7月14日，在珠海市金灣區航空新城小學的托管教室內，20多名小學生正聚精會神地寫著暑假作業，隔壁教室傳來紅色影片的對話聲。“暑期托管解決了我們雙職工家庭看護難的問題，課程豐富又有安全保障，讓我們能踏實上班。”家長程女士看著校園感慨道。

暑假來臨，雙職工家庭“看護難”問題如約而至。在產業工人聚集的珠海金灣區，區總工會精準聚焦這一民生痛點，創新構建“區級示范引領+鎮級特色辦班+企業專項服務”三級托管服務體系，讓2000多個職工家庭在炎炎夏日感受到“穩穩的幸福”，也讓該區的2025年十大民生實事落到實處。

精準覆蓋：三級體系托起民生需求

“工會給到補貼政策和辦班指導的雙重支持，讓我們有信心開班。”湯臣倍健工會副主席吳曉霞介紹。在湯臣倍健營養探索館里，60多名職工子女在此體驗企業特色課程——專業營養師帶領孩子們認識食品添加劑，學習查看食物配料表，教孩子科學地認識膳食營養結構，養成良好的生活習慣。

這家健康產業龍頭企業今年在工會政策支持下開設暑期托管班，職工家長每日僅需支付28元托管費，遠低于市場價，其余成本由各級工會補貼。課程深度融入企業基因：每周安排營養玩家課堂、創客工坊等特色內容，專業營養師親自授課，搭配體能訓練與分段作業輔導。同時，托管期間的餐食由公司的營養餐廳特供，確保健康和安全。

“我們全面排查課桌安全，加裝防撞膠條，還為每個孩子購買團體險。”吳曉霞展示著適幼化改造細節。員工反響熱烈，報名達81人。“報名截止時間過后還有家長來問，明年如果有條件的話，我們還擴大規模。”托管班根據年齡精細分組，幼兒班設置幼小銜接課程，小學班則以作業輔導為主軸，同時每天確保一節體能課。

每天下午，托管班的孩子們都有固定的下午茶時間。在餐廳，當被問及托管感受時，李宇航仰起笑臉說：“老爸把我送到這里來，他去公司上班，我在這里白天寫作業、畫畫，下午吃下午茶、玩游戲，我感覺挺好的。”

在區級層面，金灣區總工會聯合區教育局，依托該區的學校，共設置了6個托管點。航空新城小學北校區副校長李運珊用“精準、有力、溫度”概括本次托管：“我們在質量保證和安全管理方面都下足了功夫，職工子女可以享受全免費的托管服務。”該校三期托管班覆蓋300多個孩子，其中職工子女占比近三分之二。除基礎托管外，素質提升班還開設籃球、跳繩、主持人培訓等多元課程。“讓孩子們既松弛又有意義地度過假期。”李運珊這樣描述課程設計理念。

鎮街服務則直抵職工家門口。南水鎮總工會開出全市首個新業態勞動者子女專場，20名快遞員、外賣騎手的子女獲得免費托管。新就業形態勞動者劉湘竹的感激溢于言表：“外地來的家里沒老人，孩子放家里不放心。現在有人管，我們就能專心跑單。”

據金灣區總工會工作人員鄭毅介紹，全區的普惠托管服務覆蓋超2000個職工家庭。其中區級托管1500人次，鎮級服務220人，12家申報企業工會預計覆蓋700余個家庭。

政策賦能：創新機制激活基層服務

這份民生答卷背后有著扎實的調研支撐。金灣區總工會聯合區教育局，通過線上問卷、線下走訪等各種方式，向40多家企業和2萬多名學生家長多維度開展托管需求調研，據此制定《金灣區總工會“工會愛心托管班”專項資金使用管理辦法》、金灣區基層工會2025年暑期愛心托管補貼獎勵等一系列配套政策，并在執行過程中將新就業形態勞動者子女納入優先保障范圍。

創新分級補貼機制成為本次方案中的亮點：根據服務對象年齡結構和托管規模，實行差異化補貼。對服務2歲以上幼兒按每人每天50元標準補貼，小學兒童30元/天，單個項目最高補貼額度達4萬元。此外，政策規定，對服務成效顯著、具有示范引領作用的基層工會額外給予1萬元獎勵，有效激發了基層活力。

在中興智能汽車有限公司，補貼政策讓20多名職工子女享受免費課程。繪畫、書法、英語閱讀和作業輔導、體育活動等課程都免費，職工家長僅需承擔餐費。企業職工李洋說，作為跨區通勤族，托管班的設計為他們家庭提供了極大的便利：“孩子隨我坐班車上下班，安全有保障。有托管班的老師帶，孩子在假期還能保持學習習慣。”

同事王飛允道出更深層需求：“年輕員工很多一胎和二胎家庭，老人年邁不便帶娃。”企業開設的乒乓球課意外火爆。王飛允的孩子在托管班結交新伙伴后興奮不已：“孩子打乒乓球，不僅結交到了好朋友，而且也豐富了他們的暑假生活。”

品質護航：多維保障筑牢安心網

托管服務不僅要“托得住”，更要“托得好”。金灣區總工會打造“基礎+特色”課程體系：基礎課程包含經典誦讀、紅色主題觀影、手工制作、體育活動及作業輔導等內容；特色課程則涵蓋書法、繪畫、陶藝、乒乓球等藝術和體育類課程，還引入博物館研學、非遺體驗等實踐類活動，讓孩子們在托管期間既能完成學業任務，又能培養興趣愛好，實現全面發展。

最具感染力的是“榜樣課堂”。全國勞動模范王佳鑫走進校園，用親身經歷播撒奮斗種子。“通過成長故事引導青少年熱愛勞動、勤奮上進。”在南水中心小學托管班，孩子們通過勞模的講述，深切感悟勞動價值，厚植家國情懷。

除了豐富的課程設置之外，多重保障機制筑牢了暑期托管的安全底線。托管班整合教育系統專業師資組建服務團隊，嚴格遴選定點供餐單位，為所有托管子女購買意外險。在湯臣倍健托管班，孩子們午休有專屬房間，惡劣天氣享受專車接送；各小學托管點的餐食由教育局統一招標的合格供應商配送，確保營養安全。

幸福回響：小托管成就大民生

對于雙職工家庭，這份安心彌足珍貴。“以前暑期最頭痛孩子安全和學習習慣。”家長李洋坦言，現在孩子在看護范圍內活動，家里老人也解脫了。在湯臣倍健，員工帶著孩子上班已成為園區新風景。

勞模宣講課堂里，孩子們眼中閃著光；企業托管的餐桌上，營養師搭配的午餐冒著熱氣；跨區上班的母親不再焦慮，安心走向工作崗位……金灣區總工會用“托管”托起的不僅是孩子的暑假，更是產業工人扎根金灣的信心。

當2000多個家庭的后顧之憂化為安心笑容，這份“民生溫度”正成為金灣高質量發展的堅實底座。隨著更多基層工會加入托管行列，這份普惠陽光正照亮產業工人的奮斗之路。

來源：珠海市金灣區總工會