7月份養(yǎng)老金到賬了，工齡35年，第一筆發(fā)了3900元，這個水平咋樣？

　　在6月份辦理退休的人員，7月份，大多數(shù)人員都應(yīng)該領(lǐng)到了第一筆養(yǎng)老金，又因?yàn)槊课煌诵萑藛T的繳費(fèi)數(shù)據(jù)不同，所以，養(yǎng)老金水平也是有高有低的。

　　比如在近期一位朋友和我分享，他在7月份領(lǐng)到了第一筆養(yǎng)老金，總共的工齡有35年，首次養(yǎng)老金發(fā)了3900元，這個水平怎么樣呢？

　　這位朋友是在事業(yè)單位辦理退休的，咱們都知道，在2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金都是按照新辦法計(jì)算了，因?yàn)闀r間過渡期已經(jīng)結(jié)束，就不用再按照新老辦法對比的方式計(jì)算。

　　而按照新辦法計(jì)算時，他的退休待遇是由四部分組成的，分別是個人賬戶，養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金的待遇。

　　而他這個3900元的待遇，應(yīng)該是包含職業(yè)年金的，只不過職業(yè)年金，因?yàn)槔U費(fèi)年限比較短，所以，在2025年辦理退休的人員，所發(fā)放的職業(yè)年金，其實(shí)是并不高的。

　　如果對于繳費(fèi)基數(shù)低的人員來說，每月發(fā)放的金額，大多都是在500元到800元之間的，很少有人的職業(yè)年金能領(lǐng)到1000元以上的。

　　而這位朋友雖然是在事業(yè)單位工作的，但是因?yàn)槁殬I(yè)年金的繳費(fèi)只有十年左右，再加上繳費(fèi)基數(shù)并不算太高，所以他每月發(fā)放的職業(yè)年金是只有600多元的。

　　不過再加上基本養(yǎng)老金的待遇，整體的退休待遇能達(dá)到3900元，已經(jīng)將近4000元的水平了，如果是對比企業(yè)單位退休人員的人均養(yǎng)老金水平來說，這個水平算是屬于中等偏上的了。

　　但他是在事業(yè)單位辦理退休的，而對比機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金水平，他每月領(lǐng)取3900元的待遇，就不算太高了。

　　記得之前咱們計(jì)算過一位機(jī)關(guān)事業(yè)單位，他總共的工齡達(dá)到了40年，每月的養(yǎng)老金水平就在6000元以上了。

　　還有一位朋友，他總共的工齡達(dá)到了36年，但因?yàn)槠綍r的繳費(fèi)基數(shù)比較高，所以他每月的退休待遇也領(lǐng)到了5900元。

　　因此咱們來看，這位在事業(yè)單位辦理退休的人員，如果是對比機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金水平，其實(shí)他這個算是屬于中等偏下的。

　　不過這里咱們需要說明的是，他在2025年辦理退休，養(yǎng)老金再按新辦法計(jì)算的情況下，使用的計(jì)發(fā)基數(shù)是2024年的，所以他的養(yǎng)老金應(yīng)該還是會重算的，那在重算之后，他的退休待遇應(yīng)該是能夠再漲100元左右的。

　　不過這里需要注意的是，雖然會重算養(yǎng)老金，但是職業(yè)年金和個人賬戶養(yǎng)老金的待遇是不重算的，并且職業(yè)年金也不是可以一直領(lǐng)取的，在領(lǐng)完職業(yè)年金個人賬戶余額之后，他的職業(yè)年金就不再發(fā)放了。

　　總結(jié)來說，對于工齡只有35年的人員，每月能領(lǐng)取3900元的養(yǎng)老金，其實(shí)這個水平就不算太低了，滿足基本的養(yǎng)老生活還是可以的。