當法律服務行業持續處于加速變革期，行業要素的深度整合與重構或成為發展的關鍵決策。規模所收縮業務線、區域性律所面臨整合、同質化服務陷入價格戰漩渦……這一系列現象背后，是市場對法律服務價值的重新定義與篩選。

7月14日下午，北京在明律師事務所（以下簡稱“在明律所”）“明法礪行 聚勢致遠——2025年年中會議暨評優表彰大會”在京圓滿舉行。在行業整體承壓的背景下，這一深耕行政法領域的專業大所展現出強勁韌性——案件代理量穩步提升，客戶滿意度持續高位運行，通過“擇一米寬，掘一萬米深”的專業化戰略，有效應對市場的波動，為行業在變局中探索專業化、精細化的發展路徑提供了實踐樣本。

【大會現場】

“市場要素的深刻變化，恰恰在倒逼專業價值的回歸?！痹诿髀伤魅螚钤诿髡f：“法律服務行業的內涵與外延正在發生根本性演變。它不僅要求律師知識儲備的深度，也要求精準識別專業與需求交叉痛點的能力?！?/p>

【律所主任楊在明】

雙軌并進的經營深耕與合規管控

在綜合所收縮戰線、部分精品所面臨轉型之際，在明律所仍堅持以行政法為核心，以涵蓋各類征收、政企糾紛解決等領域的縱深服務能力，并穩居市場前列。

本次大會上，創始合伙人馬麗芬律師就在明律所上半年經營情況進行匯報。她表示，行政法律領域整體面臨著案件復雜度提升、服務精細化要求升級以及客戶期望值持續走高的趨勢。這些變化并非在明律所獨有，而是整個專業服務領域共同面對的課題，這要求頭部律所需要以更前瞻的視角和更務實的行動來應對。在1~6月中，在明律所扭轉了既往經營中出現的問題，并取得了超出預期的成績，下一步律所將在鞏固現有優勢的基礎上，圍繞客戶服務、辦案質量、案件交付等方面，推動平臺實現更高質量、更可持續的發展。

【創始合伙人馬麗芬】

創始合伙人梁紅麗作了【業務情況報告】。她指出，上半年，在明律所于穩健的服務表象下，進行了一系列前瞻性的布局與創新探索。一是持續推進降本增效理念，并取得了顯著效果。二是推進新媒體渠道的布局與優化，各團隊、各部門以集體智慧與創新實踐，有效提升了業務質量與精準度，實現了從“量”的積累到“質”的飛躍，為業務持續增長注入強勁動力。

【創始合伙人梁紅麗】

“在信息高度透明的時代，律師更需時刻謹言慎行，以專業、得體的方式處理各類事務?！痹诂F場，創始合伙人兼行政法專業委員會主任閆會東就風控管理作出匯報。她表示，在過去的時間里，在明律所在風險意識建設、服務質量提升及內部協作優化方面取得了顯著成效。尤其在案件質量把控方面，律所內部基于共同的目標和規范，進行理性溝通與高效協同，積極尋求解決方案，共同維護律所聲譽與客戶權益，形成了強大的內部合力。

【創始合伙人閆會東】

行業調整期內，決策層的調整往往意味著全新的變革。上半年，在明律所合伙人梯隊有序擴容，資深督導律師謝瑞青、李春禹和李群杰成功晉升合伙人。新鮮血液的注入，為在明律所決策與制度優化，推動律所治理結構年輕化、專業化帶來了更多動能。會上，合伙人代表謝瑞青、李群杰均表示，未來將持續踐行引領責任，為在明律所在變革時代的發展筑牢根基。

【新晉合伙人謝瑞青、李群杰】

聚焦核心領域，鑄就專業典范

“在法治的長河中，真正推動潮汐前進的，往往不是洪流的體量，而是那些鑿穿頑石的深邃力量?！?/p>

一年一度的“在明律所年度經典案例暨優秀法律文書評選”于本次大會上同步表彰。該評選歷經四個月嚴謹的初評、網評、二評和終評程序，最終評選出19個彰顯法治力量的經典案例，與16份凸顯法律專業技藝的精品文書。這些獲獎成果承載了在明律師對行政法領域的深刻洞察與堅定步伐，亦集中展示了在明律所在行政法等領域的深厚專業積淀與行業引領地位。

在案例方面，本次獲獎的19個案例來源于馬麗芬、楊念平、梁紅麗、陳麗芳等35名當選的優秀律師，案件覆蓋了全國11個省份，地域分布廣泛。案件類型聚焦于在明律所的核心優勢領域——集體土地征收補償、國有土地房屋征收、企業拆遷以及其他群體性行政案件，不論是厘清復雜的權責關系，還是損害認定與賠償標準等，律師穿透表象精準鎖定核心爭議的策略能力，證據梳理過程中的論證能力，與庭審辯論取證質證的能力等，均經過了評審團多維度的綜合打分，在法律服務行業內亦是經典案件，凸顯出在明律師在解決同類疑難復雜爭議中的專業深度和標桿作用。

【在明律所經典案例獲獎律師合影】

優秀的法律文書作為法律爭議復雜性、權利博弈深度性以及突破性成果創新性的綜合體現，有著見微知著的魅力。本次評選涵蓋了法律服務的全鏈條文書類型，包括訴狀、代理意見、律師函及其他法律文書四個類目，每個類目均會根據評選標準，篩選出1份最佳文書與3份優秀文書，共有15位律師的16份法律文書當選，獲獎數量為歷年來之首。這一細分舉措，代表了在明律所對律師法律技術精細化、表達精準化方面的高質要求與長足的期待。

【在明律所優秀法律文書獲獎律師合影】

由在明律所行政法專業委員會牽頭組織的案例評委會方面表示，此次評選并非追求律師代理數量的簡單疊加，而是著重考量案件及文書本身的法律價值、專業技術難度，以及一定范圍內對行政法治實踐的推動作用，以更好地識別和表彰在復雜行政爭議問題的解決中，真正實現權利突破、挑戰執法慣性或確立有價值裁判規則的標桿性案件。

“每一個獲獎作品都是解決特定類型行政爭議的樣本，展現的不僅是高超的專業水準，更傳遞了在明法律人特有的精神氣質——既有抽絲剝繭的理性，也有悲天憫人的情懷，正是我們在明所十三年來在行業立足的底氣所在。”閆會東夸贊說。

系統性人才建設激活組織內生動力

長期以來，在明律所持續構建多層次、立體化的人才培養體系，從根本上打造品牌護城河，實現行業競爭力的提升。

上半年，在明律所以團隊構成的科學性，創收效能的突破性，案源轉化的精準性，風險防控的嚴謹性，結案效率的領先性為標尺，全面衡量團隊與個人的卓越貢獻，對優秀律師及員工進行表彰。近百名組織及個人分獲“卓越律師團隊”、“優秀律師團隊”、“突出貢獻獎”及“優秀職能員工”等榮譽，覆蓋了律所價值創造與人才激勵的關鍵環節。

【年中表彰獲獎人員及團隊】

表彰不僅是對過往成績的認可，更是對未來發展的戰略投資。通過公開樹立專業標桿、強調結果導向、獎勵創新貢獻、優化體系制度等，在明律所不斷強化“專業主義是立身之本”的理念，驅動所內成員持續精進。尤其在人才制度方面，在明律所所構建的“督導律師責任制”得到了業內的廣泛贊譽。

在此制度設計中，資深合伙人如馬麗芬、楊念平、梁紅麗、閆會東等督導律師持續發揮戰略引領與“傳幫帶”作用；中堅力量如陳麗芳、謝瑞青等律師在重大項目中擔當主力；而張天雨、王天子、徐慧芳等新生代律師則在實戰中快速成長，頻頻在案例、文書評選中嶄露頭角。這種現象依托于“老中青”有機結合、協同作戰的模式而產生，保障了復雜案件處理所需的深厚經驗與資源整合力，也為年輕律師提供了高價值的成長平臺，破解了人才斷層難題。

“行政法貫穿經濟社會全鏈條，賦予我們服務多元行業的獨特優勢與巨大潛力。而在明律所的核心戰略航向，就是深耕這一廣闊而縱深的藍海領域。這樣的專業壁壘與價值深度，要求我們必須持續學習、認知升級、思維迭代”，楊在明總結說：“唯有全體在明人精誠團結、銳意進取，以高度的專業精神與協同效能，方能在這片無垠的疆域中行穩致遠?！?/p>

【楊在明主任】

如今，在明律所擁有200余位專業行政律師，代理了逾3萬件案件。在法律服務行業轉型的深水區，在明律所已傳遞出清晰的信號：回歸專業本質，穿越發展周期。從經營戰略的精準錨定到風險管控的剛性落地，從經典案例的專業標桿到人才梯隊的活力迸發，在明律所以自己的生存之道，為法律服務業提供了高質發展的有益啟示。