今天就是周五了，本周的最后一個工作日，目前看只能期待下周各省發布調整方案了。多個省市已經發放了養老金，且養老金并無增長，這個大家不用擔心，每個城市的養老金發放時間都是不同的，即使養老金先發，月底前也會統一補齊1-7月的所有差額的。

去年養老金調整方案是6月17日公布的，隨后山東省在6月25日率先公布了調整方案，從去年的節奏看，山東省也是相隔了7個工作日才發出的調整方案，到今天距離調整比例確定也就7個工作日，但今年的養老金調整流程時間節點明顯與往年都大不相同，所以預計最快也是下周才能有各省具體的調整方案發布了，今年山東是否還能率先發布我們就拭目以待吧。

今年的養老金調整過程真的是大家內心起起伏伏，去年年底的時候首次得知今年養老金將繼續上漲，大家一片歡呼喜悅，緊接著政府工作報告又是一片大好形勢，所以有網友紛紛猜測調整比例會維持在3%甚至超過3%，尤其兩會期間，明確了城鄉居民基礎養老金繼續增長20元，與去年保持一致，這更加給了大家信心，但隨后4個月調整方案遲遲不發，大家也逐漸預感到今年的調整比例應該是不會超過3%了。小編分析今年調整方案遲遲不發的其中之一原因就是下調幅度比較大，不是說因為幅度大而不敢發，而是因為調整變化大所以才要反復測算和驗證，在調整比例發布前就有城市陸續公布了去年的工資水平，我們能看到去年的工資水平增長非常小，有的已經持平，甚至比如河北都是下降了。所以人社部在后來的會議上有強調說今年養老金調整要適當增長，也都是為了公布比例做好鋪墊工作。

再就是今年的調整重點要向中低收入傾斜，在上周的人社部調整比例通知中要求各地方按照實際情況，合理制定調整方案并向養老金收入低的人員傾斜，同時也明確了今年的養老金調整繼續是定額調整、掛鉤調整、傾斜調整，那么如何從調整方式中重點傾斜低收入人員也是一個計算復雜的事情，再加上7月份也是社保基數調整的月份，人社部的工作應該是相當繁忙的。有朋友留言說想向低收入的傾斜很簡單，那就是直接漲幅就行，不需要公式調整更好。這樣的方式看似簡單但實際上更難制定標準，無法與我國養老保險多繳多得和長繳多得的原則結合在一起，所以無法實施。

從現在的調整方式看，向低收入傾斜的比較好的調整方案就是保持定額部分的增長，或者擴大繳費年限長的優勢。首先定額部分是大家統一增長的，最能公平調整的部分，不管什么情況都是漲幅一樣的錢，所以這部分的調整增長能直接給低收入人員獲得利益。還有工齡長的，也就是繳費年限長的，比如不用單一的工齡單價調整，而是劃分工齡區間，超過30年以上的部分就多漲等。去年北京的調整方案比較有特點，其中一項調整是按照固定值劃分，也就是6813元的以下的人會多漲錢，這種調整方式簡單直接還有效，但這種調整方式也得看本地是否能有足夠的財力支撐。

其實對于今年的養老金調整方案，大家可能不是期望能漲更多的錢，因為從前兩年的調整方案看，調整比例下降了那么具體方案的漲幅金額就會隨之下降，尤其今年下降1%個點，比如說3200元乘以3%是96元，而3200元乘以2%是64元，可能平均就要下調32元。大家所期待想開的是指調整方案里是如何向低收入傾斜的政策，小編也是比較好奇今年的調整方案會有什么變化。從去年的調整方案看已經有部分向中低收入傾斜的跡象了，比如養老金低的漲幅程度是比養老金高的漲幅更劃算，但從另一方面看，今年的調整過程總是出其不意的，即使強調了重點傾斜方向可能只是在定額、傾斜和掛鉤三部分中微調，所以我們還是平常心對待比較好，畢竟期望越高失落越大，大家說是不是呢？