一說起吳家店鎮合作社誰最棒，大家都不約而同想到了信陽市浉河區興隆種植專業合作社。作為吳家店鎮唯一的一家國家農民專業合作社示范社，閃閃發光的榮譽讓吳家店鎮的鄉親感到很是驕傲。作為信陽市拔尖人才鄒心霞，也是興隆合作社社長，她被大家親切地稱為“三農服務員”。

初心——為耕者謀利

走進興隆合作社，合作社樸實無華，但是合作社的培訓教室卻很大，問起鄒心霞為啥將培訓室搞這么大，她說是為方便更多的農民到這里參加需要的培訓。問她為什么對農民有這么深的感情，她動情地說：“我在農村出生農村長大，真真切切理解農民的不容易?；斯Ψ?、費了力氣，一年到頭掙不到幾個錢。農村留不住人，可強國必先強農，總得有人牽頭去改變現狀。”多年來，鄒心霞一直都在探索農民增收致富的良方。時光不負有心人，2009年4月23日《信陽市農村改革發展綜合試驗區建設總體方案》像一座明亮的燈塔，給她指引了方向。創辦合作社、組織農民闖市場，是解決三農問題的關鍵。借著黨的好政策，她牽頭成立了信陽市興隆種植專業合作社，以“合作社+基地+社員+超市”的模式，推廣生產技術、提供生產資料、拓寬產銷渠道，引領社員發展高質量生態農業，生產綠色健康食品，帶動群眾合作增收致富。

決心——扎根農村種好地

鄒心霞原本專業并不是學農學的，為了將合作社越做越好，她首先從自身抓起，靠學習專業知識和技能彌補自身不足。她學在專業院校，不斷參加農業部黨校、中國農業大學、南京農業大學舉辦的專題培訓班，把準政策方針；她學在田間地頭、實驗基地，向農廣校專家、高級農藝師們請教，提升農業技能。在提升自身的同時，為了讓農戶能明白合作社的優勢，提高農戶的知曉率，她邀請農業專家到村里講課，挨家挨戶到農戶家里做工作，發動種植大戶外出考察，先后發放宣傳資料5000多份，組織培訓農民1500多人次。功夫不負有心人，合作社現在擁有入社社員1500戶，托管土地22560畝，輻射帶動農民1890戶，吳家店鎮農戶對合作社的信任度極高。對此，鄒心霞笑道：“辦就要辦好辦成，久久為功、綿綿用力才能成事兒?！?/p>

匠心——高標準嚴要求

合作社要發展壯大，最重要的就是規范化、標準化經營。說起來容易做起來難，鄒心霞憑借自己對市場動態的敏銳把握，從三個方面著手：一是健全組織，建章立制。合作社成立了成員大會、成員代表大會、監事會，堅持“公平、公正、公開”到位以及“執行權、監督權”分離；二是規范管理，合理分配。合作社按照“民辦、民管、民受益”的原則，為成員設立賬戶，每年分攤到戶，年年盈余返還。合作社成員享受統一采購種子、化肥、農藥等生產資料的服務；三是聚合資源，共謀發展。牽頭成立了浉河區匯農生態農業專業合作社聯合社，聯合9家合作社，讓糧、茶、農技等資源優勢互補，加強農產品產銷合作，形成“共謀發展、共享資源、共同富?！钡男聲r代鄉村產業振興的生動實踐。其中聯合信陽市領航植?？萍加邢薰九嘤裏o人機操作能手12名，對合作社的10臺無人機統一調配使用，每年小麥“一噴三防”無人機飛防6000畝，水稻病蟲害防治3000余畝。聯合浉河區宏大合作社，統一進行水稻育苗、機插，比人工減少開支60元/畝，效率提高80%。