清晨七點的地鐵站臺，曾經擠滿了睡眼惺忪的上班族，如今卻顯得空曠；周末的購物中心，曾經人聲鼎沸的網紅餐廳已不見排隊人群；南方某制造工廠的招工啟事貼了三個月，人事經理搖頭嘆息：“工資加到6500元，還是招不到年輕人。”回到鄉下老家，村口曬太陽的老人嘟囔著：“年輕人都跑沒影了，連娃娃們的笑聲都少了…”

街上沒人，商場沒人，工廠沒人，就連農村也沒人？人都上哪去了？下面我們就一起來了解一下。

一、消失的人口去了哪？

1. 跨境流動去國外了

2025年上半年，全國出入境人次達3.33億，較去年同期增長15.8%。其中外籍人員出入境3805萬人次，同比激增30.2%，而免簽入境的外國人高達1364萬人次，占入境外國人總量的71.2%。中國年輕人奔赴東南亞創業，歐洲游客乘免簽政策涌入云南，人才與游客的雙向流動從未如此頻繁。

2. 向城市群聚集去了

當一線城市放緩腳步，省會城市正成為新的人口磁場。數據顯示，2024年全國27個省會城市中，23個實現常住人口正增長。

與此同時，粵港澳大灣區、長三角城市群持續釋放聚集效應——浙江近年人口增量超200萬，廣東增量達156萬，占全國省際流動量的半壁江山。

3. 農民工返鄉了

農民工流動路徑發生歷史性轉變：2024年跨省流動農民工占比降至38.3%，較十年前下降8.5個百分點。重慶成為典型縮影：這座曾經的勞務輸出大市，2024年迎來超8萬人口凈流入，當地政府順勢推出農民工就近就業計劃，目標三年內每年新增本地就業30萬人。

二、為啥會覺得看到的人少了？

這其實也是新業態的一個出現，如今視頻剪輯、跨境電商等靈活職業，讓人在家里就可以服務客戶。

“在北京掙1.5萬，房租扣掉6000，通勤4小時，不如在成都掙8000活得滋潤。”越來越多年輕人開始計算“時薪性價比” 和 “居住尊嚴指數”。

當一線城市地鐵日均客流突破千萬人次（北京、上海年客運量超30億人次），通勤痛苦正在抵消高薪誘惑。而遠程辦公技術的成熟，讓二線城市白領也能參與全球項目協作。

三、人口空蕩蕩帶來的危機？

1. 老齡化海嘯席卷

經合組織（OECD）最新預警：發達國家因老齡化面臨經濟增長率暴跌40%的風險。中國同樣面臨嚴峻考驗——東北三省60歲以上人口占比超25%，部分縣城養老金發放依賴中央調劑。

2. 區域失衡加劇

清華大學預測顯示：到2050年，北上廣深城鎮化率將接近100%，而涼山州、鶴崗等地農村人口仍將占40%。當北京在集聚情景下人口可達4257萬（較分散情景多1000萬），“一個北京等于三個蘭州”的人口格局正在形成。

3. 技能錯位的困局

廣東某機器人制造廠老板的困惑頗具代表性：“流水線缺工30%，但算法工程師崗位收到200份簡歷。”產業升級催生新需求，但勞動力技能轉換需要時間，結構性失業與崗位空缺并存。

如何解決這些問題呢？

借鑒日本經驗：完善彈性退休制度，開發適老就業崗位。若能將55歲以上群體勞動參與率提升10%，相當于新增1000萬勞動力。

城市發展理念正在轉向：“從控制城市規模，轉向提升綜合承載能力”。上海交通大學教授陸銘指出關鍵：“未來應發展組團式城市群，讓軌道交通串聯工作與生活圈，北京地鐵的萬人擁擠，其實可以變成半小時通勤的從容”。

空蕩的街道背后，是14億人用腳步書寫的生存智慧：從“擠在一起求生”到“散作星辰生長”。這場靜默遷徙終將帶來更均衡的城鄉圖景——當每個勞動者都能在故鄉與他鄉之間找到理想落點，空蕩之處自會生長出更可持續的繁華。