河南
今日話題：明明工資發了卻說沒發是啥體驗？接下來小編就帶領大家來看看，網友們是怎么看待這個問題的。
我拖欠公司的那個店，當時說的是一天80元，結果最后給我結工資的時候，我從4月22到5月19這期間，在他公司工作的5月4號以后，出去地推就是發傳單，基本上每天工作九小時，結果人家說5月4號之前的按一天十元算，后面的工作九小時，那個才按一天80算，我申請那個12333投訴以后，他也是讓我仲裁呢
在職4個月，面試的長期崗位，被告知干滿半年才算長期并且在不知情情況下已被錄音，但是工作期間一直未簽勞務合同，且工資由微信直發，現在我想辭職，但是被告知工作未滿半年，只能按照兼職崗位來算工資，但是公司從來沒有告訴我兼職崗位的工資明細，導致我應得的工資少了一千多，請問一下他們這樣是合法的嗎？
在庫迪咖啡七天零六個小時，一分錢沒有 ，但不是被老板辭退了，是我自己不想干了提前三天提離職，老板非要提前一個月或者等她招到人才能走，而且看我要提前走，還蹦出了個兩千培訓費惡心人，12333給她打電話也是態度很強硬就是不給，她自己都說店里人很不穩定，而且另一個干了不到一個月的應聘的店長跟我同一天決定不干了
我懶得噴一個nt酒店，招的前臺喊人去熟悉客房（一干干一天鋪床做衛生）這都不算什么，不讓我去前臺，前臺的人吃飯跟我坐一起問我以前干過多久我說兩年半，還陰陽怪氣說能干為什么還離職，說我吃飯用錯碗筷不尊重同事不知道反省自己，晚上寫名字了？我知道那是別人的？上午帶教那個客房阿姨給我拿的碗筷，被一個阿姨先拿走了，他后面說那個阿姨自己先拿跑了你吃了洗完就是，然后吃完飯店助就找我談話說你們同事說你好像不太高興，我不高興你大爺，還說就是關心我沒別的意思，關心我是陰陽怪氣？然后要下班了被前臺經理叫去談話，干一天談兩次也是人才，在那喊我第二天來熟悉餐廳，就是端盤子服務別人，勞資是前臺不是保潔和服務員
看完網友的這些精彩分享，手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說，歡迎大家評論區留言哦。
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