7月16日，京東黑板報發(fā)文稱，二季度末，京東外賣全職騎手已突破15萬人。隨著夏季配送高峰的來臨，京東外賣決定投入20億元，為全職騎手全面升級福利體系。這一舉措旨在回饋騎手的辛勤付出，同時進一步提升配送服務(wù)質(zhì)量。

京東外賣此次升級的福利涵蓋多個方面。除了為騎手繳納五險一金，提供長期保障外，寒暑季每月還將發(fā)放防暑防寒專項津貼，以應(yīng)對極端天氣下騎手的工作環(huán)境挑戰(zhàn)。此外，京東特別準(zhǔn)備了15萬臺定制二輪車——“赤甲光刃X1”，騎手可聯(lián)系站長自主購車。在簽收新車后的90天內(nèi)，只要跑夠3000單，平臺將返還購車款。這種激勵措施不僅為騎手提供了升級裝備的機會，還能有效提高他們的收入。

首期活動率先在北京、南京、長沙三個城市開啟，后續(xù)將逐步推廣至全國。京東外賣相關(guān)工作人員表示：“我們希望通過實實在在的獎勵，讓全職騎手的每一份付出都得到超值回報。”這種激勵模式有望吸引更多優(yōu)質(zhì)騎手加入，進一步提升配送服務(wù)質(zhì)量，形成行業(yè)良性循環(huán)。

此次京東外賣投入巨資升級騎手福利，不僅體現(xiàn)了對騎手群體的關(guān)懷，也是提升自身競爭力的重要舉措。隨著外賣市場競爭的加劇，各大平臺紛紛在配送服務(wù)上發(fā)力。京東通過提升騎手福利，有望提高騎手的忠誠度和服務(wù)質(zhì)量，進而提升用戶體驗，鞏固其在外賣市場的地位。

從行業(yè)角度來看，京東的這一舉措或?qū)⒁l(fā)連鎖反應(yīng)，促使其他平臺重新審視騎手福利政策。近年來，騎手群體的權(quán)益保障問題日益受到關(guān)注，合理的薪酬待遇、完善的社會保障以及良好的工作環(huán)境，成為吸引和留住騎手的關(guān)鍵因素。京東外賣的福利升級行動，無疑為行業(yè)樹立了新的標(biāo)桿，有望推動整個外賣配送行業(yè)向更加健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。