三明市公布9起

事故隱患內部報告獎勵典型案例

01

2025年3月30日，三鋼閩光股份公司二號檢查站內約50米處響起爆炸聲。三鋼保衛部門禁隊員黃某立刻前往查看詳情，發現長安變電站側門電纜架起火。該隊員第一時間向消防隊與總調進行了報備，并在現場維持秩序。約半小時后，變電站完成斷電操作，火勢被成功撲滅，避免事故擴大。根據公司事故隱患內部報告獎勵制度，給予黃某2000元獎勵。

02

2025年3月17日，三鋼閩光股份公司動能事業部發電作業區鍋爐工吳某發現2#亞臨界后墻煤氣管道腐蝕破損，煤氣泄漏嚴重，立即報告相關負責人進行處置。根據公司事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工500元獎勵。

03

2025年3月14日，三鋼閩光股份公司動能事業部發電作業區電工郭某發現2#余熱發電站7#發電機出口電流互感器二次線松動打火，立即報告相關負責人并進行處置。根據公司事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工300元獎勵。

04

2025年3月22日，三鋼閩光股份公司長材事業部轉爐作業區煉鋼工段曉某發現3#轉爐活動煙罩排水閥漏水，立即上報車間，安排檢修人員處理排水閥漏水。根據公司事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工200元獎勵。

05

2025年3月19日，三鋼閩光股份公司長材事業部轉爐作業區煉鋼工林某發現1#爐轉爐本體耳軸水管漏水，立即上報現場安全管理人員，避免安全事故隱患擴大。根據公司事故隱患內部報告獎勵制度，給予該員工200元獎勵。

06

2025年4月8日，福建省青山紙業股份有限公司一廠員工王某在巡檢過程中，發現外協拆除作業現場存在人員違規利用作業車升降臂登高，高空未綁安全帶、現場吸煙等現象，立即上報施工現場安全管理人員，并隨手拍提交公司“安全吹哨人”平臺，安全管理人員立即現場糾錯、教育批評并處罰。公司按照《內部獎勵規定》獎勵該員工200元。

07

2025年4月7日，福建省青山紙業股份有限公司員工羅某在作業過程中，發現造紙二廠水力碎漿機旁叉車人離開鑰匙未拔，且叉車上未配備滅火器，立即上報造紙二廠安全管理人員，并隨手拍提交公司“安全吹哨人”平臺，造紙二廠安全管理人員立即聯系司機進行糾錯及教育批評，并配備滅火器。公司按照《內部獎勵規定》獎勵該員工100元。

08

2025年3月6日，廈工（三明）重型機器有限公司結構分廠1名員工發現備料五跨外包隊員工未正確搭接焊機地線，導致地面上吊裝用的鋼絲繩被電弧擊傷，及時進行了制止并反饋分廠，有效避免了因鋼絲繩斷裂發生安全生產事故的隱患。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，獎勵該員工100元。

09

2025年2月25日，中國重汽集團福建海西汽車有限公司車身部員工林某發現電泳線烘干爐升降機電線防護層破損，存在漏電及設備異常風險，立即上報。經檢查線芯未外露，公司迅速采取絕緣膠帶纏繞、線路固定、明確禁踩要求等措施排除隱患。公司按照《內部獎勵規定》獎勵該員工50元。

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