7月7日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。具體如何調(diào)整，和今元集團(tuán)、金柚網(wǎng)一起來(lái)了解一下。

2025年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

《通知》明確，從2025年1月1日起，為2024年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%。

此次調(diào)整是綜合考慮物價(jià)變動(dòng)和職工工資增長(zhǎng)等各方面因素，合理確定養(yǎng)老金調(diào)整比例。

《通知》要求，各省、自治區(qū)、直轄市要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

今年養(yǎng)老金調(diào)整重點(diǎn)向中低收入群體傾斜

自2005年以來(lái)，我國(guó)連續(xù)調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高。此次調(diào)整有什么特點(diǎn)呢？

此次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，重點(diǎn)是向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。

● 定額調(diào)整是指同一地區(qū)各類退休人員，不論基本養(yǎng)老金水平是高是低，都按統(tǒng)一的金額上調(diào)，體現(xiàn)了公平原則。

● 掛鉤調(diào)整是指與退休人員本人的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金待遇水平相關(guān)聯(lián)進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”的激勵(lì)機(jī)制。

● 適當(dāng)傾斜則是體現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)群體的關(guān)懷，包括高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等。

按照上述辦法，每個(gè)人的基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)比例都有所不同。

從這三部分構(gòu)成看，定額調(diào)整和適當(dāng)傾斜主要體現(xiàn)公平性，調(diào)整效果對(duì)于基本養(yǎng)老金水平居于中低檔的退休人員最為顯著；而掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)效率，以激勵(lì)參保人員在工作期間長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)繳多得、多繳多得。

基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放有保障

養(yǎng)老金關(guān)系億萬(wàn)退休人員的基本生活。專家表示，從各項(xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)看，我國(guó)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放有比較堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

● 從當(dāng)期收支平衡來(lái)看，基金收支保持平穩(wěn)運(yùn)行態(tài)勢(shì)。2024年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，2024年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入7.5萬(wàn)億元，基金支出6.8萬(wàn)億元，當(dāng)期收支整體平衡，略有結(jié)余。

● 從制度保障來(lái)看，通過(guò)中央頂層設(shè)計(jì)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了全國(guó)統(tǒng)籌。2023年調(diào)劑資金規(guī)模達(dá)到2716億元，有力支持了困難省份的養(yǎng)老金發(fā)放。

● 從財(cái)政補(bǔ)助來(lái)看，中央財(cái)政進(jìn)一步加大補(bǔ)助力度，地方各級(jí)財(cái)政也積極落實(shí)支出責(zé)任，確保及時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金。

● 從長(zhǎng)遠(yuǎn)儲(chǔ)備來(lái)看，2024年，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余7.1萬(wàn)億元，同時(shí)，全國(guó)社保基金還有超過(guò)2.6萬(wàn)億元的戰(zhàn)略儲(chǔ)備。

退休后能領(lǐng)多少錢(qián)？

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)職工的養(yǎng)老金由"基礎(chǔ)養(yǎng)老金"和"個(gè)人賬戶養(yǎng)老金"兩部分組成。

1."基礎(chǔ)養(yǎng)老金"計(jì)算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY× (1+本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)) ÷2×繳費(fèi)年限×1%

其中：

本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（參保人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資+......+第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工平均工資）÷實(shí)際繳費(fèi)年限

2."個(gè)人賬戶養(yǎng)老金"計(jì)算

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡對(duì)應(yīng)計(jì)發(fā)月數(shù)

一部分在養(yǎng)老保險(xiǎn)改革前參加工作的人還有過(guò)渡性養(yǎng)老金，地區(qū)不同計(jì)算方法也不同。

3.能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金？

每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

我們可以通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)來(lái)測(cè)算，只需輸入幾個(gè)數(shù)值，就能測(cè)算未來(lái)的養(yǎng)老金。

第一步：登錄“國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”，找到“養(yǎng)老保險(xiǎn)—企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇測(cè)算”。

第二步：輸入測(cè)算信息，點(diǎn)擊“計(jì)算”，即可查看退休時(shí)，能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金了。

溫馨提示：這個(gè)計(jì)算器只是根據(jù)假設(shè)數(shù)據(jù)，推算出最終退休金。實(shí)際情況可能和推算的會(huì)有差別。按照我國(guó)目前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”，基本養(yǎng)老金與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、個(gè)人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY高低都有直接關(guān)系。