北京
來源：【人民日報中央廚房-法治頭條工作室】
作為已滿退休年齡的勞動者，還能享有正常的勞動權益嗎？邵女士是江蘇連云港某餐具消毒公司的職工。2021年底，邵女士在公司車間工作時，不慎被機器夾傷。其后，被人力資源和社會保障局認定構成工傷，被勞動能力鑒定機構鑒定為九級傷殘。既然受了工傷，那就理應獲得公司的工傷賠償。然而，邵女士受傷時，其已經52歲，已經超過了當時國家相關規范規定的女性職工50歲的退休年齡。已經過了退休年齡，還繼續工作，獲得的勞動權益保障和退休之前有何不同？邵女士能獲得工傷賠償嗎？說案例、講法律，本期“說法”關注超齡勞動者權益。
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