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永輝超市“學習胖東來”調改店

晉江又一購物新場景來啦~~

永輝超市泉州地區首家“學習胖東來”調改店

晉江池店永輝百捷中央公園店

將于7月11日煥新開業

烘焙區“不隔夜”

琥珀色的烤豬脆皮泛著油光

堆成小山的小龍蝦香味撲鼻

剛出爐的糍粑duang duang地晃動

生猛活躍的帝王蟹、波龍論只賣

胖東來精釀啤酒

熱銷的黑松露火腿蘇打餅干引人注目

永輝泉州首家“學習胖東來”調改店的開業，將為泉州四處尋覓“好食”的吃貨們提供一處暢飲暢的“好所在”。

作為“海上絲綢之路”重要起點城市，泉州正以“提振消費專項行動”為行動方案，旨在進一步發揮消費對經濟發展的強有力推進作用。在此背景下，永輝超市積極響應政策號召，將全國調改戰略深入閩南腹地——永輝泉州首家“學習胖東來”調改店于7月11日煥新開業。此次調改全面對標胖東來的產品和價格，圍繞商品結構、服務體驗、空間場景和員工福利四大維度全面升級，成為融合民生服務與消費體驗創新的民生超市典范。

坐落于晉江市池店鎮橋南片區的永輝百捷中央公園店，承載著服務周邊十萬居民的重要使命。作為永輝泉州首家“胖改店”，其2712平方米賣場經歷系統性重構：商品汰換比例超55%，調改后商品結構達到胖東來的80%，進口商品達20%，烘焙熟食等鮮食比例提升至20%，形成“民生優品+區域特色+品質甄選”立體矩陣。門店負責人表示：“此次調改不僅是對商品結構的優化，更是對泉州消費者生活方式的深度適配。”

烘焙區、鹵味區、生鮮區、食百區

區區有好料

走進調改后的賣場，烘焙區飄散的黃油香氣率先喚醒記者的味蕾。在明廚亮灶的透明操作間里，師傅們正現場制作各類面包。據悉，調改后的烘焙全部改為自營模式，杜絕使用代可可脂、氫化植物油、人造奶油等原料，同時，在產品的煥新上也引入最近爆款的豐收的喜悅、核桃滿滿外，提拉米蘇等明星單品。門店負責人介紹，烘焙區以“不隔夜”的健康標簽，將成為泉州家庭下午茶的最新選擇。

最誘人的煙火氣，當屬全新升級的熟食鹵味區。這里儼然是美食愛好者的天堂：主推爆品烤豬琥珀色的脆皮在燈光下泛著誘人油光，散發著濃郁的焦香；堆成小山的美味小龍蝦熱氣蒸騰，麻辣、蒜香、十三香三種口味鮮亮誘人，香氣撲鼻。現場制作的手工涼皮晶瑩透亮，以其彈牙的口感頻登“調改店必吃榜”。同時，一旁的熱騰騰的手工包新鮮出爐，傳遞著家的溫度。地道的本地特色小吃也不容錯過：新鮮出爐的糍粑塊香氣四溢，甜咸雙味的八寶飯散發著濃郁的農家味道，瞬間喚起泉州人的童年記憶。

步入生鮮區，閩南“靠海吃海”的飲食基因撲面而來。海鮮區宛如微型漁市：活鮮池中帝王蟹、波龍、面包蟹、珍寶蟹組成“進口四大金剛”，本地特色區則陳列著本港赤棕魚、海捕小紅斑。而蔬菜區則似“食材博物館”：水八仙矩陣的雞頭米、茭白浸潤著江南水汽；“花青素矩陣”紫甘藍、紫薯披著統一設計的“花青密語”標簽；湯料專區里9款煲湯食材呼應著閩南“無湯不成席”的飲食哲學。

食百區則重點引入了深受消費者喜愛的胖東來同款商品，包括DL精釀啤酒、DL燕麥片、DL復合果汁、DL自由愛白酒等，覆蓋了飲品、零食、糧油、清潔等多個品類，讓泉州消費者在家門口就能便捷購買到胖東來的口碑好物。同時，永輝優選系列商品也占據重要位置，如近期熱銷的黑松露火腿蘇打餅干、永輝優選快熟燕麥片、夏季爆款小青檸汁飲料等，為品質生活提供更多元的選擇。

生鮮精細加工

嚴格日清處理

調改后的賣場，在購物環境方面也進行了顯著優化，門店取消了強制動線設計，大幅拓寬了過道，讓顧客的行走路線更加靈活自主。中島貨架統一降低至1.6米，大大提升了視野的通透感和商品的易取性。

除了環境的優化，服務升級也處處體現著對泉州這座城市的細膩洞察。記者觀察到，在顧客休息區，新增的身高測量儀、血壓測量儀等便民設施，以及洗手池、直飲水、微波爐的配置，方便顧客在購物間隙或購買熟食后能隨時休整享用。

生鮮加工服務更加專業貼心。肉禽柜臺的工作人員告訴記者，他們可以根據顧客的具體需求，提供切絲、切片、絞肉、剝皮、剔骨等多種精細化加工服務。在海鮮柜臺，對于高端海鮮，不僅承諾“只賣海鮮不賣水”“包裝袋已去重”，還可提供清洗、打氧等專業服務，確保海鮮鮮活到家。細節之處的改變更顯溫度。記者在貨架旁發現了方便老年顧客查看標簽的放大鏡；在連卷袋取用處，貼心地配置了濕手器，解決了手濕時難以撕開袋子的尷尬；在果切組合區，細心地按照水果甜度高低標明了建議的食用順序，引導顧客獲得最佳口感。

食品安全是永輝堅守的底線。記者了解到，門店嚴格執行生鮮商品的新鮮度管理，特別是新鮮果切，推行嚴格的“468鮮度原則”：超過4小時八折、6小時六折、8小時直接下架。葉菜、肉禽、水產等部分高鮮度要求的商品，也會根據當天銷售情況做日清處理，堅決不售賣隔夜商品。

商品豐富

大幅提升鮮食品類

門店的調改離不開一線員工的努力。本次調改顯著提升了員工福利，門店員工人數從調改前的62人增加至135人，為本地創造了大量就業崗位。薪資漲幅可觀且具競爭力，工作滿一年即可享受10天帶薪年休假。門店還專門增設了員工休息室、更衣室和多功能室，并提供免費的員工餐。門店負責人強調：“員工的幸福感是提供優質服務的基礎。只有他們感受到尊重和關懷，才會真心實意地為顧客創造溫暖、專業的購物體驗。”

永輝超市全國調改項目負責人、副總裁王守誠近日透露，永輝在100店調改階段對“人、貨、場”零售三要素進行系統性升級。談及“人”的維度革新，他表示核心在于重塑員工發展體系，強化專業素養與服務熱忱。為支撐這一人才升級戰略，永輝已正式啟動“工匠計劃”，旨在規模化培育一支“萬名專業技工”隊伍，并通過機制考核，助力高級技工及教練崗位人員逐步實現月薪過萬的職業回報。

作為永輝在泉州的首家“學習胖東來”自主調改店，其開業本身就具有標桿意義和首發效應。門店的煥新升級，直接帶動了就業擴容，新增崗位，高質量助力了本地就業市場。在消費升級方面，高達55%的商品汰換率、20%的進口商品占比以及大幅提升的鮮食品類，顯著豐富了商品供給，提升了品質感，有效激活了消費潛力。

永輝超市閩南大區負責人指出：“百捷店是永輝在泉州調改的首個標桿，既融合胖東來服務精髓，又注入‘海港生活+年輕潮流’的在地基因。”據悉，該店經驗將作為樣板，逐步推廣至即將開業的中駿世界城店。同時，值此商業升級之際，永輝超市年度“717好吃節”也正式拉開帷幕。本屆好吃節以“好好逛、好品牌、好品質、好好吃”為核心，通過“100+”戰略打造國民品質消費盛宴，全國100+煥新調改店化身“美食探索空間”，為市民帶來全新的購物體驗。

永輝超市閩南大區相關負責人表示，“我們不僅希望為泉州市民帶來更豐富、更高品質的商品選擇，更希望通過升級的環境、細致的服務和員工幸福工程，打造一個更具溫度、更懂泉州的社區生活中心，成為泉州地區促消費、擴內需、穩就業行動的積極力量。”通過持續深化商品革新與服務升級，永輝正朝著“更適合中國主流家庭的國民超市”的目標穩步邁進，為實體零售轉型提供可復制的品質樣本。