山東
齊魯晚報·齊魯壹點 郭紀軒 通訊員 高敏
盛夏七月，熱浪襲人，濟寧出現持續性高溫天氣，為切實保障一線職工身體健康和供熱生產安全，7月14日，濟寧四和供熱有限公司組織開展“夏日送清涼”走訪慰問活動，公司領導班子深入各供熱區域和施工現場，為奮戰在生產一線的職工送去清涼物資與深切關懷。
慰問現場，公司領導班子與職工們親切交談，詳細詢問工作強度、作息安排及防暑降溫措施落實情況，實地查看了職工的工作環境，詳細了解當前工作進展情況、下一步工作安排以及存在的困難，對他們不畏酷暑、堅守崗位的敬業精神表示高度贊揚和衷心感謝，并送上了西瓜、礦泉水及防暑降溫藥品等防暑降溫慰問品。這些物資不僅為高溫下作業的職工帶來了夏日清涼，更傳遞了公司對一線人員的關懷。活動過程中，公司領導班子反復叮囑職工，在全力投入工作的同時，務必增強自我保護意識，合理調配工作與休息時間，始終將自身安全與健康放在首位。要求各供熱區域負責人一定要嚴格落實各項防護措施，科學合理安排作業時間，避開高溫時段，切實保障職工自身權益。持續加強防暑降溫知識學習，科學掌握防暑降溫的技巧，提高自身安全防護能力。
此次“夏日送清涼”活動，不僅是防暑物資的傳遞，更彰顯了四和供熱公司“以人為本、關愛職工”的企業溫度，讓職工們深切感受到了公司的關懷與溫暖。大家紛紛表示，要把這份關心厚愛轉化為真抓實干的強大動力，做好防暑降溫的同時，堅守崗位、履職盡責，全力保障“冬病夏治”、檢修維護各項工作有序推進，為冬季供暖季平穩運行打牢基礎。今后，濟寧四和供熱有限公司也將持續聚焦職工需求，完善保障機制，時刻把職工的冷暖放在心上，不斷增強職工的歸屬感與幸福感，激勵全體員工以更加飽滿的熱情投身供熱事業，為保障民生供暖、推動企業高質量發展凝聚起堅實力量。
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