來源：十堰日報

原標題：書香潤匠心 閱讀促成長（主題）

——湖北省十堰市總工會職工書屋建設暨閱讀活動開展概況（副題）

十堰日報記者 潘雪

在群山環抱、碧水相依的十堰，從工廠車間到項目工地，從樓宇商圈到社區村落，一個個職工書屋如雨后春筍般生長。由市總工會精心打造、浸潤墨香的文化驛站，正成為全市職工群眾觸手可及的精神家園。

詩樂誦讀《道德經·頌賦》。十堰日報記者潘世新 攝

近年來，市總工會將職工書屋建設作為服務職工、提升素質、凝聚力量的重要載體，持續發力、久久為功，不僅構建起遍布城鄉的閱讀網絡，更通過豐富活動和長效機制讓書香浸潤職工心田，為城市高質量發展筑牢了思想文化根基。

織密網點 讓書屋觸手可及

自職工書屋建設工作開展以來，市總工會始終秉持“貼近實際、貼近職工，因地制宜”的原則，采用“自建+聯建+幫建”的模式，科學規劃布局，廣泛動員各級工會力量參與建設。一個個書屋如繁星般，點綴在工廠車間、社區街巷等職工生產生活密集區域，真正實現了“職工在哪里，書屋就建到哪里”。

截至目前，全市工會組織累計建成職工書屋2200余個，其中市級以上職工書屋示范點達206家。藏書總量突破260余萬冊，涉及文學歷史、黨政業務、工會知識等門類，成為職工思想引領的“主陣地”。

同時，市總工會積極拓展服務對象及內容，依托遍布城區的工會驛站，創新打造30家“堰工書吧”，為奔波忙碌的快遞員、外賣小哥、出租車司機等提供休憩、閱讀的溫馨港灣。

書屋建設因地制宜、各具特色。湖北交投鄂西北高速公路運營管理有限公司創新打造“漂流書屋”，書籍在公司內部多個站點間定期輪換流動，讓知識“活”起來；國瑞陽光地產集團有限公司職工書屋面向社區居民開放，成為服務企業職工與周邊群眾的“共享書房”……如今，這些身邊的文化驛站，已成為工會組織聯系服務職工的新窗口。

墨韻深耕 讓書香浸潤全城

如何讓靜態的書屋擁有持久生命力？市總工會著力在“用起來”“活起來”上下足功夫，構建“示范+指導+推廣”機制，讓閱讀活動在基層“熱起來”。

每年，市總工會精心組織120場示范性主題閱讀活動，比如深受職工喜愛的“悅讀工韻”讀書會、“心靈成長”分享會等。這些活動如同火種，點燃了基層工會的熱情。在市總工會示范引領下，各級工會組織每年開展閱讀活動1800余場次，吸引近20萬人次職工踴躍參與，打造一場場書香四溢的閱讀盛宴。

從經典誦讀、讀書沙龍、作家講座，到知識競賽、閱讀打卡、作品評選，市總工會緊扣時代脈搏，不斷創新活動形式，滿足不同職工群體精神文化需求，有效激發廣大職工閱讀興趣和創造潛能。

7月16日上午，在丹江口市碧水連天廣場舉行的“閱讀經典好書爭當時代工匠”全國工會職工書屋示范性主題閱讀交流活動，更是將十堰職工的閱讀熱情推向了高潮。

這場高規格的活動，以慶祝中華全國總工會成立100周年為主題，通過“碧水丹心映初心”“重溫經典沁人心”“書香傳承筑匠心”三大篇章，融合集體誦讀、情景表演、名家分享、勞模倡議、贈書儀式等豐富形式，既展現了十堰本土文化魅力，也傳遞了南水北調中線工程背后的家國情懷。其中，“湖北省職工書屋”電子地圖點亮的瞬間尤為動人，生動詮釋了閱讀與生態保護、家國情懷、文化傳承、工匠精神的深度融合，集中展現了十堰職工昂揚向上的精神風貌與濃厚的書香氛圍。

制度筑基 讓服務持續在線

為確保書屋規范運行，市總工會構建“培育+規范+督導”三位一體管理體系，推動職工書屋從“建起來”向“用得好”轉變。

市總工會出臺《十堰工會職工書屋管理辦法（試行）》，明確要求書屋必須具備固定場所、充足藏書、電子閱覽設備、專（兼）職管理員和健全的管理制度。各級工會組織據此進一步細化借閱制度、管理員職責等，為書屋規范運轉扎緊制度籬笆。同時，市總工會還建立常態化監督機制，組織專業人員不定期深入基層實地察看，及時協調解決書屋運行中的痛點難點問題，持續優化提升建設標準與服務品質。

創新實行“摘牌制度”，對管理不善、作用發揮不力的書屋亮“黃牌”，甚至撤銷命名，形成能進能出的動態管理機制。這一套“建設有標準、管理有章法、服務有溫度”的長效機制，確保了資源精準投放和效能持續提升。通過剛性制度和柔性監管相結合，讓書屋真正成為職工信賴和喜愛的精神文化家園。

“我們將以‘書屋為舟、閱讀為槳、賦能為帆’，用匠心建好每座書屋，用巧思辦好每場活動，引領職工執卷啟航，讓書香滋養奮斗者心靈、照亮前行者道路。”市總工會黨組書記、常務副主席凌燕說。