黑龍江退休金也是網上吐槽比較多的省份，主要是歷史原因，造成大量國企職工買斷工齡下崗，導致后續社保繳納檔次銳減，甚至斷繳。即使努力沒有斷繳的，僅僅是繳費年限長，但檔次普遍不高，個賬超過10萬都比較困難，這樣情況下，40年左右工齡的，養老金普遍在3500-4500之間。

黑龍江有上萬元養老金嗎？當然有，不但有，而且還是女性。

基本情況：

女，油田職工，1970年4月生人，2025年6月退休，55歲2個月，1990年6月參加工作，個賬384647.97元。指數2.9659，統賬時間1998年1月。

退休前是管理崗位，所以可以55歲退休，加上延遲2個月，退休年齡為55歲2個月，計發月數169.5個月。

98年1月統賬，比常見的黑龍江96年統賬時間晚2個月，對過渡性養老金實在太友好，加上這個高的指數，過渡性養老金能提升很大金額。

視同繳費月數91個月：1990年6月-1997年12月。

實際繳費月數329個月：1998年1月-2025年6月。

累計繳費420個月，全程無中斷（國企中斷的可能性很小，尤其是油田企業）

繳費工資指數和83.0448，頂格繳納。分母的28是指從98年-2025年的自然年，即使25年只繳費6個月，也按照1年計算。

2025年計發基數是7570元。黑龍江是全國唯一一個當年就能公布計發基數的省份（直接使用全口徑），比其他省份快出半年到一年時間，至今公布全口徑的，也只有三個省份。

基礎養老金=7570*（1+2.9659））/2*35*1%=5253.83元，占比54.92%

個賬養老金=384647.97/169.5=2269.31元（計發月數169.5），占比23.72%

過渡性養老金=7570*2.9659*7.58*1.2%=2043.12元，占比21.38%

三項合計=9566.26元。

平均工齡單價273元/年。

這三項養老金中其中任一項，拿出來甚至比很多人的全部金額都要多！

不得不感嘆，油田確實收入高啊。這個案例是管理崗位，有一定的職務在身。普通職工的收入雖無法與管理者相提并論，但相較于黑龍江的大部分企業，依然具有顯著優勢。