近日，中央城市工作會議明確“推動城市發展從規模擴張轉向內涵提質”的戰略轉型，基建人才培養體系正迎來深度變革。2025年初，多部門聯合印發《關于推動技能強企工作的指導意見》，明確9項重點任務以激活企業技能人才培養主體作用。當前，職業教育機構已成為連接政策與產業的關鍵樞紐。優路教育深耕職教領域20年，以二級建造師、一級建造師、建筑信息模型技術員（BIM）等培養為核心，持續涵養基建人才“蓄水池”，構建起匹配新型城鎮化需求的人才培育體系，為城市建設注入新動能。

在基建行業人才結構性短缺的背景下，二級建造師作為項目現場管理的核心崗位，其培養質量直接關系工程安全與效率。

優路教育打造的二建培訓體系直擊行業痛點：課程體系采用高頻考點專項訓練+三維模型還原實操場景，幫助學員快速掌握關鍵知識和實操技能；集結一批兼具深厚理論功底與豐富實戰經驗的講師，針對學員基礎差異提供個性化教學與答疑輔導；創新“三師共管”服務模型——主講教師標準化授課、督學導師跟蹤學習進度、答疑專家實時解決問題，形成教學閉環；升級智能學習系統、三維仿真系統、交互直播系統、仿真機考系統等智學系統，利用大數據、AI算法、三維仿真技術等研發智能應用服務用戶多場景學習體驗；并積極探索將數字人技術和AI助教功能融入課程建設和教學過程，打造沉浸式、智能化的新型教學模式，提升教學效果。

當傳統圖紙被三維信息模型取代，BIM技術成為智能建造的核心驅動力。優路教育通過三重布局搶占人才培育高地：

實戰課程體系：構建理論認知→建模實操→應用實戰三階課程，包含REVIT建模、全專業模型創建（建筑/機電/裝飾/市政）、工程量數據提取等強化訓練。

校企共育平臺：連續7年冠名“優路杯”全國BIM技術大賽，2024年聯合承辦賽事吸引超2000家單位和院校參加，旨在通過發揮好大賽產業“助推器”和人才“蓄水池”的作用，持續促進技術變革和產業升級，創新BIM專業技術人才培養機制，深化BIM技術在建筑工程領域的創新應用與實踐探索，為中國建筑業塑造具有國際競爭力的“中國建造”品牌注入強勁動力；同時，深化校企合作，與長安大學等多所高校聯合開展協同育人項目，圍繞BIM技術的教學與教改，積極組織線下基于BIM技術全流程項目落地應用的師資培訓，實踐基于實際工程項目的全流程落地應用體系，協同更新教學內容，通過課程的教學與實踐，來檢驗教學成果。

面對特大型工程復雜度攀升的趨勢，優路教育聚焦一/二級建造師的高階能力培養：開發智能題庫+3D仿真教學系統，學員可在學習中進行橋梁施工虛擬漫游、機電管線碰撞檢測等交互訓練，強化空間決策能力；針對沖刺階段備考人群推出“集訓營”拳頭產品，以專注的線下教學環境及實力教學服務運營團隊打造高水平、高質量的教學服務，幫助備考學員完善知識體系、聚焦考試重難點、查漏補缺、筑煉應考能力等。集訓營教學體系以“講、練、測、評、記”五大核心環節為支柱，實現從知識輸入到能力輸出、從理解深化到成果檢驗的全過程覆蓋，確保學習效果及備考路徑的持續優化。

優路教育的核心競爭力，在于構建了“教育鏈-人才鏈-產業鏈-創新鏈”四鏈融合的職教生態，“我們正從多方面破局人才供給側改革，”優路教研負責人表示，“把企業項目轉化為教學案例，將行業標準植入課程大綱，讓崗位需求驅動培訓設計，加快與高校、行業企業的協同創新，推動人才培養與生產實踐的緊密結合”。

當前，“十四五”新型城鎮化進入攻堅階段，人才支撐尤為關鍵。優路教育深耕職教20載，已在全國建立了200余家直屬分校，服務網絡遍布各地，年培養基建人才超萬名。從建造師管控施工流程，到BIM技術員搭建數字孿生模型；從消防安全管理員筑牢工程防線，到智能建造師推動綠色轉型，這條人才供給鏈正持續激活中國基建的“細胞單元”。

在職業教育與城市發展的同頻共振中，優路教育持續踐行著“讓一技之長照亮大國基建前程”的職教使命，為繪制“創新、宜居、美麗、韌性、文明、智慧”的人民城市藍圖貢獻力量。