中國新聞周刊報道，不法分子利用考場安檢及信號屏蔽缺陷，竟成功讓十余名考生作弊入職事業單位。重慶市豐都縣舉行的事業單位公開招聘聯考中，多名考生筆試成績“斷崖式”領先，招致嫌疑。經查，犯罪團伙自2019年起，長期在重慶各區縣及四川內江市事業單位招考中組織作弊，單次作案非法獲利十萬至數十萬元。

這起跨省事業單位招考作弊案，讓人倒吸一口涼氣。從2019年到2023年，一個犯罪團伙竟然能在重慶、四川多地事業單位考試中屢屢得手，幫助十多人通過作弊手段成功入職。這些人的"小聰明"不僅踐踏了考試公平，更是在啃噬社會公平的根基。

我們常說"知識改變命運"，可當改變命運的通道被這些歪門邪道堵塞時，普通人的希望又在哪里？

這起案件的作案手法其實并不高明，無非是利用了考場安檢和信號屏蔽的漏洞。但讓人震驚的是，這種看似"低級"的作弊方式居然能屢試不爽，從2019年一直持續到2023年才被揭穿。更諷刺的是，作弊團伙的頭目張德宇早在2012年就因同樣罪名被判過刑，卻依然重操舊業，說明這個“行業”有市場啊。有“賣”有“買”，張德宇們哪肯輕易放下這塊大肥肉。

再看作弊考生的選擇，清一色都是縣區級及以下事業單位崗位。因為這些崗位競爭相對較小，監管相對薄弱，更容易得手。考編者們不敢挑戰那些看似"含金量"更高的崗位，卻把目標鎖定在基層事業單位上，暴露出的是一種極端功利主義的價值取向，只要能進編制，管它什么崗位，管它用什么手段。

更可怕的是，一些通過作弊入職的考生后來竟成了組織作弊的"中間人"。作弊考生中，有人花費40萬成功入職后，轉身就介紹了5名考生參與作弊。這種"成功經驗"的分享，折射出一個令人憂心的現實：在某些人眼中，事業單位編制已經異化為可以用金錢直接購買的"商品"。當"花錢買工作"成為潛規則，那些寒窗苦讀、憑真本事參考的考生又該何去何從？

有人不解，為什么事業單位編制有如此大的吸引力，以至于讓人甘愿鋌而走險？答案或許在于編制背后附著的穩定待遇、社會保障和社會地位。這些"附加值"，讓編制成為眾人追逐的"香餑餑"。

這起案件中最讓人唏噓的，莫過于那些被清退的作弊考生。比如某位大學畢業后多次考公失利的年輕人，最終選擇了作弊這條不歸路。他的經歷某種程度上反映了當下年輕人面臨的就業困境——當正道走不通時，“歪門”就成了一些人不歸的"邪路"。

但，這絕不能成為作弊的理由！社會競爭激烈是事實，正因為資源有限，正因為千軍萬馬過獨木橋，才更需要公平的競爭環境。因為每一次作弊得逞，都是對誠實守信者的傷害；每一個靠作弊獲得的機會，都是從遵守規則者手中奪走的機會。在這個意義上，打擊考試作弊不僅是維護考試秩序的需要，更是守護社會公平正義的要求。

這起作弊案暴露出的深層次問題，是有人對規則的漠視和對公平的踐踏。從作弊設備的生產者，到組織作弊的團伙，再到參與作弊的考生，形成了一條完整的黑色產業鏈。這條產業鏈能夠長期存在，說明我們的考試監管還存在漏洞，社會誠信體系還有待加強。但更根本的問題在于，一些人已經將"不守規則"內化為行為準則，將"投機取巧"視為生存智慧。扭曲的認知，比作弊行為本身危害更大。

事業單位作為公共服務機構，其工作人員素質直接關系到公共服務的質量。如果讓這些靠作弊入職的“冒牌貨”充斥其中，不僅會影響工作效率，更會敗壞整個隊伍的風氣。試想，一個在入職時就弄虛作假的人，在工作中會秉持怎樣的職業操守？一個把規則當兒戲的人，在行使公權力時又會如何對待群眾？從這個角度看，清退這些作弊人員不僅必要，而且迫切。