huì)給他1000塊錢的茶水費(fèi)，讓他和兄弟們可以每個(gè)月都去吃喝一頓。

原來這名員工有私藏的行為，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)這名員工還是老板的親戚，只能掏錢了事。我們之前少掉的貨物也莫名其妙地找到了。

而為什么掏1000塊錢呢？是小老板覺得應(yīng)該讓這個(gè)人徹底膨脹。他有私藏我們公司貨物的行為，那說明其他公司一樣有一樣有打點(diǎn)。

現(xiàn)在一下子把金額提到1000，其他公司很難跟得上我們這種大公司。

果然沒多久，他們公司的一家小供應(yīng)商就找了那個(gè)人的麻煩，他才不管你是不是老板的親戚，他只知道我小本經(jīng)營，在你公司一個(gè)月也就賺那么兩三千塊錢。

三天兩頭的私藏我的貨物，現(xiàn)在更是獅子大開口要收取我1/3的利潤，怎么可能的事情。

這個(gè)案例就是底層人民的貪婪自私遠(yuǎn)比你想象的更加嚴(yán)重，也不要覺得底層人就是老實(shí)本分，單純善良。閻王好斗，小鬼難纏。

在這些小事情上，大公司是沒有時(shí)間精力去和這種人斗的。而且人家一旦玩起來，就沒你什么事了。

案例四：

在前一家公司上班的時(shí)候，公司有一個(gè)40來歲的單身保安，說到他時(shí)，沒有一個(gè)人對他的評價(jià)是好的，粗言粗語，各種污穢的語言隨口就來。

據(jù)他同宿舍的人說，只要他在宿舍就根本沒法安睡。手機(jī)經(jīng)常放到最大聲，看那些擦邊女主播唱歌跳舞。最為尷尬的是他四十來歲的人，還經(jīng)常用那種掐媚的語氣喊著網(wǎng)絡(luò)里的女子姐姐，姐姐。

沒錢時(shí)會(huì)去調(diào)戲公司女性員工。后來被女性員工告到老板那里去了，老板一打聽是怒發(fā)三丈，當(dāng)天就叫他離職走人。

而且在他身上有一個(gè)讓我覺得挺搞笑的事情，就是他每個(gè)月的工資都基本嫖完了。而且他和那些去洗腳按摩的不一樣，一個(gè)小時(shí)就完事，他是選擇包夜。

但是他覺得包夜只做一次兩次又劃不來。這就導(dǎo)致他每次包夜時(shí)都要調(diào)四次鬧鐘以上。也就是睡一兩個(gè)小時(shí)就要再來一次，也不知道他哪里來這么多精力。

奉勸有能力或者沒能力逃出社會(huì)底層的女性，盡量不要嫁給這種人，因?yàn)檫@就是一種荷爾蒙過剩的變態(tài)。

如果你是一個(gè)正常的女性，你絕對是受不了的，因?yàn)樗麄儧]有責(zé)任，沒有擔(dān)當(dāng)，他們也不會(huì)去想著明天，他們只是享受著自己當(dāng)下的那種快感。

很多人對于社會(huì)的底層認(rèn)知，無非就是外賣員或者是那些滴滴司機(jī)之類的。但是很多人不知道在哪些工廠里面，在哪些工地上。在那些做做苦力的行業(yè)，在農(nóng)村的那些底層人員是怎樣一種狀態(tài)。

我不否認(rèn)，里面有很能吃苦的，有積極向上的，有想改變現(xiàn)狀的，但是更多的是貪婪好色成性，懶惰。自私自利。瘋狂的內(nèi)耗自己與他人。

寫這篇文章不是說那些有錢人士玩的不花，玩的不骯臟，因?yàn)槲易哉J(rèn)為自己也是社會(huì)的底層。