近日有網友發文指責海底撈的小費制度：

海底撈你夠了!別想把小費制度引入中國。萬惡的小費制度都快把美國普通老百姓折磨得死去活來了，結果海底撈這個新加坡企業，竟然還想把這個惡習帶到中國?

海底撈老板都賺成亞洲頂級富豪了，還嫌賺得不夠多嗎?如果海底撈這樣的企業能繼續存在于中國，那以后是不是理發要給小費，取快遞要給小費，點外賣要給小費，住酒店要給小費，逛商場也要給小費?

對此，有人認為說白了把應該公司該發的工資和獎金轉移到顧客身上，服務員為了小費拼命討好顧客付出與工資不相符的勞動，顧客礙于面子給小費，公司方面單贏，顧客和員工雙輸。

小費，本質上就與人人平等相沖突。那是強者對弱者的施舍，上位者對低層級的憐憫，是嗟來之食。而打工者，付出勞動獲得報酬，那是正當收入。

給小費意味著除了支付正常用餐的餐費，還要額外支出一筆費用，說是自愿，但你且看后面的發展情況，原本更好的服務難道不是和老板的獎金掛鉤的嗎?關小費什么事?普通老百姓表示打賞不起！

對于海底撈的這種行為，清醒者更能看到本質，認為美國的小費實際是剝削員工的一種隱秘手法，員工工作了就應該由老板給他發工資，老板把這部分錢轉嫁給顧客了，自己逃掉了。帶這個二維碼在你面前轉來轉去，讓你就餐很不愉快，我遇到這種事情立刻會舉報，應當制止這種文化侵略，強烈建議吊銷海底撈的營業執照，另外海底撈逼迫員工給顧客跳舞也是嚴重損害員工人格尊嚴的行為。

知名大V對此事也表達了不支持的態度，他認為：

千萬別覺得海底撈現在標榜的是自愿掃碼，很快的，這種道德自愿就會滑坡成道德綁架。
現在是你滿意就給小費，但很快就會演變成“你不給小費，是不是對我服務不滿意”，好，你對我服務不滿意，那我是不是得追問你哪不滿意，下次我好改進?吃個飯被人這么追問，你難不難受?
一群人吃飯有一個人抹不開面子給了，其他人咋辦呢?

確實，本來大家吃飯正常付款就可以了，服務人員做好服務，大家互不相欠沒有其他糾葛，現在弄出了個小費制度，說是自愿，如果大家妥協后面會怎么發展？是不是到最后普通餐館也追著你要小費？本來出來吃就是為了省事為了開心，現在倒好，花錢買糟心。

其實抵制的方式也很簡單，你要是搞這種小費制度，那我不去消費就好了！而且這種事不是沒有其他例子，先是把碗筷收費，然后餐紙收費現在開始服務員工資也想交給顧客！這都是讓誰給慣的臭毛病？

網友們對此事也都是口誅筆伐，問吃飯沒給錢嗎?端菜遞水不是應該的嗎?你已經把碗筷費，座位費，米飯錢，水錢，餐巾紙錢，菜錢攤開了算，只要吃都要收，還不夠嗎?服務員是餐館養的，我憑啥付小費?

要是你說服務員辛苦，工資一半要從小費里面來，那好，你把菜錢降低，碗筷，座位，紙巾，水等一堆強取豪奪的費用給我免了。我就出來吃個飯，舒個心，給我整這多，以前哪有這些啊，不還是服務的挺好的嗎，都是慣的！

對此，你怎么看呢？