2025“蓉漂人才日”青年人才大型招聘會現場。

靠前服務

今年成都已開展就業指導等6項公共就業服務進校園活動，服務畢業生43.17萬人次。建設校地對接促就業線上平臺，集成崗位資源79.4萬個，提供在線服務35項。

崗位開拓

今年以來，成都開展“春季特大招”“百日萬企”等線上線下招聘活動2011場，發布就業崗位140.93萬個次。目前籌集市場化崗位、政策性崗位、公益性崗位近40萬個，發布就業見習崗位近萬個。

就業培訓

今年1月—6月，成都圍繞先進制造、現代服務、新職業等行業領域，啟動“技能照亮前程”培訓行動，開展“企業定制班”“行業重點班”“區縣品牌班”等培訓4.66萬人次。

當前社會哪些行業人才缺口大？如何應對行業變革，平衡長短期目標？哪些就業渠道更靠譜……近日，在新津區人社局與成都藝術職業大學聯合舉辦的就業嘉年華活動上，前來咨詢就業創業問題的大學生絡繹不絕。

高校畢業生等青年就業事關民生和發展大局。今年，全國普通高校畢業生規模達1222萬人，如何更大力度促進充分就業、提高就業質量？成都市以“全周期服務”破題，通過政策引領、崗位挖潛、技能提升、服務優化等舉措，助力高校畢業生“好就業”“就好業”。

把握“在校關鍵期”

服務畢業生超43萬人次

探索職業方向、認清自身優勢、了解就業政策……活動現場，設置了職業指導和政策宣傳專區，邀請人社領域的職業指導專家和業務能手，為同學們答疑解惑。

“人社部門把這些好政策好服務直接送到校園，省去了四處奔波的麻煩，還能得到專業的職業規劃建議，非常貼心實用?！鼻皝碜稍儎摌I政策的陳同學說道，“我之前參加了幾次招聘會，現在萌發了創業的想法，工作人員耐心地為我講解了成都一次性創業補貼、創業擔保貸款等政策，讓我更加堅定了創業的想法?！?/p>

像陳同學這樣，通過就業創業指導明確職業目標的高校畢業生不在少數。近年來，全市人社部門統籌把握各類重點群體特點和就業工作規律，瞄準高校畢業生“在校關鍵期”，主動靠前服務做好高校畢業生就業促進工作。

“通過開展政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓、困難幫扶6項公共就業服務進校園活動，服務畢業生43.17萬人次，進一步幫助學生樹立正確成才觀、就業觀和擇業觀，科學規劃學業與職業發展。”市人社局相關負責人表示，成都還創新建設校地對接促就業線上平臺，鏈接人力資源服務機構18家、在蓉高校17所，集成崗位資源79.4萬個，發布就業政策64條、提供在線服務35項，累計訪問量77.2萬人次。

搶抓“離校窗口期”

籌集就業崗位近40萬個

“這個線上面試平臺操作非常方便，在家中就能和企業HR溝通的感覺真是太棒了，希望能抓住這次機會入職心儀的公司?！苯?，2025年“才聚高新”成德眉資同城化線上專場招聘會舉行，一名來自北京的線上求職者表示，他在2個小時內面試了多家企業，真正實現了求職觸“屏”可及。

穩就業促就業，崗位開拓是關鍵。今年以來，成都通過開展“春季特大招”“百日萬企”等線上線下招聘活動2011場，發布就業崗位140.93萬個次，促進人崗早見面、早匹配。

同時，深入挖掘產業穩崗拓崗潛力，實施先進制造業促就業行動，推進跨境電商、首發經濟發展三年行動計劃等落地實施，加強重大規劃、重大項目就業影響評估，高質量開展項目謀劃儲備擴大就業。

目前，通過行業主管部門、人力資源機構、機關事業單位、國有企業、基層招募等渠道，籌集市場化崗位、政策性崗位、公益性崗位近40萬個，發布就業見習崗位近萬個，儲備公益性崗位、就業援助基地崗位等2844個。

緊盯“幫扶攻堅期”

確保就業服務“不斷線”

“全靠這次培訓，我才能在工作崗位上快速上手！”近日，剛畢業不久的大學生董家樂正式入職成都人工智能新興產業領域一家公司，成為一名AI算法工程師。董家樂介紹道，不久前，他在手機上看到成都高新區“雙子新才”重點群體免費技能培訓班的信息，并抱著試試看的心態參加了此次就業培訓。“培訓內容很實用，老師講的很多知識都能用到現實工作中，幫助我找到了理想的工作。”

“雙子新才”重點群體免費技能培訓班是成都以培訓賦能為抓手，著力提高求職者就業競爭力的一個生動縮影。今年1月—6月，成都圍繞先進制造、現代服務、新職業等就業容量大、供需矛盾突出的行業領域，啟動“技能照亮前程”培訓行動，健全“線上+線下”的培訓供給體系，開展“企業定制班”“行業重點班”“區縣品牌班”等培訓4.66萬人次。

“就業穩，人心安?！笔腥松缇窒嚓P負責人表示，接下來將全面優化“全周期”就業服務機制，加力重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業崗位挖潛擴容，大力實施“技能照亮前程”培訓行動，聚焦困難畢業生群體，扎實開展就業幫扶，促進高校畢業生等青年群體充分就業。