最近,高校反腐呈現出高壓態勢持續、重點領域整治深入、監督體系不斷完善等趨勢,截至7月11日,至少已有28名高校領導被查,還有多名高校領導主動投案。
上圖資料圖:任曉華
陽泉師范高等專科學校成為山西高校反腐的一個焦點。
該校原黨委書記任曉華在 2025年7月被提起公訴。通報提到,經查,任曉華理想信念喪失,紀法底線失守,無視中央八項規定精神,借用管理服務對象車輛,收受禮金、消費卡;違背組織原則,不按規定報告個人有關事項;廉潔底線失守,收受禮金,將應當由本人支付的費用由他人支付;追求低級趣味,長期參與帶彩娛樂活動;利用職務便利,為他人在工程承攬、資金撥付等方面謀利,并非法收受巨額財物。
任曉華案通報顯示,其違紀違法行為呈現典型"一把手"腐敗特征:從違反中央八項規定精神的"小毛病",到工程承攬、資金撥付等重大事項上的權力尋租;從個人廉潔底線失守,到帶壞單位政治生態的"低級趣味"。更值得警惕的是,其前任校長、原黨委副書記陳永昶早在2021年就被查處,其對抗組織審查、通過民間借貸獲取大額回報、在業務承攬中謀私受賄等行為,暴露出該校權力監督存在長期漏洞。
此外,太原工業學院原黨委副書記、院長楊述平的案例同樣嚴重。2022年1月,他因違規接受宴請、收受禮品,在干部選拔任用和職工錄用、工程承攬中為他人謀利并受賄被 “雙開”。
山西師范大學臨汾學院原院長秦國杰早在2019年就因在工程項目承建、職務提拔中受賄658.2萬元,最終獲刑十年。
梳理山西近年高校反腐案例,可清晰勾勒出腐敗易發多發的重點領域:
基建工程領域:太原工業學院楊述平、山西師范大學臨汾學院秦國杰等案件均涉及工程承攬受賄
人事管理環節:多起案件顯示干部選拔、職工錄用成為權錢交易重災區
資金管理使用:科研經費撥付、校企合作等環節廉政風險突出
這些案件雖發生時間不同,但呈現出明顯共性特征:
1."一把手"涉案占比逾60%,"前腐后繼"現象時有發生
2.腐敗手段日趨隱蔽,通過借貸交易、學術合作等名義實施利益輸送
3.窩案串案頻發,形成"利益共同體",部分領導干部將學術資源與行政權力交織,形成利益輸送鏈條。
當前,高校反腐正朝著更深層次、更廣領域推進,政策體系不斷完善。既是對過往積弊的清理,更是對未來校園政治生態的重塑。
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