突發:英國移民政策正經歷一場前所未有的“全面重置”!
2025年7月1日,英國內政部發布了長達138頁的《移民規則變更聲明》(HC 997),宣布自2025年7月22日起,對英國工作簽證途徑(Skilled Worker Visa)及其他移民類別實施系統性改革。
其中最引人矚目的是,工簽最低薪資門檻將從現有水平38,700大幅提升至41,700英鎊,同時社會護理簽證關閉、短缺職業清單調整、語言和家屬政策收緊等措施接連出臺。
這一變革標志著英國從低技能移民轉向高技能、高薪人才的戰略轉型。
唐頓國際移民法務專家團隊為您帶來深度剖析,提醒大家抓住最后窗口期,立即辦理簽證,并盡早咨詢專業意見!
一、政策背景:
一場“重置”風暴的醞釀
此次變革源于2025年3月12日發布的《恢復移民體系控制白皮書》:
內政部旨在通過提高技能和薪資標準,減少低技能移民,優先吸引高素質人才,回應脫歐后公眾對移民控制的呼聲。
HC 997作為白皮書的執行藍圖,詳細列出了新規內容,并將于2025年7月22日15:00 BST正式生效。值得注意的是,此次調整沒有過渡安排,意味著大多數新標準將立即適用于所有新申請!
二、政策變革:
工簽與相關領域全面升級
此次改革涵蓋工作簽證、護理行業簽證、短缺職業清單、“陪工”家屬政策及未來趨勢等多個領域,政策細節復雜且影響深遠,以下是詳細解析。
1、工簽門檻全面提升,技能與薪資雙重收緊
7月22日開始,英國工簽的薪資門檻將全面大幅上調:
普通工簽年薪從38,700英鎊升至41,700英鎊,覆蓋約70%的中位薪資崗位。
博士學歷申請人,門檻從34,830英鎊升至37,500英鎊。
STEM專業博士畢業生(包括新入職者)可享受“優惠”,從30,960英鎊升至33,400英鎊。
特定職業需滿足行業薪資標準,例如軟件工程師從49,400英鎊升至54,700英鎊,護士從29,000英鎊升至32,000英鎊,申請人需達到41,700英鎊或行業薪資標準中較高者。
目前已經持有技術工簽的當事人不會受到影響,但是在未來續簽、更換雇主或是申請永居時需要按照新的工資標準進行申請。
請注意!工簽永居申請薪資門檻同步調整,針對2024年4月4日之前獲簽的申請者,永居薪資從29,000英鎊升至31,300英鎊,且同時需滿足崗位全額薪資標準(full going rate)。
毫無疑問,無論是首簽、續簽還是永居,難度都大幅上升。
除此之外,可能還有很多朋友關心“工簽到底5年還是10年永居”的問題。在本次的移民規則變更聲明中,并沒有提到這一點。因此,目前工簽持有人仍舊是5年申請永居——算是唯一的安慰了!
2、技能要求回歸“高標”
根據最新規定,工簽適用職業限定為RQF 6級及以上(相當于本科或以上學歷),這意味著約180個低技能崗位(如廚師、餐館經理、農業工人)將被移除,涉及約11萬個現有資格崗位!
過去幾年里,為應對脫歐勞動力短缺,英國對工簽的技能要求曾下調至RQF 3級(A-Level水平),導致低技能工簽證激增,并引發剝削等問題。因此,新規通過提高門檻,力圖扭轉這一趨勢。
根據最新規定,RQF Level 3-5的相關職業,僅在以下兩類清單中列名者才可繼續申請工簽:
移民薪資清單(Immigration Salary List):MAC認定為短缺的Level 3-5職業代碼;
臨時短缺清單(Temporary Shortage List):由商業與貿易部和財政部根據英國現代產業戰略選定的關鍵職業
在未來,前者將逐步被后者取代。并且,臨時短缺清單將接受MAC的審查。只有在MAC認為合理情況下,職業才會被納入或保留在清單中。
不過,這一政策是有一定“過渡性”的:在2024年4月4日之前獲簽的雇員,可繼續在RQF 6級以下崗位續簽、轉換雇主或從事補充工作,但這一過渡非永久,政府計劃在2027年進行評估,可能進一步收緊。
3、附屬家屬政策顯著收緊
新規細節稱,處于“低技能”行業的工簽人士(RQF 3-5級職業)的申請人,如果遞交申請的時間在7月22日后,將不可攜帶家屬!
只有少量例外情況:現有持有人及其在英出生的子女或獨立撫養權子女不受影響。此外,若申請人已提交2025年7月22日前的有效申請,也可保留家屬資格。
此舉可能減少約15,000名家屬隨行,對很多想移民的家庭是重磅打擊。
4、社會護理簽證通道徹底關閉
自2025年7月22日起,海外招聘“社會護理工作者”Care Worker將全面停止。這一決定源于近年來護理行業內頻發的剝削、低薪和不合規行為。
內政部數據顯示,2024年約20%的護理簽證申請涉及雇主違規,促使政府采取強硬措施。
不過,現有護理簽證持有人若在2025年7月22日前合法就業三個月以上,可在2028年7月22日前轉換職位或續簽,但需新雇主提供CoS。此后,行業必須依賴本地培訓,政府要求護理機構在2026年前提交人才發展計劃。
這一過渡政策,算是一個比較好的消息了!
有關人士預計,該政策將至少減少約8,000名海外護理工申請,護理崗位將轉向本土勞動力市場。
三、未趨勢:多維度政策升級
據報道,除了上述政策之外,移民局未來還會進一步收緊其他“連帶”政策,包括:
語言要求提升:政府計劃在多個簽證類別中統一或提高英語語言門檻,旨在增強移民的“融入能力”;
移民技能附加費ISC上調:雇主每雇用一名海外雇員年費可能從1,000英鎊增至1,500英鎊,預計增加企業成本約2億英鎊/年
家庭簽證框架重建:年底前將公布新框架,可能調整配偶簽證收入門檻,并引入更嚴格的財務證明要求
四、英國政府:我們將堅定控制移民
英媒分析指出,這一改革不僅是工作簽證的重塑,還預示著年底前將推出家屬簽證等更多簽證的新框架和收緊要求,體現出英國政府在脫歐背景下重塑移民結構的堅定決心。
內政部預計,新政將使凈移民人數在未來兩年內減少約5萬至7萬,凸顯其控制移民規模的意圖。根據2024年統計,工作簽證占凈移民的15%,此次調整將顯著改變這一格局。
正如英國內政大臣伊薇特·庫珀所說:“為了恢復邊境控制權和秩序,我們正在對移民制度進行徹底清洗和重塑。我們必須專注培養本地技能,而不是過度依賴海外低技能引進。”
面對白皮書揭示的移民政策收緊趨勢,唐頓國際移民法務專家強烈建議您立即采取行動,把握當前政策窗口。
2025年的這幾次政策改革官宣,是英國移民規則的一次“重大洗牌”。我們相信真正能留下來的,不是最焦慮的人,而最早做準備的人!
唐頓國際將持續關注英國簽證政策變動,為您提供最新解讀和最優解決方案。立即聯系我們,助您順利完成英國各類長居簽證申請、永居規劃!
最后,祝大家申請順利,平平安安!更多英國簽證、創業投資、簽證法律方面問題,歡迎添加counton08,向唐頓國際咨詢。
本文為英國唐頓國際原創,未經授權禁止轉載
免費咨詢熱線
中國:4000 530 580
海外:+ 44 333 320 8006
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.